株式会社ノルコーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社ノルコーポレーションの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社ノルコーポレーションの 募集が終了した求人
AmazonでのECモール運営/年休123日/残業月20h
- 正社員
- 転勤なし
【Amazon運営を活かし活躍!】AmazonECモールの運営をお任せ★年休123日/残業20h程度
具体的な仕事内容
Amazon運営に関わる業務の中で、これまでの経験やスキルを活かせる業務からお任せしていきます。
【取扱商品】
・フレグランス/John’s Blend・more room
・バス・ボディケアアイテム
・服飾雑貨、メンズ向け商品、アウトドア用品、知育雑貨など
1000種類を超える生活雑貨を企画・製造しています。
日常を少し豊かにする多彩な商品を扱いながら、Amazonでのさらなる売上拡大を目指していただきます。
【具体的な仕事内容】
■商品ページの作成・改善(商品登録、画像更新、ページ編集など)
■サイト内の情報更新・運用
■売上やアクセスなどのデータ分析
■SEO対策
■広告運用などの販売促進施策の企画・実行
【入社後の流れ】
入社後は、取り扱い商品やAmazonの運営状況を理解するところからスタート。OJTを通じて徐々に担当業務の幅を広げ、これまで培ったAmazon運営の経験を活かして、改善や施策提案にも挑戦できる環境です!
\POINT!/
<★改善の積み重ねが、成果につながる仕事!>
現在、Amazonでの販売に力を入れている当社。多くのお客様に支持される商品を展開する一方で、まだまだ伸ばせる可能性があると考えています。そこで今回、新たなメンバーを迎え、これまでの運営ノウハウに加えて、あなたならではの経験や視点を取り入れながら、さらなる売上拡大を目指していきます。
「もっと商品の魅力を伝えるには?」
「新しい施策で売上を伸ばせないか?」
数字をもとに考え、試し、改善を重ねることで、自分のアイデアが成果につながる面白さを実感できる仕事です!
<★運営・改善業務に集中できる環境!>
受注や出荷などの業務は別部署が担当しているため、Amazon運営に必要な改善や施策立案に集中できるのが魅力のひとつ。Amazon運営は、既存担当者と協力して進めており、お互いの視点やアイデアを出し合いながら、より効果的な改善を目指しています。
チーム/組織構成
現在担当している先輩と二人三脚で業務を進めていきます。
所属長をはじめ、分からないことは先輩たちが丁寧に教えてくれる環境です。
■組織名称:WEB事業部
■男女比:男性80%:女性20%
■年齢構成:チーム組織内の平均年齢:44歳 ※30代から50代が活躍しています
【学歴不問】Amazonの運営経験者/売り上げや成果を伸ばす楽しさを感じたい方歓迎!
<応募条件>
■Amazon運営経験者
■学歴不問
<歓迎条件>
■売り上げ改善の実績がある方
■数字を見ながら改善を回せる方
■新商品の販売促進・育成経験をお持ちの方
■モール外からの流入(sns等)施策経験者
\\こんな方が活躍できます!//
◎売上や成果を伸ばしていくことにやりがいを感じる方
◎数字をもとに課題を見つけ、改善施策を考え実行できる方
◎より良い運営を目指し、主体的に行動できる方
※業界経験不問
※学歴不問
【転勤なし/柴崎駅より徒歩4分】
PLANNING OFFICE:東京都調布市菊野台3-33-3
<交通アクセス>
最寄駅:京王線「柴崎駅」より徒歩4分
★首都圏に在住の方は原則出社となりますが、オフィスに出社が難しい地域に在住の方は、スキルに応じてフルリモート(完全在宅)勤務が可能です。
※全国から応募可能です!
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間:3カ月
※試用期間中の条件・待遇に変更はありません
月給23万円~40万円
※残業代は別途100%支給
※経験・能力などを考慮の上決定いたします
■賞与
年2回
(業績による)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収319万円
~555万円 ※ご経験やスキルにより異なります
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(100%支給)
■交通費全額支給(バス通勤は別途規定あり)
■出張手当
■次世代育成手当(子1人あたり:月1万円)
■社員割引
■社内預金制度
■役職手当
■服装自由(髪色・ネイル自由/あなたらしさを大切に働けます)
■社内研修(物流研修、品証研修など)
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※業務の都合上、月に2回~3回程度、土日や祝日に出勤していただくことがあります/その際は同月中に振休を取得
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
※産休・育休を取得した社員は、ほぼ職場復帰しています!(過去5年実績)
■連続休暇
※5日以上の連休取得も可能です
暮らしを彩るフレグランスやバス・ボディケア用品、生活雑貨などを企画・開発・販売する当社。「モノを通して驚きや喜びを届ける」という想いのもと、毎日の時間を少し豊かにする商品をお客様にお届けしています。
100以上の国内外メーカーとのネットワークや、独自の企画力を活かし、毎月新しい商品を展開。自社ブランド「John’s Blend」「more room」をはじめ、幅広い商品を通じて人々の暮らしに寄り添っています。
企画・デザインから品質管理、物流まで社内で一貫して手掛けられる体制も強みのひとつ。日常に「驚き」と「HAPPY」を届ける企業として成長を続けています。
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全2件
出典:doda求人情報(2026年11月時点)
