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株式会社小さな手

人材派遣

神奈川県相模原市緑区橋本5-39-22フラワーハイツ 102

株式会社小さな手の過去求人・中途採用情報

株式会社小さな手の 募集が終了した求人

事務・アシスタント/賞与年2回/土日祝休み/残業ほぼなし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

≪医療業界特化の安定企業で未経験から成長!≫データ入力・情報管理をメインに事務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
*当社について
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株式会社小さな手は、
医療業界に特化した人材紹介会社です。

医療・福祉分野で施設向け
人材紹介サービスを展開し、
東京・神奈川エリアを中心に
400以上の取引施設と安定基盤を築いています。

今回は、医療機関と求職者をつなぐサービスを
バックオフィスから支える
事務・アシスタントを募集します!

医療業界や人材業界の知識、
事務の経験は不要!

未経験からでも、一歩一歩着実に
会社と成長していける環境です。

*具体的な業務内容
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◆医療機関・医師に関するデータ収集・入力
◆システムへの情報登録
◆各種資料の作成
◆応募者情報の整理
◆新しい業務システムの運用補助
◆業務マニュアルの作成サポート
◆HP(ホームページ)の更新・情報修正

ゆくゆくは営業担当のサポートや
業務改善提案などにも挑戦できます。

イチから事務としてのスキルを身につけ、
キャリアアップも目指せる環境です!

*働きやすさもバツグン!
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★土日祝休み
★年間休日120日以上
★残業月平均5時間程度
★賞与年2回・昇給制度あり
★転勤なし
★面接1回

プライベート重視派の方必見!
地域に密着し、腰を据えて働ける環境です。

チーム/組織構成
20代~30代の女性を中心に活躍しています。
社歴や年齢に関係なくコミュニケーションが取りやすい、フラットで親しみやすい職場です。

分からないことがあれば、先輩へ気軽に質問・相談できるため、事務未経験の方も安心。
接客・販売など、異業種から転職した社員も、これまでの経験を活かしながら活躍しています。

お互いに声を掛け合い、困っている人がいれば自然にサポートする風土があるため、新しい環境に不安がある方も、同世代の仲間と一緒に少しずつ仕事に慣れていけます。

対象となる方

【未経験歓迎】事務デビュー・ブランクもOK!人と接することが好きな方・会社とともに成長したい方歓迎!
≪必須≫
・高卒以上
・基本的なPCスキル

≪歓迎≫
◆一般事務・営業事務・データ入力の経験
◆ExcelやWordを使用した業務経験
◆ホームページの更新・編集経験
◆WordPressなどCMSを使用したサイト更新経験
◆医療・福祉・人材業界での経験
◆接客・販売・受付など人と接する仕事の経験
◆複数のメンバーと連携して仕事を進めた経験

\こんな思いをお持ちの方、お待ちしております!/
「未経験から事務職に挑戦したい」
「安定性のある業界・会社で働きたい」
「地元に根付いて長く働きたい」
「周囲を支える仕事にやりがいを感じる」
「ワークライフバランスを大切にしたい」

選考のポイント

お人柄やポテンシャルを重視した採用を行っています。
医療業界や事務職の経験は不問です。
人とのコミュニケーションを楽しめるか、モチベーションを高く維持しながら働けるかを重視しています!

勤務地

\本社勤務&転勤なし!/
■橋本本社
神奈川県相模原市緑区橋本5-39-22-102

【交通アクセス】
京王線「橋本駅」より徒歩12分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

★月平均残業時間は5時間程度。
 ほぼ毎日定時退社しています。
 アフターワークも充実できます!
■平均残業時間
5時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間:3ヶ月
※その間の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給24万円~32万円+時間外手当(全額支給)+各種手当+賞与年2回

※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収336万円
~448万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■資格手当あり
■導入研修あり
■社内イベントあり(季節のお魚をプレゼント!)
■オフィス内禁煙

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
有給休暇など休みもとりやすい環境で、
趣味や習い事、推し活などと
両立しているスタッフ多数!

プライベートが充実しているからこそ
仕事も頑張れる、そんなメリハリある環境です♪

医療人材市場の変化と当社の成長性について

少子高齢化や医師の働き方改革を背景に、
医師の転職市場は大きく変化しています。

週4日勤務、当直なし、時短勤務など
柔軟な働き方へのニーズが高まる一方、
医療機関では常勤医の確保が難しくなっています。

地方や特定診療科では医師不足も続いており、
人材紹介会社への期待は
今後さらに高まる見込みです。

当社は面談を通じて医療機関と医師双方の
希望を丁寧に把握し、適切なマッチングを
行うことを強みとしています。

今後は常勤医の紹介を拡大し、
3年間で売上3,600万円の増加を目指します。

医療機関の安定運営と
質の高い医療サービスを支える存在として、
さらなる事業成長を見込んでいます。


出典:doda求人情報(2026/8/17〜2026/9/13)

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