株式会社ファインプラスの過去求人・中途採用情報

【オープニング募集】大手アパレルや人気アイドルグッズの入出荷作業・倉庫管理をお任せ！
具体的な仕事内容
【未経験でも安心！まずは現場からスタート】
▼入荷
商品のチェック・棚入れ・在庫チェック
▼出荷
商品のピッキング・確認・箱づめ・発送準備
▼管理
スタッフの配置や指示、現場のトラブル対応
★最初は先輩と一緒に作業！
仕事の流れを覚えたら、少しずつ管理業務にも挑戦できます。

【入社後の流れ】
▼1～2ヶ月
先輩と一緒に作業しながら、仕事の流れを覚えます。
分からないこともすぐ聞ける環境です！
▼2ヶ月目以降
慣れてきたら、スタッフへの指示や配置などにも挑戦。
できることから少しずつお任せします。

＼経験者は管理職候補として採用！／
・管理職候補：月給25万円～45万円
・現場スタッフ：月給20万円～23万円

【働きやすさも◎】
・土日祝休み
・車通勤OK
・転居を伴う転勤なし
・冷暖房完備
・髪色・髪型自由
・社内コンビニあり
・子育て世代も活躍中！

【資格取得も会社がサポート】
フォークリフトなどの資格取得費用は会社が全額負担！

【キャリアアップも可能】
現場スタッフ → チームリーダー → 係長 → 課長 → 次長 → 部長
★平均1～2年でチームリーダー、
3～5年で管理職への昇進実績あり！

チーム／組織構成
現在、当社ではこんな仲間が活躍中です！
▼社員：18名（30代・40代中心）
▼パートスタッフ：86名（20代～60代まで幅広く活躍）

【先輩から一言】
みんな優しい人達ばかり！
初めての時は「わからなかったら遠慮なく言ってね」と教わっていました。
基本は土日祝休みで、プライベートも充実！有給も取りやすい環境ですよ♪（入社2年目／Oさん）

■男女比：社員＝男性11名：女性7名

【学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOk／正社員デビュー歓迎】人柄重視の採用です♪
【必須条件】なし！
職種・業種未経験歓迎！人柄重視のポテンシャル採用です！

【こんな経験がある方は活かせます！】
■倉庫作業経験がある方（年数不問）
■職種や規模に関わらず
　リーダー経験や後輩指導などをした経験がある方
■簡単なPCスキル（Excel・Word等）
■倉庫管理経験がある方
■フォークリフトの資格をお持ちの方

＜こんな方がピッタリ＞
・周りと協力して物事を進めるのが好きな方
・チームを動かしたり、まとめることが好きな方
・これまでの経験やスキルを活かしたい方
・自分の意見や考えを相手に伝えられる方
・アパレルが好きな方

【転居を伴う転勤なし／車通勤OK（駐車場あり）】千葉県／成田・印西・野田のいずれかで勤務
※希望を考慮の上、勤務地を決定します

■本社／成田空港から車で15分
千葉県成田市南三里塚78-7
プロロジスパーク成田1 A棟もしくはＣ棟　

■印西営業所／2026年から本格稼働！2025年11月に設立したばかり♪
千葉県印西市高花1-4

■野田営業所／2027年1月始動！新築でおしゃれな倉庫です★
千葉県野田市下三ケ尾300-3 Landport野田

※車通勤OK（駐車場あり）
※受動喫煙対策：喫煙所あり

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜メインとなる勤務時間＞
9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間内の給与・待遇に変更はありません

■経験者　
月給25万円～45万円+役職手当＋賞与年2回

■未経験者
月給20万円～23万円+賞与年2回

※年齢・能力を考慮の上、決定します。
※努力に応じて随時昇給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（実費　※上限月3万1600円）
■残業手当
■役職手当（月1万円～7万円）

■入社時の想定年収
年収350万円
～630万円（賞与、役職手当を含む）※管理職候補の場合
年収326万円
～368万円（賞与、残業代を含む）※現場スタッフの場合

■社員の年収例
月収30万円～34万円／年収440万円～480万円（入社3～4年目）
月収24万円～26万円／年収340万円～360万円（入社1～2年目）
※上記は平均的な月収・年収例であり、実力次第で早期昇給が可能です！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■車通勤OK
■髪色・髪型自由
■冷暖房完備
■確定拠出年金
■社内コンビニあり
■資格取得支援制度（資格取得費用は基本会社が全額負担）
・フォークリフト
・防火管理者
・安全衛生管理　など

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み）※繁忙期は土曜出勤が数回ありますが、振替休日の取得可能です。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　

一つ一つは軽いアパレル商品も、まとまればそれなりの重量になります。そんな時は1人に任せるのではなく、周りの人に声かけ、協力し合って作業を行っています。パートさんは女性が多いので力作業は役割分担し、効率よく作業することで身体の負担を最小限に抑えています。

また入荷されるアパレル商品の種類はかなり多く、色・形など様々で検品時などのチェックポイントも商品ごとに異なります。対応に迷う時は周りと相談しながら、作業を進めています。