株式会社ホットランドホールディングスの過去求人・中途採用情報

「築地銀だこ」「銀のあん」などを展開する当社で、社員や店舗を支える総務業務をお任せします。
具体的な仕事内容
◆具体的な業務内容
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■社宅物件の管理
■健康診断の管理
■社用車の管理
■各店舗の保険管理
■産業医対応
■株主総会・社員総会などの運営サポート
■社員・店舗からの相談や依頼対応　など

ーー★社内から頼られる存在へ
「これは誰に相談すればいい？」
「こんなことで困っている」
といった社員や店舗からのさまざまな声を受け止め、必要に応じて関係部署と連携しながら解決へ導くことも大切な役割です。

“総務だからここまで”と線を引くのではなく、会社全体が円滑に動くよう、かゆいところに手が届く存在として支えてください。

◆入社後の流れ
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▼STEP1：1～2週間の理念研修
まずは、当社の事業や考え方、理念について学ぶ研修からスタート。ホットランドグループへの理解を深めていただきます。

▼STEP2：約2カ月かけて業務を引き継ぎ
配属後は、現在総務業務を担うマネージャーから一つひとつ仕事を引き継ぎます。まずは1カ月で一通りの総務業務を習得。その後はマネージャー業務についても引き継ぎ、2カ月程度を目安に独り立ちを目指します。

▼STEP3：総務マネージャーとして活躍
引き継ぎ後は、総務部門の中心を担うマネージャーとして活躍いただきます。社員や店舗から頼られる“総務の顔”として、これまでの経験を存分に活かしてください。

＼この求人のPoint！／
ーー★総務に専念できるポジション
採用や給与計算など、人事・労務業務を兼務することは基本的にありません。
※状況に応じて、イベント設営など他部署のサポートをお願いする場合があります

ーー★業務改善のアイデアも歓迎
今後はAIやシステムなども活用しながら、より効率的な業務の進め方を模索していく方針。「こんな仕組みがあれば便利」「もっとこうしたほうがいい」といったアイデアも歓迎します。

チーム／組織構成
◆店舗の活気が、本社にも
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「築地銀だこ」をはじめ、多くの社員が店舗に関わる当社。本社にもその雰囲気が息づいており、明るく活気のある職場です。部署を超えたコミュニケーションも多く、連携しながら仕事を進めています。

【人柄重視／業種未経験歓迎／学歴不問】総務としての実務経験必須／引き継ぎ後はマネージャーとして活躍
ーー◆必須条件
■総務の実務経験をお持ちの方

＼こんな方をお待ちしています！／
◎周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
◎さまざまな相談や依頼に柔軟に対応できる方
◎人を支えること、頼られることにやりがいを感じる方
◎自分の担当領域だけにとらわれず、臨機応変に動ける方
◎業務改善や新しい仕組みづくりにも興味がある方
◎総務として腰を据えてキャリアを築いていきたい方

ーー★必要不可欠な存在へ
当社の総務は、社員や店舗から頼られる、会社に欠かせないポジション。
経験年数だけでなく、これまで担当してきた業務内容や人柄を重視します。

＼人柄を重視しています／
経験年数だけでなく、これまで総務としてどのような業務を担ってきたか、人柄やコミュニケーション能力も大切なポジションです。

【転勤なし／新富町駅より徒歩2分の好立地】
■本社：東京都中央区新富1丁目9‐6 ザ・パークレックス新富町4F・5F
＜アクセス＞
・東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩2分
・東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀」駅より徒歩5分

※受動喫煙防止対策：有（オフィス内分煙）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間3カ月
※期間中の条件に変更はありません

月給35万3000円～43万9000円(固定残業代含む)＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず55時間分を、月8万円～15万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収530万円
～660万円

■社員の年収例

600万円／入社3年目
660万円／入社5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■独立支援制度あり
■退職金制度あり
■新入社員導入研修制度
■持株会
■オフィスカジュアル
■カンリー
（地図アプリを使って現在地周辺の割引クーポンや優待を手軽に探せる法人サービス）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績有／配偶者の出産休暇有）
■育児休暇
（取得実績有）
■介護休暇
■結婚休暇

★5日以上の連続休暇取得可能
★有給休暇の積極取得を推奨しています！

■築地銀だこ
■銀のあん
■COLD STONE CREAMERY
■大釜屋
■炭炉まん
■SUMI TERRACE
■天ぷら海鮮米福
■串焼き満天
■大衆すき焼き北斗
■おでん屋たけし
■銀だこハイボール酒場
■銀だこ酒場
■ギンダコ横丁
■ごっつい
■もつやき処 い志井
■日本再生酒場
■焼肉食堂
■ざる焼 小林養鶏
■釜めしと蕎麦 まんてん
■大衆ビストロ コタロー
■古民家もんじゃ だしもん
■野郎めし
■日本橋からり
■江戸前天ぷらめしからり

「築地銀だこ」をはじめ、多彩な飲食ブランドを展開するホットランドグループ。売上高は2023年12月期実績387億1000万円、2024年12月期実績461億2600万円、2025年12月期実績510億4000万円と成長を続けています。東証プライム上場企業として事業を広げる一方で、その成長を支えるには本社機能の強化も欠かせません。

今回募集する総務は、社員や店舗が安心して働ける環境を整え、会社の土台を支えるポジションです。知名度の高いブランドの先にいる、多くの社員や店舗を支える。事業が広がるほど、自分の仕事が会社全体につながっていることを実感できる環境です。

今回の募集は、長年にわたり総務を担ってきた前任者の定年退職に伴う欠員補充です。前任者は、「困ったときにまず相談する人」として頼られ、幅広い業務を支えてきました。現在は営業部門出身のマネージャーが総務業務を担っていますが、今後は別部門のマネージャーとして活躍する予定。そのため、今回入社する方には業務を引き継ぎ、総務マネージャーとして部門の中心を担っていただきます。

もちろん、前任者と全く同じやり方を求めているわけではありません。これまでの経験や工夫も取り入れながら、自分なりの“総務の顔”を目指していただきたいと考えています。