ミイダス株式会社の過去求人・中途採用情報

【フルリモート勤務】社会人経験を活かす！無料アカウント登録顧客への営業／ ツール完備／ブランクOK
具体的な仕事内容
45万社が導入、ユーザー数170万人超。
そんな人気の転職サービス『ミイダス』をご提案いただく法人営業のポジションです！

【具体的には】
法人へアプローチをかけ、アポイントを取得いただきます。
2週間の研修後にインサイドセールスとしての就業を予定しています。

■『ミイダス』は…
企業側は自社で活躍できる人材の分析・検索・採用ができて、
求職者側は自身の市場価値をデータ分析できるうえに、
様々な企業からスカウトメールを受け取ることができます。

選考過程の中で職場体験ができる「リアル職場体験」など、
ユニークなサービスが好評で、年々、利用者を増やしています。

■未経験の方でも大丈夫！
研修をしっかり行うことに加え、
チャットなどによりしっかりとコミュニケーションを取るので、
安心してスタートしていただけます。

■充実の研修制度
人材業界や採用の流れなど、業界未経験者でも充分に学ぶことができます。

■社内でのナレッジ共有や豊富なスクリプト・マニュアル
チャットツールでのナレッジ共有や、ハイパフォーマーの商談録音も聞くことができ、ノウハウを効率的に学べる
ため、業職種未経験であってもスピード感のあるスキル装着が可能です。

チーム／組織構成
＼20代・30代・40代活躍中！／

・経験者はもちろん、ブランクがある方も大歓迎です！
・メンバーの半数以上が女性です！

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】経験を活かしてフルリモートで効率的に働きたい方／ブランクOK／高卒以上
■第二新卒・未経験歓迎
■高卒以上

その他、目標を持って業務に取り組んでいた経験がある方は、ご経験を活かしていただけます！

＼活躍中の先輩たちの前職例／
・中古車の買取販売
・アパレルの販売
・化粧品カウンセリング販売業務
・介護ソフト導入企業へのサポート業務（コールセンター）
・ウェディングプランナー
・採用支援のインサイドセールス　など

【レジュメについてのポイント】
今までのお仕事のなかで数値を追った経験があることをご記載頂けますと幸いです。
(例：店舗の売上、コールセンターのなかで電話件数、営業としてご自身のご予算　等)

★完全フルリモート・全国どこからでもOK！★
ご自宅のインターネット環境があれば勤務可能。
業務用PC・ヘッドセットは会社から貸与します。
（首都圏の方や本社への通勤が可能な方は、本社にて研修を実施後に在宅勤務となります）
………………………………………

【本社】
東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館17・18F

＜アクセス＞
■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線 「大崎駅」新東口より徒歩8分
■東急池上線 「五反田駅」東急五反田駅出口より徒歩9分
■JR山手線 「五反田駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策の取り組み：オフィス内禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間/休憩60分）
※休憩時間（12:00～13:00）

★残業について
1日に換算すると30分～1時間程度

★チームワークで効率アップ
「この方法でアポが取れたので試してみませんか？」
「午後に実践して、15時会で結果を共有しましょう」
──こうした改善サイクルが日常的に回っています。
■平均残業時間
10時間

～20時間未満（1日に換算すると30分～1時間程度）

契約社員
契約社員
※試用期間：2カ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません
※初回2カ月、2回目3カ月、以降6カ月ごとの契約更新あり
※正社員登用あり

■月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ
・リモートワーク手当（4000円/月）
・リモートワーク一時金（1万5000円）
・残業手当全額支給


【◆頑張りはインセンティブとして還元！】
当社は5段階の評価制度を導入。
評価に応じて半年に一度のインセンティブとして支給されるため、
成果を出した分だけまとまった収入を得られる仕組みです。

＜インセンティブ例＞
・年間100万円（半期50万円）→年収400万円
・年間150万円（半期75万円）→年収450万円
・年間300万円（半期150万円）→年収600万円

※経験・スキルにより月給を決定します。

■入社時の想定年収
年収423万円
～623万円（インセンティブ＋想定時間外手当10時間分含む）

■社員の年収例
623万円：メンバークラス・入社2年目（インセン＋想定時間外手当10時間分含む）
423万円：メンバークラス・入社1年目（インセン＋想定時間外手当10時間分含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■慶弔・見舞金
■服装自由
■資格取得支援制度
■業務に必要な備品の支給（ノートパソコン・ヘッドセット）
※インターネット環境があれば就業可能
■インセンティブ支給
■リモートワーク手当（4000円/月）
■リモートワーク一時金
※1万5000円を初回給与支給時に1回のみ支給
■メンバー主導で改善できるカルチャー
「改善したいことがあれば、自分たちで変えていこう！」という風土があります。
成果最大化に向け「改善すべきことは提案する」ことができます。

マネージャー、メンバーという役職は関係なく、「誰が言うか」ではなく「何を言うか」を大切にし、
実施すべき提案はスピーディーに改善しています。
戦略、戦術、MTG等、実際にメンバーからの提案で進化したものも多くあります。

＜年間休日＞
123日
（2026年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
→生理休暇、子の育児休暇、次世代育成休暇

※各種休暇の取得条件や詳細ルールにつきましては、入社後にご確認いただけますと幸いです。

【働くママさん活躍中】
子育て世代の女性にもご入社後、ご活躍いただいています！
女性も多く活躍している会社なので、きっとロールモデルもたくさん見つかるはずです♪

1.無料でデータベースを閲覧可能
前課金モデルですが、最初は無料で
求職者データベースを確認いただけます。

2.採用だけでなく人事課題をトータルに解決
従業員のストレスチェック・組織サーベイ・
タレントマネジメント・研修支援など、
採用以外のサービスもワンプライスで提供。

3.「スカウトプラス」で有効応募を後押し
スカウトを送った候補者に直接お電話し、
求人をご紹介する独自サービスを提供。

4.独自システムでミスマッチを防止
バイアス診断ゲームとコンピテンシー診断で、
自社で活躍している社員データと照合し、
相性の良い人材を見極められます。