ＶＩＳＨ株式会社の過去求人・中途採用情報

教育現場をサポートするSaaS営業／業界知識を活かして新規プロダクトの企画立案も可能
具体的な仕事内容
SaaS営業として、学童保育・幼稚園向け自社クラウドサービスの新規顧客獲得や、既存顧客の満足度向上を目的とした運用サポートをお任せします。

【主な業務内容】
■顧客へのヒアリング、システム提案
幼稚園や学童保育所、保育園、認定こども園を対象にZoomや対面にて商談を行い、現場で抱えている課題をヒアリングします。
その後、業務改善に向けたシステムの提案を行い、契約を獲得するといった流れで進行します。

■システムの導入後サポート
システム運用のアフターフォローとして、開発部門と連携しお客様に合わせたシステムの調整などを行います。

＼★当社や商材の特長★／
◎チーム全体で年間約350施設との取引
◎会社累計で全国3000以上の施設と契約
◎各業界特化の専門的な商材
◎安価なクラウドサービスの提供による業務効率化に寄与
◎社内開発のシステムで、ニーズに合わせて調整可能
◎風通しが良く連携が取りやすい職場環境
◎アポイント獲得は担当が行うため、営業に集中できます！

【入社後の流れ】
▼入社研修
座学にて、自社製品の知識や業界への知見を身に付けます。

▼OJT（約3カ月程度）
先輩の商談に同行し、課題のヒアリング方法や商談の流れ、商材の提案について学びます。

▼サービス知識の獲得
また、早く慣れることができるよう、商材についての知識を学ぶサポート体制も別途用意しています。
（例）CS対応を経験し、システムの機能について理解を深める　など

※入社時の知識や経験に合わせ、サポート内容は変更があります

【叶えられるキャリアアップ】
幼稚園や学童保育所向けの商材を扱いながら、ニーズに応えて新たなシステムやサービスを企画立案し、プロダクトの担当としてキャリアアップすることができます！
「こんなサービスがあればもっと現場は楽なのに」というアイデアを、実現していくことが可能な環境です。

チーム／組織構成
会社全体で現在11名の営業職が在籍しており、20代～30代を中心に活躍中です。
今回募集の「幼稚園チーム」は9名体制で、チームで目標に向かって協力し合う体制です！
全員が中途での入社のため、馴染みやすい環境が整っています！

【未経験歓迎】顧客折衝経験を活かして働きたい方／商材を通してお客様をサポートしたい方歓迎！
【応募条件】
■顧客折衝経験をお持ちの方

【活かせる経験（必須ではありません）】
■営業経験をお持ちの方（3年以上）
■教育業界に関わる業務経験をお持ちの方
■IT業界の経験をお持ちの方

＼★こんな方が活躍しています！★／
■お客様と喜びを分かち合える方
■お客様ファースト思考で行動できる方
■フットワーク軽く行動できる方
■業務知識への学習意欲が高く自己研鑽できる方
■柔軟な思考を心掛けられる方

#学歴不問
#職種未経験OK
#業界経験不問
#第二新卒歓迎
#社会人経験10年以上の方歓迎

★弊社採用HPも是非ご確認ください★
弊社のミッションやビジョン、先輩社員のインタビュー等掲載しております！
https://www.vish.co.jp/recruit/

【伏見駅・丸の内駅から徒歩4分！】
本社／愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX5F
└名古屋市営地下鉄「伏見駅」「丸の内駅」から徒歩4分

※当面の間、転勤はございません

※受動禁煙対策：屋内全面禁煙

フレックスタイム制

フレキシブルタイム／8：00～19：00
コアタイム／10：00～15：00
標準的な勤務例／9：30～18：30
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間3カ月（期間中、給与や待遇など条件に変更はありません）

月給25万円～35万円

※スキルや経験、能力を考慮の上決定します

【頑張りが反映される環境】
毎年営業利益の30％を賞与として社員へ還元をしており、日々の頑張りが反映される環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当

■賞与
年2回
（3月・9月）※業績による

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
年収750万円（30代／入社3年目）
年収550万円（20代／入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■在宅勤務相談可（週2日リモート）
■服装自由
■カフェテリアプラン
【社員の声を反映し制度を拡充！】
メンバーでルールを決め、新たな制度を導入しています。

＜導入例＞
■無料自販機
■音楽OK
■書籍リクエスト
■会社飲み会補助　など

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日～7日）
■夏季休暇
（7月～9月で任意の3日間取得可）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（入社日に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）※復帰率100％
■育児休暇
（取得実績あり）※復帰率100％
■記念日休暇

「作ったらそれで終わり」の受託開発から、「自社そして全ての社員・プロダクトにノウハウや知識が積み上がっていく」クラウドサービスに専念したことにより、属人化からの脱却を実現し、多様なメンバー・多様な働き方を尊重できる会社に変化しつつある当社。

今後は、株式会社SHIFTのグループ会社の安定感の下、持続可能な組織づくりや風土・文化づくり、ビジネスモデルの構築を目標に、新たなソリューションを生み出し続けることで、30年企業・50年企業を目指し、支持いただいているお客様と共に、社名の由来である「VISION（想い）のSHARE（共有）」を進めていきます。

どんどん新しいサービスを生み出し続けることで、お客様の課題を解決したいと考えているため「新しいアイデアを次々に出そう」いう社風です。

少数精鋭の会社のため社長との距離も近く、また社長自らがシステム開発をしており、商品化もされやすいです。
アイデアが採用されたら社長と一緒になって形にしていくことも当社ならではの環境です。