東京海上日動パートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【業界未経験歓迎】東京海上グループの安定基盤でお客様を支えるリスクコンサルタントへ
具体的な仕事内容
東京海上日動火災保険株式会社が100％出資する
保険代理店にて、「今」と「未来」を俯瞰し、
必要かつ最適な備えを設計する
リスクコンサルタントを担っていただきます。

【入社初期～初期育成フェーズ】
入社後1年間は、全社共通の研修プログラムを
受講しながら、配属先の拠点ではOJTとして
お客様への更新契約案内やお電話でのお問い合わせ対応にも取り組み、
基礎知識と実践の双方から
スキルを身につけていきます。

【業務に慣れてきた後】
徐々に既存のお客様対応が中心となり、
法人・個人を問わず、お客様の状況や
ライフステージに合わせた保険・リスク対策の
提案を担当します。

■お客様への保険・リスク対策の提案
■教育・住宅・老後・相続などに応じた補償プランの設計
■地域での相談会・セミナーの企画・運営

【キャリアパス例：法人特化領域】
法人顧客を中心に、
より中長期的・戦略的な支援を行います。

■ 取引先企業への定期訪問・フォロー
■ 事業継続や人材戦略に合わせた保険提案
■ 東京海上日動や他代理店と連携した総合的なサポート
既存顧客を中心とした業務のため、
飛び込み営業や個人ノルマはありません。

一社化・第2創業期という変化の中で、
お客様の”いつも”を支え”いざ”をお守りすることで未来に繋がる一歩を後押しします。

チーム／組織構成
社内は穏やかで、壁のないオープンな雰囲気！
役立つ知識はチーム全員で共有し、
お互いのステップアップや
成果を心から称え合います。
中途採用の仲間が数多く活躍しているため、
新しい方も気後れすることなく、
すぐに馴染める環境です。

＜既存メンバーの前職例＞
★地方銀行・信用金庫勤務
★メーカーの法人営業
★商社の法人営業
★企業保険代理店の営業
★生保営業
★建築資材の法人営業
★ディスプレイ・内装の法人営業
★文具メーカーの法人営業
★不動産業界の法人営業　など

＜年齢構成＞
★20代～40代まで幅広い年齢層が活躍中
★中途入社メンバーが5割以上を占め、業界未経験スタートの先輩も多数
★女性社員比率も高く、産休育休取得実績・女性管理職登用実績あり

■男女比：5:5

【業界未経験歓迎】【法人営業経験優遇】【高卒以上】
【必須条件】
◎高卒以上・普通自動車運転免許（AT限定可）
◎基本的なPCスキル（メール送受信・簡単な入力レベル）
◎人と話すこと、話を聴くことに抵抗がない方
◎顧客志向・誠実な対応・チームでの協働経験

【歓迎条件】
◎営業経験（業界不問/1年以上を目安）
◎金融（銀行・信用金庫・証券）・保険業界での営業経験（法人・個人問わず）
◎企業向けコンサルティング営業の経験
◎営業・接客・販売・コールセンターなど対人業務の経験（業界不問）
◎地元志向・地域企業への貢献意欲がある方

面接では、これまでの経験やスキルだけでなく、
「なぜ保険営業に興味を持ったのか」
「どんなキャリアを築きたいか」
といった想いをお聞かせください。
仕事内容の質問・相談も大歓迎です！

◆全国エリア同時募集
◆会社都合による転勤なし/在宅勤務あり
※全国各地に拠点がございます。
詳細は当社ホームページをご確認ください

■北海道エリア
北海道

■東北エリア
青森／秋田／山形

■関東甲信越エリア
埼玉／茨城／栃木／群馬／新潟／山梨／長野

■首都圏エリア
東京／千葉／神奈川

■東海北陸エリア
愛知／岐阜／三重／富山／石川／福井／静岡

■関西エリア
大阪／京都／滋賀／奈良／和歌山／兵庫

■中国・四国エリア
広島／島根／鳥取／岡山／山口／徳島／香川／愛媛／高知

■九州・沖縄エリア
福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄

9:00～17:00（実働7時間　休憩1時間）

※勤務時間自由選択（マイセレクト）制度
により、8:30～16:30／9:30～17:30
などから選択可能な拠点あり。
※残業は少なく、定時退社できる日も多いです。
■平均残業時間
2.5時間

正社員
※試用期間3ヵ月あり
（期間中の待遇は本採用時と変わりません）

月給25万9,000円～+業績賞与
※業績賞与は会社実績・評価により支給
※入社年齢・前職経験・能力などを考慮します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当（会社規定に基づき全額支給あり）
◆時間外勤務手当
※就業先によって異なります。

■賞与
あり（会社業績等に基づき決定）
詳細は、選考の中で個別にご説明いたします。

■昇給
年1回
（社内業務評価に基づいた業績評価による）

■入社時の想定年収
年収360万円
～450万円

■社会保険完備（厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険）
■通勤手当（会社規定に基づき全額支給あり）
■時間外勤務手当
■退職金制度
■定期健康診断
■社内全面禁煙
■資格取得支援制度（損害保険・生命保険募集人、FP 等）
■研修制度（入社時研修・商品研修・各種勉強会）
■在宅勤務制度あり
■短時間勤務制度（お子様が小学校卒業まで利用可）
■勤務時間自由選択（マイセレクト）制度
■特別連続休暇（5日間）
■会社携帯・ノートPC貸与
■会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■東京海上グループ福利厚生制度
／
全国のお客様を守る
東京海上グループの第2創業期に
リスクコンサルタントとして次のステージへ
＼

東京海上日動火災保険100％出資の保険代理店。
2026年7月より全国の東京海上日動パートナーズ株式会社
全国8社を一社化。
"TNP way"を軸に、お客様に寄り添う
リスクコンサルティングを提供しています。
自然災害・サイバーリスクの拡大で、リスクは複雑化。
募集するリスクコンサルタントは、今と未来を見据え最適な備えを設計し、
お客様起点の営業で既存顧客と関係強化と価値最大化を目指します。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（時間単位取得制度あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■特別連続休暇（5日間）
■特別有給休暇（本人の結婚、親族等の葬儀等）
■生理休暇　

〈有給休暇について〉
※初年度は10日（10月1日～翌年3月31日入社の場合は5日）、次年度以降は11日。
　2年目以降、特別連続休暇（5日間）があります。

完全週休2日制で土日祝休み。
年間休日は120日以上あります。

残業は月平均2.5時間。
定時で帰れる日も多く、
自分の時間を大切にしながら働けます！

「今日は早めに帰って映画を見よう」
「家族とゆっくり夕食を囲みたい」
そんな日常が、無理なく叶う職場です。

5日間の特別連続休暇もあり、
土日と合わせれば最大9連休に。
旅行や帰省など、長めのお休みも楽しめます。

在宅勤務制度も導入しているため、
家庭の事情があるときは自宅での勤務も可能。
育児や介護など、ライフステージが変わっても
働き続けやすい環境です。