ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社の過去求人・中途採用情報

【職歴一切関係なし／“売らない”仕事】住宅に関する悩みのヒアリングから、無料見積の取得までをお任せ！
具体的な仕事内容
★スマホの方はPickup!ページもチェック！

【基本：この仕事の流れ】
▼担当エリアのお宅へ伺う
▼住まいのお悩みを聞く
▼興味を持っていただいた方にサービスを説明
（家を長持ちさせる外壁塗装・リフォームの提案・PRをします）
▼次回のアポイントを取ったら終わり
（詳しい商談は後日専任スタッフが行います）

　まず「違い」をチェック
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営業や販売など「売る」仕事に近いと思われがちですが、実は「売らない」仕事。違いを説明しますね！

［普通の「売る」仕事のイメージ］
△1：巧みな営業トークが必要そう
△2：その場での契約獲得に必死になりそう
△3：“商材ガチャ”の当たりハズレがありそう
△4：テレアポ・ノルマがきつそう
△5：稼げるようになるまで収入が低そう
⇒ 上の全部、この仕事ではあてはまりません！

【この「売らない」仕事のPOINT】
★1：いつもの雑談力が活きる
「営業職とかやったことないよ～」という方も大丈夫。むしろ雑談スキルのほうが、お客様を安心させて結果につながりやすいんです！

★2：契約は取らず、商談の予約だけをする
その場で決めなくていいから、焦る必要はなし。過去に“売る”仕事でイヤな思いをした方・早期離脱をした方も続けられる環境です◎

★3：『国内独占販売』の高耐久塗料を扱う
他では扱っていない塗料のため、前職で「商材の弱さに足を引っ張られた…」なんて経験をした方も自信が持てます。

★4：テレアポ・ノルマなし
「実際に会って話すと気に入られるんだけどな～」という方も大丈夫。テレアポはなく、会話を楽しみながら自分に合った目標を目指していくスタイルです！

★5：助走期間は「月給30万円」を保証
自分が最初に対応したお客様が成約に至ると、インセンティブを支給。
でも最初は「覚えること」に集中してほしいので、月給30万円で固定。社会人経験のない新卒社員でも【平均月収33.3万円（2025年実績）】稼げています！

◎研修やキャリアパスも注目！
この求人下の【充実の研修あり】【キャリアパス】の項目をチェック！

チーム／組織構成
★未経験の割合：9割以上
★年齢層：20代が中心
★男女の割合：1対1（女性の管理職も多数！業界でも珍しいんです）

【未経験歓迎／学歴不問】過去の職歴に自信がない方も、コミュニケーション力があれば大丈夫です！
＼ 不安な方も、当社なら大丈夫です！ ／
□転職回数が人よりも多い
　⇒ 相性があるので、気にしないでください！
□早期に離職したことがある
　⇒ 環境や商材も関係するし、大丈夫！
□正社員経験がない
　⇒ 正社員デビューの人もいます！
□営業や販売の経験がゼロ
　⇒ 入社後に育てるので、関係ないです！

これまでずっと【人柄重視】【コミュニケーション力重視】で採用してきた当社。
だから「書類が全てじゃない」って分かるんです！

「転職回数が多いけど、話してみると魅力的な人」
「過去に早期離職の経験があるけど、長く活躍している人」

──そんな方が、当社ではたくさん活躍しています！

活躍しているメンバーのほとんどが、未経験スタート！
営業経験がなくとも大丈夫ですが、
ご経験がある方は、経験をそのまま活かしてご活躍いただけます。
ぜひ、奮ってご応募ください。

【配属先は希望に合わせて決定します】
■宮城県（仙台）
■埼玉県（さいたま）
■神奈川県（横浜）
■千葉県（千葉）
■静岡県（浜松）
■愛知県（名古屋）
■大阪府（大阪）
■兵庫県（神戸）
■岡山県（岡山）
■広島県（広島）
■福岡県（福岡）
■熊本県（熊本）
■鹿児島県（鹿児島）

※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません
必ず本人と相談、合意の上での転勤です
※希望の場合エリア外への転勤も可能です
※受動喫煙防止対策：各拠点にあり

10：00～19：00 または 9：00～18：00
（実働8時間、休憩60分）
※上記時間帯は支社および時期により変動します。


── 1日の流れ：平日の例 ──
▼10：00　始業・ロープレ＆掃除
研修期間終了後もロープレをしながらスキルを磨けます！

▼11：00　朝礼～係ミーティング
それぞれの予定や気になっていることを共有します。

▼12：00　昼食　現地へ移動
仲間とお昼を食べたら、チームで現地へ移動。活動スタートです！

▼13：30ごろ　現地活動開始
「みんなも近くのエリアで頑張っている！」という心強さが、あなたを後押しします。

▼18：00ごろ　現地活動終了
終わったら各自直帰。お疲れ様でした！

※週末は支社に入らず駐車場に集合して、そのまま出発となります。
■平均残業時間
2時間

弱

正社員
試用期間2カ月間　※月給は給与欄を参考
（試用期間は契約社員での採用、試用期間終了後正社員雇用となります。社会保険・交通費支給を除く福利厚生は、試用期間終了後からの適用となります）

月給30万円（保証給・固定残業代含む）
※保証給は7万5000円分2カ月間全員に一律支給
※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円を支給。超過分は追加で支給します。

【保証給について】
試用期間中でも、収入が安定するよう基本給を高く設定しているので、安心して研修に集中できます。試用期間後もインセンティブを稼げるように研修・サポートが充実していますのでご安心ください。

※試用期間終了後
月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金
※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万500円を支給
※超過分は別途全額支給

★【平均月収43.2万円】
（営業社員の2025年度実績平均）
安定収入はもちろん、受注に応じてインセンティブが発生する給与体制です。ご案内したお客様が成約となった場合に『インセンティブ』を支給！年齢・社歴に関係なく、実績に応じて給与となって返ってきます。

◎未経験・入社1年目で月収100万円に到達した社員実績も多数

＜月収例＞
月収50万円（23歳／入社2カ月目）
月収102万円（23歳／入社2年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費支給（会社規定あり）
・役職手当

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
昇給あり（査定あり）

■入社時の想定年収
年収350万円
～年収1000万円

■社員の年収例
年収650万円 ／30歳 経験3年 ／月給47万円＋賞与
年収550万円 ／27歳 経験2年 ／月給40万円＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社宅制度（会社規定あり・応相談）
■育児・介護休業制度
■保養所
■会員制リゾート
■社員旅行あり
■報奨旅行
■慶弔見舞金制度
■各種研修制度（新入社員研修など）
■時短勤務制度
■再雇用制度
＼健康経営優良法人認定企業／
当社は経済産業省と日本健康会議が共同で選定する『健康経営優良法人2026』に認定されました。
これからも、さらに働きやすい環境を整えていきます！

＼服装面も自分らしく！／
営業職ではスーツではなく動きやすい服装、その他の職種については TPOに合わせてオフィスカジュアル可能です。動きやすいように作業着を着ることや、夏は支社おそろいのポロシャツを着用することも！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月・火休み／当社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇あり

★有給休暇も取りやすい風土です
★産前・産後休暇の取得後、時短勤務に切り替えて復帰して勤務している社員もいます。
　ライフイベントを経ても働きやすい環境です！

いきなりヒアリング活動をお任せすることはありません。
しっかりとトレーニングを行い、準備が整ってから実務にチャレンジできます！

▼支社内研修
・事業や組織を知るための座学研修
・社会人マナーを学ぶ研修
・営業に必要な考え方や接遇を学ぶ研修

▼OJT研修
・先輩社員との同行
・ロールプレイ方式のトーク練習

▼継続的なサポート
毎日、活動を振り返るフィードバックを実施。良かった点は共有し、改善点は先輩と一緒に考えながら、少しずつ成長できます。

基礎を身につけるだけでなく、さらにスキルを伸ばすための継続研修もご用意しています。

年齢や性別関係なく、契約部隊の【クローザー】や、マネジメントを担う【主任】【支店長】など、実力に見合ったポジションをご用意しています。

さらに【見積書作成担当】や【施工管理担当】などへの社内のキャリアチェンジや、KTCホールディングスのグループ各社へのキャリアチェンジも可能。あなたに適したポジション・キャリアパスがあります！