ミライズ株式会社の過去求人・中途採用情報

＼採用コンサルタント／企業と就活生のミスマッチを防ぐ高校生の就職支援サービス「高チャレ」の企画・提案
具体的な仕事内容
＼未経験から採用コンサルタントへ挑戦／
企業の採用課題をヒアリング・分析し、
就職支援サービス「高チャレ」の提案営業をお任せします！

＜『高チャレ』とは？＞
高校生の就職支援サービスを展開しています。
就職冊子やWebサイト、学校イベントなどを通じて
企業と就活生を繋いでいきます。

＜具体的な業務内容＞
■企業課題のヒアリング・分析
■お打ち合わせ・ご提案　など

◎企業に合わせて伴走型でサポート！
クライアントの中には高卒採用や採用活動自体が初めてのお客様もいます。
営業でありがちな、”売るだけの営業”ではなく、
クライアントの成長や就活生の人生に携わることができるのがこの仕事の醍醐味◎

＜仕事のポイント＞
★アポイントは別部隊にお任せ！
テレアポは基本的に専任チームが担当しているため、
営業メンバーがテレアポをメインで行うことはありません！
必要に応じてテレアポにも携わりながら、幅広い営業スキルを身につけていきます！

＜手厚い研修体制＞
▼～1ヶ月　ビジョン・商材研修
▼2～3ヶ月　OJT研修・営業ロープレ
▼4ヶ月目以降　営業デビュー！

＼未経験入社率90％／
業界・職種未経験からの転職も多い当社は、
未経験の方でも活躍できるよう、
入社後の研修をかなり手厚く行なっています！
早い方だと1カ月で営業デビューする社員も◎

営業デビュー後も提案資料の作成や打合せの同行など、
先輩社員がマンツーマンでフォロー！
社員一人ひとりのスキルや経験に合わせて
研修プログラムを組むので安心してください♪

チーム／組織構成
＼平均年齢28歳／
20代マネージャーや女性管理職もいます！
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配属となる営業部は、現在15名のメンバーが在籍。
活気と勢いのある組織です！

メンバーの前職は、施工管理、SE、塾講師、飲食店のスタッフ、アパレル販売員など様々。
実に半数以上が営業未経験からのスタートです。
だから、「営業って難しそう…」という不安な気持ちも、みんなが理解してくれます。
チームで助け合う風土が根付いているので、困ったことがあればいつでも気軽に相談してください◎

■男女比：男６：女４
■年齢構成：平均年齢28歳
■定着率：95％

【学歴・経験不問】未経験大歓迎★明確な評価制度で頑張りを評価！コミュニケーションを活かせるお仕事◎
◎学歴不問
◎職種・業種未経験歓迎
◎社会人未経験歓迎
◎第二新卒・ブランクOK

★応募に必要な資格や経験は一切ありません！

＼こんな方にピッタリ！／
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・成長企業で長期的なキャリアを築いていきたい方
・未経験者から提案力や課題解決力を身につけたい方
・営業や人材業界での経験を活かしたい方
・頑張りを評価される環境で働きたい方
・上を目指したい、稼ぎたいという向上心のある方

※営業職や人材業界での実務経験をお持ちの方は、給与面で優遇いたします。

＜チャンスが沢山あります！＞
事業部長やマネージャーなどのポジションはまだまだ空いています！
頑張りをしっかりと評価していくため、「成長したい」「上を目指したい」という意欲のある方は大歓迎です♪

#2026年7月に移転したばかりの新オフィス！
＃駅から徒歩4分＃直行直帰可

◆本社
東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 3階

◎アクセス良好！
＊東京メトロ半蔵門線 ・都営新宿線・都営三田線/ 神保町駅 徒歩約4分
＊東京メトロ東西線・半蔵門線・都営新宿線／九段下駅 徒歩４分

◎リモートワーク相談OK！
└お客様先によっては在宅勤務から直行直帰することも可能です。
　また、勤務は基本出社となりますが、体調不良時など状況に応じて、一時的なリモート勤務をご相談いただくことも可能です。

9：30～18：30（実働8時間）

◎メリハリのある働き方
裁量権が大きいため、自分のペースで働くことができます。
仕事とプライベートを両立させたい！という社員も多く、オンオフを切り替えながら働ける環境です！
■平均残業時間
20時間

前後

正社員

■人材業界経験または営業経験のある方：月給30万円～
※上記はみなし残業手当（5万7400円以上／30時間分）を含む月給額です。残業の超過分は別途支給します。

■未経験の方：月給25万3000円～
※上記はみなし残業手当（4万8400円以上／30時間分）を含む月給額です。残業の超過分は別途支給します。

※あなたの経験や能力などを考慮し、初任給額を決定します。

◎昇給幅大きさとスピードが魅力！
入社半年時点の平均給与は【33.8万円】
半年に1度昇給があり、社員平均で月給3万5000円アップした実績や1回の昇給で7～8万円昇給した実績もあります。

◎明確な評価制度
”成果だけ”や”社歴だけ”ではなく、成果＋プロセスでの評価制度を導入しています。
突発的な数字だけで判断するのではなく、日々の努力もしっかりと評価していきます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■住宅手当・家賃補助（～月5万円）※社内規定あり

■昇給
年2回
（3月・9月）

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
420万円（月給35万円）／27歳／未経験者（入社1年）
540万円（月給45万円）／29歳／営業経験者（入社1年）
600万円（月給50万円）／29歳／未経験者（入社2年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年2回（3月・9月）
■交通費全額支給
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
■髪型・髪色・ネイル・ピアスいずれか自由
■副業OK
■オフィスグリコあり

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間）
■GW休暇
（5日間）
■夏季休暇
（9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■介護休暇
■誕生日休暇

◎育児休暇・産前産後休暇について
直近で男性社員も育休を取得しています！
ライフステージの変化に関わらず、
長期的なキャリアを築ける環境です◎

設立4年目で売上200％成長という、勢いのあるベンチャー企業です。
挑戦する人にこそ、成長のチャンスがあります。
入社1年未満で事業部長になった社員もいるほど、成果が正当に評価される環境です。

営業にチャレンジしたい人も、チームを率いるリーダーを目指したい人も――
あなたの理想の未来を、ミライズで掴んでください！

■□数字で見るミライズ□■
【会社の成長性】
◎年間売上成長率 200％！
◎累計導入実績 1200社以上！

【『高チャレ』が持つ影響力】
◎関東エリアの冊子配布部数 3万部以上！
◎関東エリアの有効高校配布率 70％以上！

高校生の就職活動は、いまだに昔ながらの仕組みのまま。
情報が限られ、就職後のミスマッチが起きやすい現実があります。

その課題を解決するために生まれたのが、私たちのサービス『高チャレ』。
高校生が自分らしい進路を選び、企業も本当に求める人材と出会えるように。
あなたの提案やサポートが、誰かの未来を変えるきっかけになります。
社会の仕組みを“変える側”として、一緒に挑戦してみませんか？

働きやすさも、当社の自慢のひとつ。
状況に応じてリモートワークへの切り替えや直行直帰も可能です。
オフィスはオフィスグリコを設置しており、明るくスタイリッシュな空間。

さらに2026年7月には、神保町の新オフィスへ移転！
新しい環境で気持ちも新たに、社員一人ひとりがより前向きに仕事へ取り組める環境を整えています。

社員同士のコミュニケーションも活発で、年齢が近い仲間が多いので
入社後すぐに打ち解けられる雰囲気です♪