ＥＹＬ株式会社の過去求人・中途採用情報

高収入も、ゆとりある毎日も。譲れない条件、全部叶える。働きやすさ×高待遇で“売れるコンサル営業”に◎
具体的な仕事内容
毎月1500名中、1位。
前職で業界屈指のセールスマンとして、売上トップを取り続けてきた代表が独立し作られたのがEYLです。
圧倒的な営業力を誇る代表があなたの成長をサポート！
今まで培ってきたノウハウを惜しみなく伝授していきます。

今回お任せするポジションは、
業務効率化やDX化などの課題を抱える
企業に対してソリューション提案を行うコンサルティング営業職です。
最初は先輩がゼロから教えますので、
未経験の方も安心です！

【何を提案するの？】
・太陽光パネル販売及びコンサルティング
・蓄電池販売及びコンサルティング
・ネットワークインフラのコンサルティング
・クラウドサービスのコンサルティング
など

【具体的な仕事の流れは？】
▼ヒアリング
まずは、
・通信費や機器のリース料金
・電気代の削減
・セキュリティ
などお客様の現状を確認。

▼企画・提案
当社が扱う多様な商材から、
お客様に合ったものをプランニング。
省エネ設備導入による税制優遇を含めたコンサルティング
などを主にご提案。

▼契約&アフターフォロー
売って終わりではありません。
保守メンテナンスなど継続的なニーズを
キャッチし、長期的な関係構築を行います。

＼ ポイント！ ／
★将来的には自然と売上が作れるようになる！
保守メンテナンスなど、継続的な契約で
インセンティブも継続的に入手できます。
１年~３年ほどかけてコツコツお客様を増やしていくことで
安定した売上を出せるように。

★ダブル賞与制度で大きな収入を無理なく目指せる
「給与＋毎月のインセン＋年３回の賞与」
が支給されるため、安定して大きな収入を得られる仕組み。
メンバーの平均月収は脅威の６０.３万円！

★飛び込み営業は一切なし！
はじめは新規開拓が中心ですが、
飛び込みは行いません。
また、長期的な関係を築けるため、
徐々に新規開拓の割合は減っていきます。

チーム／組織構成
現在、営業職として働いているのは20代～40代までの社員で、60％以上が未経験スタート！
「初めてで不安…」という気持ちもみんな同じ。
だからこそ、安心してスタートできる環境が整っています◎

■定着率：＜社員の定着率驚異の９５％以上！＞

「過去」の経歴ではなく、「これから」何を成し遂げたいか。“理想の未来”を掴み取る＜未経験歓迎＞
設立以来、企業のコスト削減やDX化などに向けたコンサルティングを手掛けてきた当社。
幅広い領域に対応できる点が評価され、業績は好調です。
そこで、当社の最前線に立つ営業を増員することになりました！

#未経験歓迎
#職歴・学歴不問

「過去」の経験値やスキルではなく、
「これから」なにを成し遂げたいか。
そんな夢や目標を大切にしています！

《求める人物像》
＊素直に学びを吸収できる方
＊高いマネーモチベーションを持っている方
＊トライ＆エラーを恐れない挑戦心
＊コミュニケーションが得意な方

【完全人柄重視の採用（未経験歓迎）】
前職の経歴や学歴は一切問いません！
教わったことを素直に受け入れ貪欲に取り組む意欲や、向上心をもって積極的にチャレンジできる方は大歓迎です。

★転勤はありません！

＜東京本社＞
東京都千代田区九段北1-4-1 VORT九段下brooks6階

9：00～18：00（実働8時間、休憩90分）
※残業は月12時間程度です。
■平均残業時間
12時間

程度

正社員
試用期間 3カ月
※試用期間中も、給与・待遇等に変更はありません。

月給：３０万円～＋各種手当+インセンティブ＋賞与

※経験・スキルに応じて決定いたします。
※固定残業代（10時間分／16,000円以上）を含みます。
※超過分は別途全額支給いたします。（これまで超過した事例なし。）
※転勤一切なし。

≪ インセンティブについて ≫
成果に応じたインセンティブを毎月支給いたします。
還元率は業界トップクラスに設定しており、
高収入を実現しやすい制度を構築しています。
詳しい制度やパーセンテージは面接でご説明させていただきます♪

≪ 賞与について ≫
インセンティブ(年12回)＋業績賞与(年2回)＋決算賞与(年1回)
数多くの賞与を社員へ還元させていただきます！
また、毎月昇級のチャンスも複数回あり、
成長を体感しやすいと大好評！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■役職手当
■職責手当
■時間外手当（超過分を支給）

■賞与
年3回
（6月・9月・12月）【業績賞与(年2回)＋決算賞与(年1回)】

■昇給
年12回
【成長を体感しやすいと大好評！】

■入社時の想定年収
年収550万円
／未経験入社の一般的な例
年収1500万円
／高い成果を挙げた場合の例

■社員の年収例
▽単月インセンティブ額“一撃１００万円も可能”▽
年収１２００万円／営業管理職／入社５年目
年収１０００万円／営業管理職／入社４年目
年収９００万円／営業職／入社３年目
年収８００万円／営業職／入社２年目

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■時間外手当（超過分を支給）
■役職手当
■等級手当
■研修制度
■社員旅行（年1回）
■確定拠出年金
■住宅手当（15,000円※社内規定あり）
■資格手当
■資格取得支援制度
■健康診断
■社内イベント
■報奨金
■家族・扶養手当
■屋内原則禁煙
（加熱式たばこ専用喫煙室設置）

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
9日間ほど
■GW休暇
9日間ほど
■夏季休暇
9日間ほど
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
年間休日130日以上とゆとりある職場環境♪
年3回の長期休暇の平均日数は9日間！
まとまったお休みが確保しやすい環境です♪

今後のメンバーとして、
稼ぐ力と挑戦心を持ったパーソンを募集します。

ベンチャーに飛び込む不安はあるかもしれません。
ですが、
「最速でポストに就ける」
「会社の変化を自ら動かせる」
「未経験から年収１０００万を超える」
といった、大企業では得られない体験が揃っています。

「与えられた仕事をこなすだけの一社員」か
「会社の成長をリードするコアメンバー」か――。
その選択が、あなたのキャリアとマーケットバリューを大きく変えるはずです。

大きな収入もゆとりある毎日も実現できる環境で、
主役として挑戦する道を選ぶ方をお待ちしています。

＼高収入が実現できる仕組み／
「毎月のインセンティブ」+「年3回の賞与」+「3カ月ごとのハイスピードな昇給」がある当社。
現在のメンバー達の平均月収は、驚異の６０.３万円。

役職や年次に関わらず、
成果を出した分だけ収入がUPしていくため、
入社1年目～3年目でも年収７００万円～１０００万円が現実ラインで可能です！

お客様と長期的なお取引が続くケースが多いため、
成果を出しやすく、達成感も得られやすい環境です。

＼毎日18時台に退社できる幸せ／
当社の残業時間は、月平均12時間以下！
定時退社が当たり前に叶う環境です。

どんなに遅くとも18時30分には、
社内の電気はすべて消灯され、
社内には誰もいないという日が当たり前の光景。

＼1年の3分の1がお休み／
土日祝休みである上、年末年始やお盆・GWには9連休を取得できる当社は、年間休日130日以上！
趣味の時間も、家族との時間も、恋人との時間もたっぷりとれます。

ただ、残業がなかったり休みが多い会社はありますが、
当社はその上、高収入もやりがいも手に入ります。
人生を変える転職をしませんか。