ピーロート・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【J.フロント リテイリンググループ（大丸松坂屋百貨店／パルコ）】レストランなどへ当社ワインをご提案
具体的な仕事内容
高級ホテルやレストラン、結婚式場、ワインバーなどに当社のワインをご提案していきます。

◎ どんな仕事？
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取引先のジャンルやコンセプト、メニューや立地、ターゲットなどを考慮してぴったりのワインをご提案します。

■既存顧客への提案
（お電話やお店への訪問）
■新規のお取引先開拓
（お電話や既存顧客からの紹介）
■試飲会やイベントの開催
（ホテルや大型商業施設など）

※新規と既存両方担当いただきますが、関係性構築により「紹介のお客さま」も増えてきます！

◎ 充実の研修体制
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経験や知識に応じた、多角的な研修をご用意しています！

◆生産者研修
生産者からワインの知識や特長、生産への思いやこだわりなどを聞きます。

◆商品部研修
市場価格で数十万円する高級ワインを試飲する機会もあり、ワインに関する知識を深められます。

◆ピーロートアカデミー
社内で活躍している社員が講師となり「成果を出すコツ」「学習法」などをアドバイスします。

◆営業研修
トークスクリプトの用意のほか、ロープレ研修なども行っています。

【さらに営業同行・OJTで学ぶ】
先輩からアドバイスを受けながら、実践的な提案方法なども基礎から学べます！

メール・訪問・電話など、提案スタイルに縛りはないので「自分に合った方法」「成果を出しやすい方法」を見つけていきましょう。1カ月程度で慣れた先輩もいます！

＼海外のワイナリーツアーへの参加も♪／
ワインの勉強会や試飲のほかに、より専門知識を深めるため、海外のワイナリーツアーへ参加する機会があります！また、実績を評価する表彰や報奨金制度もご用意！モチベーション高くスキルや知識習得に取り組むことが可能です！

チーム／組織構成
20代～40代まで、性別問わず幅広いメンバーが活躍中！

＜先輩たちの主な前職＞
飲食店勤務、アパレル、事務職、公務員…など
営業未経験からスタートした方も多数います！

★女性管理職登用実績あり

【学歴不問／未経験歓迎】ワインが好きな方も、飲まないけど興味がある方も大歓迎！★普免があればOK！
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
⇒ 必須条件はこれだけ。特別な知識・経験はいりません！

＼ ひとつでも当てはまれば歓迎！／
◎ワインが好き
◎ワインを飲まないけど興味がある
◎食のトレンドや新しいお店に興味・関心が強い
◎ワインや飲食業界の専門知識をイチから学びたい
◎自分の得意なスタイルで営業をしてみたい

ワインの専門知識は入社後の研修でじっくり学べるので、
まずは「興味がある」だけで大丈夫。人柄重視の採用です！

【ポテンシャル重視の採用です】
経験やお持ちのスキルよりも、お人柄やコミュニケーションスキルを重視して選考を進めます。
できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています！お気軽にご応募ください。

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】

各拠点のいずれかへ、ご希望に応じて配属いたします。
★社用車あり（エリアによる）

＜勤務地＞
【北海道／東北】
・札幌営業所（北海道札幌市）
・仙台営業所（宮城県仙台市）
・盛岡営業所（岩手県盛岡市）

【関東】
・東京本社（東京都港区）
・千葉営業所（千葉県千葉市）
・横浜営業所（神奈川県横浜市）
・さいたま営業所（埼玉県さいたま市）

【関西】
・大阪営業所（大阪府吹田市）
・京都営業所（京都府京都市）

【九州】
・福岡営業所（福岡県福岡市）

【沖縄】
・沖縄営業所（沖縄県那覇市）

＜転勤はありません＞
配属後の転勤はありませんので「地元の飲食店をワインによって盛り上げたい」「腰を据えて長く働きたい」という方にもぴったりです。

※勤務地の受動喫煙対策：あり

拠点により、下記いずれかの勤務時間となります。
10：00～19：00
11：00～20：00

※いずれも実働8時間（休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

程度（基本定時退社です！）

正社員
試用期間3カ月（最大6カ月まで延長の可能性あり）
※試用期間中の給与は給与欄に記載／待遇に変動はありません。

（1）東京・神奈川
月給24万3000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回

（2）千葉・埼玉・大阪・京都
月給23万4000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回

（3）札幌
月給22万8000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回

（4）仙台・福岡
月給22万6000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回

（5）盛岡・沖縄
月給22万5000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回

※すべて固定残業代（月30時間分／（1）月 4万6200円～（2）月4万4500円～（3）月4万3300円～（4）月4万3000円～（5）月4万2800円～）を含む。
※超過分は別途支給。

＜試用期間3カ月（最大6カ月／いずれの地域も同条件）＞
（1）月給24万3000円（固定残業代含む）
（2）月給23万4000円（固定残業代含む）
（3～5）月給23万円（固定残業代含む）
※各数字は前述地域に対応
※一律支給手当はなし
※①～⑤はすべて固定残業代（30時間分／（1）4万6200円（2）4万4500円（3～5）4万3700円）を含む。超過分は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■成績手当（前月実績により毎月支給）
■新規開拓手当（前月実績により毎月支給）
※新規開拓目標を達成した社員に支給されます。全営業の9割が獲得しています！！
■管理職手当（月1万5000円～12万円）
■キャンペーン手当（通年実施／自分の頑張り次第で収入アップが可能）
■ランク手当（等級につき月5000円～28万5000円）　など

■賞与
年2回

■昇給
年2回
　★昇格チャンスは年2回。スピード昇進も可能です！

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円 ※成果に応じて異なります。

■社員の年収例
年収540万円／入社2年目（昨年実績）※各種手当込月収33万円＋賞与2回
年収610万円／入社3年目（昨年実績）※各種手当込月収36万円＋賞与2回
★頑張りや成果を給与面でしっかり反映する社風です。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上が対象）
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■各種研修制度
■勉強会・試飲会（ソムリエ有資格者によるアドバイス、サンプルワインの試飲など）
■取扱ワインの社販
■ワインプレゼント
誕生日・クリスマス・永年勤続などの際にワインをプレゼントしています♪

＜評価制度＞
★入社3年目でリーダーになった20代の社員実績あり！
「年間売上」「新規顧客獲得数」「勤務態度と能力」などがランクアップの主な条件となり、査定の回数は年2回となります。実績をベースとした評価を行うため、スピード感と納得感のある評価を実現しています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3カ月後に4日、半年後に7日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※夏季休暇は設けておらず、各自有給にて調整となります。

【有給休暇について】
入社1年後には、合計23日付与されます！
・入社3カ月後：4日付与
・半年後：7日付与
・1年後：12日付与
有給休暇数も多く、取りやすい職場です♪

入社後は座学やOJT研修を通して、仕事やワインに関しての基礎知識を身につけるところからスタートします。その後もチームリーダーを中心に、先輩や仲間がしっかりとフォローしていきます。

お客さまとの基本的な会話の流れやポイント、説明の仕方などはトークスクリプトをご用意しています。これをベースに、少しずつ自分らしい言葉や営業スタイルを身につけていただければOKです！

また、ロープレ研修にて、お客さまからの言葉の切り返し方や話し方のコツなど、先輩たちが実践してきたノウハウを伝授します。

さらに勉強会や試飲会などを通じて、ワインを学んだり、ワインソムリエの資格取得を目指すことも可能です！

お酒が飲める営業メンバーについては、提案するワインを試飲することができます。お酒が飲めない社員も活躍しています！

実際に自分で飲んでから提案することができるので、言葉に説得力を持たせることができるのもポイント。

また、珍しいワインや当社だからこそ扱えるレアなワインも試飲できるので、ワイン好き・お酒好きな方にはたまりません♪

お酒が飲めないメンバーは、飲めるメンバーから試飲した感想を聞いたりして営業活動に役立てています。

各5つのポジションごとに5等級のランク（星）を設けています。
2つ星～3つ星になれば、営業所長などの管理職にも挑戦可能。

もちろん、管理職以外にも生涯現役のプレーヤーとして営業活動に専念する方や、後進指導に挑戦する方もいるため、自分に合ったキャリア形成も可能です。