ミイダス株式会社の過去求人・中途採用情報

【フルリモートで働く】社会人経験を活かした既存顧客への営業／ツール完備／ブランクOK
具体的な仕事内容
●具体的な仕事内容

＼アポ獲得までをお任せ！／
人気転職サービス『ミイダス』のご案内を架電にて行っていただきます。
アポイントが獲得できたら、お悩みやニーズをヒアリングして商談担当へトスアップ！
まずは「お客様との接点を作ること」が大切な役割です◎


＼飛び込み営業一切なし！／
顧客管理システムが整備され、リストは会社側がご用意！
そのため、企業リストの作成や飛び込み営業など、顧客開拓は行いません◎

アプローチ先は、すでにミイダスの無料アカウントを作成していただいている企業様。
「まずはお近くの求職者様のリストをご覧いただけませんか？」
という切り口でご案内ができるため、興味を持ってもらいやすいことが特徴です◎


＼データに基づいた営業活動で効率的に！／
過去のアポデータに基づいたトークスクリプトや営業サポートツールが充実！
闇雲な架電はせず、効率的にアポイントを取得していただける環境です！



●『ミイダス』とは

45万社が導入し、ユーザー数170万人超の人気の転職サービス『ミイダス』。
企業の採用に関する課題を解消するサービスのほか、
「従業員のストレスチェック」など、人事に関するサービスなども幅広く展開しています。
多様なサービスを展開しています。


●フォロー体制、キャリアアップについて

通話内容の振り返りや、リアルタイムでのフィードバックなど、成長を支えるフォロー体制も万全◎
また、成功事例やノウハウは全体共有されるため、成果の出し方を再現しやすいのも、当社の特徴です。
現在は組織拡大フェーズのため、リーダーやマネジメントポジションも増加中！
正社員登用後には、早期にチームを牽引する立場へステップアップすることも可能です。

チーム／組織構成
＼20代・30代・40代活躍中！／

・経験者はもちろん、ブランクがある方も大歓迎です！
・メンバーの半数以上が女性です！


＼チーム連携も当社の強み！／

フルリモートでも、チャットやオンラインでいつでも相談可能！
通話内容はマネージャーが確認、チャットでリアルタイムフォローします◎
業務はユニット単位で進行し、朝昼夕1日3回のチームミーティングとチャットツールでナレッジも共有。
個人に負担が集中しない仕組みを整えています。

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】経験を活かしてフルリモートで効率的に働きたい方／ブランクOK／高卒以上
【応募条件】
●顧客折衝経験をお持ちの方
●高校卒業以上

【歓迎条件】
◎第二新卒歓迎！
◎業種・職種未経験歓迎！
◎チームで協力することが好きな方
◎人との会話や関係性構築が得意な方

その他、目標を持って業務に取り組んでいた経験がある方は、ご経験を活かしていただけます！


＼活躍中の先輩たちの前職例／
・中古車の買取販売
・アパレルの販売
・化粧品カウンセリング販売業務
・介護ソフト導入企業へのサポート業務（コールセンター）
・ウェディングプランナー
・採用支援のインサイドセールス　など

【レジュメについてのポイント】
今までのお仕事のなかで数値を追った経験があることをご記載頂けますと幸いです。
(例：店舗の売上、コールセンターのなかで電話件数、営業としてご自身のご予算　等)

★通勤不要・完全フルリモート！
★ご自宅で働ける！※PC等貸与
（首都圏の方や本社への通勤が可能な方は、本社にて研修を実施後に在宅勤務となります）
………………………………………

【本社】
東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館17・18F

＜アクセス＞
■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線 「大崎駅」新東口より徒歩8分
■東急池上線 「五反田駅」東急五反田駅出口より徒歩9分
■JR山手線 「五反田駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策の取り組み：オフィス内禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間/休憩60分）
※休憩時間（12:00～13:00）

★残業について
1日に換算すると30分～1時間程度

★チームワーク抜群！
「この方法でアポが取れたので、みんなで試してみませんか？」
「では午後やってみて、15時会でどうだったか話しましょう」
など、チーム内で効率化のコツなども日常的に共有しています。
■平均残業時間
10時間

～20時間未満（1日に換算すると30分～1時間程度）

契約社員
＜契約更新あり＞
初回2カ月、2回目3カ月、3回目以降6カ月
※正社員登用あり
契約期間2カ月（更新有り）

■月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ
・リモートワーク手当（4000円/月）
・リモートワーク一時金（1万5000円）
・残業手当全額支給


【◆頑張りはインセンティブとして還元！】
当社は5段階の評価制度を導入。
評価に応じて半年に一度のインセンティブとして支給されるため、
成果を出した分だけまとまった収入を得られる仕組みです。

＜インセンティブ例＞
・年間100万円（半期50万円）→年収400万円
・年間150万円（半期75万円）→年収450万円
・年間300万円（半期150万円）→年収600万円

※経験・スキルにより月給を決定します
※試用期間：1カ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません

■入社時の想定年収
年収423万円
～623万円（インセンティブ＋想定時間外手当10時間分含む）

■社員の年収例
623万円：メンバークラス・入社2年目（インセン＋想定時間外手当10時間分含む）
423万円：メンバークラス・入社1年目（インセン＋想定時間外手当10時間分含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■慶弔・見舞金
■服装自由
■資格取得支援制度
■業務に必要な備品の支給（ノートパソコン・ヘッドセット）
※インターネット環境があれば就業可能
■インセンティブ支給
■リモートワーク手当（4000円/月）
■リモートワーク一時金
※1万5000円を初回給与支給時に1回のみ支給
■メンバー主導で改善できるカルチャー
「改善したいことがあれば、自分たちで変えていこう！」という風土があります。
成果最大化に向け「改善すべきことは提案する」ことができます。

マネージャー、メンバーという役職は関係なく、「誰が言うか」ではなく「何を言うか」を大切にし、
実施すべき提案はスピーディーに改善しています。
戦略、戦術、MTG等、実際にメンバーからの提案で進化したものも多くあります。

＜年間休日＞
123日
（2026年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇
⇒生理休暇、子の育児休暇、次世代育成休暇

※各種休暇の取得条件や詳細ルールにつきましては、入社後にご確認いただけますと幸いです。

【働くママさん活躍中】
子育て世代の女性にもご入社後、ご活躍いただいています！
女性も多く活躍している会社なので、きっとロールモデルもたくさん見つかるはずです♪

企業は自社で活躍できる人材を分析・検索・採用でき、
求職者は自身の市場価値をデータで把握しながらスカウトを受け取れるサービスです。
スカウトを送った人材に対して直接お電話をして求人をご紹介する
「スカウトプラス」も企業様からご評価いただいております。

「はたらく人ファーストアワード」という日本最大級のアワードを行っているので、
企業から認知、評価いただけているのも特徴です。

世界初の「バイアス診断ゲーム」と「コンピテンシー診断」を活用した無料のスマホアプリ診断サービスを展開。現在、45万社が導入し、ユーザー数は170万人を超えます。

ミイダスのアセスメントを基にした分析により、自社にフィットする人材特徴を明らかにし、企業と個人のミスマッチを防ぐことに貢献します。また求職者に対し、客観的なデータで活躍の可能性を示すことにより、新しい仕事へチャレンジを後押しします。

さらに、アセスメントを基にした採用支援をはじめ、研修、タレントマネジメント、サーベイなどのサービスを1プライスでご提案しているため、中小企業の人事担当者からも高い評価を得ています。

東証プライム上場・パーソルグループの一員である当社。その安定基盤を背景に福利厚生も充実しており、
働きやすさも抜群です！

今回募集する法人営業は、フルリモートで全国どこでも勤務OK！業務に必要なPCは貸与しますし、
ご自宅のネット環境があれば、すぐにお仕事をスタートしていただけます。

家族時間やプライベートも大切にできるので、幅広い世代の方が活躍！あなたもぜひトライしてみませんか？