株式会社千葉銀行の過去求人・中途採用情報

【千葉銀行グループ】銀行・自治体・民間企業向けのシステム開発を、経験や希望に応じてお任せします。
具体的な仕事内容
具体的には
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銀行・自治体・民間企業向けのシステム開発案件において、顧客への提案から要件定義、設計、開発、導入、保守まで一貫して携わります。

営業担当とともに提案段階から顧客先へ訪問する機会も多く、単に要望通りのシステムを開発するのではなく「なぜその要望が生まれたのか」という課題の本質を捉えながらプロジェクトを推進していきます。

■顧客へのヒアリング・課題整理
■提案書作成・システム提案
■要件定義・基本設計
■詳細設計・製造
■テスト・導入支援・運用保守
※案件の大半が一次請け案件となります。

担当案件について
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◎DX推進
千葉銀行向けのWebシステムなど、DX推進に関わるシステム開発。
AI活用を進めるなど、既存システムの維持だけでなく、新しい技術への挑戦にも積極的に取り組んでいます。

◎顧客向けシステム開発
民間企業向けの業務システムなどを開発。営業とともに提案段階から顧客と関わり、受注後はSEが主体となって要件定義・設計・開発・保守まで幅広く担当します。

◎地方自治体・公共団体向けパッケージ開発
給与計算や自治体業務などのパッケージシステムを担当。
直接要望を伺い、法改正などに伴う仕様変更にも対応します。

＼POINT／
◎提案から保守まで一気通貫で経験
本ポジションでは、提案・要件定義・設計・開発・保守まで一貫して担当します。
顧客に最も近い立場で課題解決へ携われるため、技術力だけではなく顧客折衝力や提案力も磨けます。

◎社会を支えるシステムに携わる
千葉銀行向けシステムや自治体向けシステムなど、社会インフラを支える案件を多数担当しています。
自分が携わったシステムが地域社会や身近な生活に役立っている実感を得られます。

◎PM・PLとして早期成長が可能
年次ではなく主体性や実力を評価する風土があります。
実際に中途入社後1年未満でPMを担当した社員もおり、将来的にはPL・PMとしてキャリアアップを目指せます。

チーム／組織構成
■DX推進グループ
千葉銀行向けのWeb開発案件を担当します。

■プロダクトグループ
地方自治体・公共団体や民間企業向けシステムを担当します。

【実務経験者】これまでの経験を活かし、主体となって案件を推進する役割に挑戦したい方
＜必須条件＞
・業務システム開発経験

＜歓迎条件＞
・顧客折衝や要件定義など、上流工程の経験
・Web系、クラウド、AIなどの技術領域に関する経験

＼こんな方をお待ちしております／
・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方
・お客様の要望をそのまま受け取るだけでなく、「なぜその要望が出ているのか」まで考えられる方
・周囲と連携しながら、案件を主体となって進められる方
・新しい技術や領域にも積極的にチャレンジしたい方
・報告・連絡・相談を適切なタイミングで行い、周囲とスムーズに連携できる方

【在宅勤務可能】
【U・Iターン歓迎】

＜ちばぎん幕張ビル＞
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2　
※ちばぎんコンピューターサービス株式会社への出向
◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
◎月に8日程度 在宅勤務

＜アクセス＞
JR京葉線「海浜幕張駅」から徒歩約9分

9:00～17:40（所定労働時間7時間40分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の条件に変更なし

月給：25万円～50万円
※残業代は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当全額支給
■家族手当

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収550万円
～800万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■社宅・独身寮あり（家賃1万円～4万円／月）※入居要件あり
■保養所（直営保養所他契約保養所あり）
■契約スポーツ施設
■保育所
■服装自由（オフィスカジュアル）
■住宅資金融資
■財形貯蓄
■持株会
■資格取得支援制度あり
＜研修制度＞
安心して馴染めるよう、キャリア入行者向けに入行初月から研修を実施しております。
■社内研修制度
■業務別研修
■階層別研修
■ホリデーカレッジ（休日セミナー）
■各種トレーニー制度
■職務公募
■ジョブシャドウイング　ほか

＜各種認定＞
■「プラチナえるぼし」認定（銀行初）
■「プラチナくるみんプラス」認定
■「新・ダイバーシティ経営企業100選プライム」選定
■「健康経営優良法人ホワイト500」（5回目）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入行後すぐに14日間付与 ※入行月に応じて変動
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＜休日休暇制度＞
当行では、各行員のライフスタイルがより充実するように、さまざまな休暇制度を設けています。
■長期連続休暇（平日5営業日）※5日以上の連続休暇
■短期連続休暇（平日3営業日）
■スポット休暇（年間8日）
■子の看護のための特別休暇（年間5日）
■ワークライフバランス休暇
■リフレッシュ休暇
■永年勤続休暇

CCSの案件は一次請け案件が中心です。
営業とSEが提案段階から顧客と向き合い、課題のヒアリングから要件定義、開発、導入、保守まで一貫して担当しています。

単に仕様どおりにシステムを作るのではなく、
「お客様が本当に実現したいことは何か」
を考えながら提案できる環境のため、開発経験を活かしながら上流工程へステップアップしたい方に最適です。

千葉銀行向けサービスや自治体向けシステムなど、多くの人の暮らしを支える案件を数多く手掛けています。
代表案件には、

■金融機関向けシステム
■自治体向け業務システム

などがあり、地域社会を支えるシステム開発に携われます。
自分の仕事が社会に与える影響を実感しながら働ける環境です。

DX推進グループではPythonやAWSを活用した開発を実施。
また、プロダクトグループではレガシー環境の刷新やAI活用を進めるなど、既存システムの維持だけでなく、新しい技術への挑戦にも積極的に取り組んでいます。

「安定した環境で働きたい」 だけでなく、
「新しい技術にも挑戦したい」
というエンジニアにとっても成長機会の多い環境です。