ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社の過去求人・中途採用情報

【月給30万円スタート】担当エリアのご家庭へ住宅に関する悩みをヒアリング～無料見積の取得までを担当
具体的な仕事内容
あなたの仕事は担当エリアのお宅へ訪問し、無料の見積を取っていただくまで。
リフォーム営業のお仕事ですが、詳しい説明や契約関係は専任スタッフが行う分業制です！

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個人のノルマなし！
【独占商材×高成約】
稼げる仕組みを、数字で証明！
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【1】年間施工件数 6000棟以上
当社が取り扱う主力商品は、
★国内独占販売で業界でも屈指の『耐久性』に優れた塗料
お客様へのメリットが◎！
家の『リフォーム』や『メンテナンス』に必要なものだから、お話しも聞いてもらいやすく、喜んでいただける機会も多いのが特長です！

【2】慣れてくれば、成約率60～70％と高確率
お家の悩みを解決する営業なので、成約になりやすいのが特長。
無駄に打席に立つことなく、高収入が可能です。

【3】社員の平均月収43.2万円！入社数年で『月収100万円超』の先輩多数！
これが先輩の実績！
■2024年3月入社／26歳　　
＜2026年実績＞
4月：月収111万8832円
5月：月収104万3352円
6月：月収103万5049円

■2025年4月入社／23歳　
＜2026年実績＞
4月：月収66万518円
5月：月収35万4743円
6月：月収88万2702円

★アポイントを取るだけのシンプル営業で、仕事を最大限効率化！
案内を担当したお客様が商談で成約になった場合、あなたにもインセンティブが支給される仕組みがあります。

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【月給30万円】スタートだから、
安定して稼げる。
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未経験の方はもちろん、営業経験があっても新しい商材を扱うのはすぐに成果がでにくいもの。

だから、当社は未経験からでも入社時2カ月間は【月給30万円】を保証しています。

さらに、
★エリアはチームで担当
★トークマニュアル完備
など、育成体制も万全！
無理なく成長できる環境です。

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【20代で支店長も！】
早期キャリアが築ける。
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年齢や性別関係なく、契約部隊の【クローザー】や主任、支店長など、実力に見合ったポジションをご用意しています。

チーム／組織構成
★未経験の割合：9割以上
★年齢層：20代が中心
★男女の割合：1対1（女性の管理職も多数！業界でも珍しいんです）

＼経験不問！収入アップを目指したい方大歓迎！／★営業・販売など、コミュニケーションを活かせる仕事です
【一つでもチェックが入った方、ぜひご応募を！】
□年次に関係なく、評価される仕事がしたい！
□高収入もキャリアも、早い内から手に入れたい！
□地域密着、住み慣れた街で活躍したい！
□どうせ働くなら、「人間関係のよさ」が大切！
□チームでやり遂げることに面白さを感じる！

【入社した先輩の声】
かしこまった話は苦手だけど、雑談やフランクな会話は好きなタイプ。
面接官の『人のよさ』や社内の『風通しの良さ』が伝わり、入社を決めました。
入社してからもその印象にギャップはありません。
まるで学校のようなにぎやかさがあり、はじめてでもすぐなじめると思いますよ！

＃学歴不問
＃未経験歓迎

活躍しているメンバーのほとんどが、未経験スタート！
営業経験がなくとも大丈夫ですが、
ご経験がある方は、経験をそのまま活かしてご活躍いただけます。
ぜひ、奮ってご応募ください。

【配属先は希望に合わせて決定します】
■宮城県（仙台）
■埼玉県（さいたま）
■神奈川県（横浜）
■千葉県（千葉）
■静岡県（浜松）
■愛知県（名古屋）
■大阪府（大阪）
■兵庫県（神戸）
■岡山県（岡山）
■広島県（広島）
■福岡県（福岡）
■熊本県（熊本）
■鹿児島県（鹿児島）

※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません
必ず本人と相談、合意の上での転勤です
※希望の場合エリア外への転勤も可能です
※受動喫煙防止対策：各拠点にあり

10：00～19：00 または 9：00～18：00
（実働8時間、休憩60分）
※上記時間帯は支社および時期により変動します。

【POINT】残業月2h！直帰もOK
訪問OKの時間はあらかじめ決められています。
1日を振り返った後は、そのままオフィスに戻らず直帰OKです。
■平均残業時間
2時間

弱

正社員
試用期間2カ月間　※月給は給与欄を参考
（試用期間は契約社員での採用、試用期間終了後正社員雇用となります。社会保険・交通費支給を除く福利厚生は、試用期間終了後からの適用となります）

月給30万円（保証給・固定残業代含む）
※保証給は7万5000円分2カ月間全員に一律支給
※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円を支給。超過分は追加で支給します。

【保証給について】
試用期間中でも、収入が安定するよう基本給を高く設定しているので、安心して研修に集中できます。試用期間後もインセンティブで稼げるように研修・サポートが充実していますのでご安心ください。

※試用期間終了後
月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金
※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万500円を支給
※超過分は別途全額支給

★【平均月収43.2万円】
（営業社員の2025年度実績平均）
安定収入はもちろん、受注に応じてインセンティブが発生する給与体制です。ご案内したお客様が成約となった場合に『インセンティブ』を支給！年齢・社歴に関係なく、実績に応じて給与となって返ってきます。

◎未経験・入社1年目で月収100万円に到達した社員実績も多数

＜月収例＞
月収50万円（23歳／入社2カ月目）
月収102万円（23歳／入社2年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費支給（会社規定あり）
・役職手当

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
昇給あり（査定あり）

■入社時の想定年収
年収350万円
～年収1000万円

■社員の年収例
年収650万円 ／30歳 経験3年 ／月給47万円＋賞与
年収550万円 ／27歳 経験2年 ／月給40万円＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社宅制度（会社規定あり・応相談）
■育児・介護休業制度
■保養所
■会員制リゾート
■社員旅行あり
■報奨旅行
■慶弔見舞金制度
■各種研修制度（新入社員研修など）
■時短勤務制度
■再雇用制度
＼健康経営優良法人認定企業／
当社は経済産業省と日本健康会議が共同で選定する『健康経営優良法人2026』に認定されました。
これからも、さらに働きやすい環境を整えていきます！

＼服装面も自分らしく！／
営業職ではスーツではなく動きやすい服装、その他の職種については TPOに合わせてオフィスカジュアル可能です。動きやすいように作業着を着ることや、夏は支社おそろいのポロシャツを着用することも！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月・火休み／当社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇あり

★有給休暇も取りやすい風土です
★産前・産後休暇の取得後、時短勤務に切り替えて復帰して勤務している社員もいます。
　ライフイベントを経ても働きやすい環境です！