株式会社武蔵野フーズの過去求人・中途採用情報

【育児支援650万円の支給実績あり】食品工場にて受発注管理など事務業務をお任せします。
具体的な仕事内容
『金の食パン』シリーズや『お店で揚げたカレーパン』など、数々のヒット商品を生み出している武蔵野フーズ。

『お店で揚げたカレーパン』は2024年7月に「最も販売されている揚げたてカレーパンブランド」として、ギネス世界記録にも認定された実績もあります！

カムス神戸工場でも、セブンイレブンなど大手企業で販売されるパン製品を製造。

人気商品の製造をバックオフィスから支えられる、そんなやりがいを実感しながら働けます！

【　具体的な業務　】
■受発注管理
セブンイレブンなど、取引先からいただいたご注文に対応。
製造の指示書を作成し、受注内容を現場へ共有します。

■商品管理
製造された商品を冷凍・冷蔵倉庫へ。
受注内容に沿って商品をピッキングし、出荷準備をおこないます。

※製造現場へサポートしにいくこともあります。

【　POINT　】
★未経験からでも挑戦可能！
入社後は、製造現場を経験しながら製造工程や商品についての知識を深めていただきます。
配属後も先輩と一緒に業務をおこないながら、少しずつ慣れていってください！

★リズムがつかみやすい！
受注のタイミングはある程度決まっているので、業務のリズムがつかみやすく、仕事のしやすさを感じていただけるはず！

＜受注のタイミング例＞
午前／11：10～13：00頃
午後／14：50～16：00頃
※日によって多少異なる場合があります

★幅広い業務に挑戦することも可能！
能力や意欲があれば、備品管理・給与計算・採用などの業務に挑戦することもできます。
スキルアップやキャリアアップを叶えたい方も、着実に実現していける環境です！

チーム／組織構成
配属先の総務部署は、男性3名・女性2名で構成されています。
現在、受注担当は2名、総務担当は3名が在籍！

堅苦しい上下関係もなく、質問や相談がしやすい雰囲気です◎

【未経験歓迎】PC業務に抵抗がない方であれば活躍可能／事務職デビューをここで叶えましょう！
【応募条件】
■高卒以上
※日本語能力試験（JLPT）N1またはN2レベルの日本語力がある方が対象です。

【こんな方は当社にピッタリです！】
□PCでの業務に抵抗がない方
□わからないことがあれば、自ら積極的に質問できる方
□ミスがないか念入りに確認するタイプの方
□人と話すことが好きな方
□福利厚生が整った企業で働きがいを感じながら働きたい方

★未経験大歓迎
★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
先輩の前職も多種多様！仕事内容や対象となる方をご覧になり、興味がわいた方や「自分にもできそう！」と思った方は、ぜひご応募ください！

【マイカー通勤OK／無料送迎バスあり】兵庫県神戸市西区見津が丘7-5-1

＜アクセス＞
神戸市営地下鉄　西神・山手線「西神中央駅」より送迎バスにて約20分
★神戸電鉄粟生線「鈴蘭台駅」「西鈴蘭台駅」「木津駅」からも送迎バスあり

＼財布に優しい社員食堂あり！／
うどん・そば…120円
ラーメン…140円
カレー・丼物…220円
など、豊富なメニューが格安で食べられます。
「安い！」「美味い！」と社員からも大好評です♪

※受動喫煙対策あり

8：00～17：00（実働8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中は、【転居を伴う転勤なし】の給与で計算します。家族手当は社員登用後からの支給です。

【総合職（転居を伴う転勤あり）】
■大卒以上／月給27万1000円以上
■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上

【一般職（転居を伴う転勤なし）】
■大卒以上／月給23万6100円以上
■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上

※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。
※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。

◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！

【試用期間中】
■大卒以上／月給23万6100円以上
■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（マイカー通勤の場合はガソリン代支給）
■時間外手当（★1分単位で支給）
■家族手当（配偶者／扶養の場合：月1万円、子ども／22歳まで：1名につき月5000円）
■資格手当
■役職手当
■夜勤手当　など

■賞与
年2回
（7月・12月）※前年度実績4.55カ月分

■昇給
年1回
（4月）※前年度実績

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円（入社時年齢による）

■社員の年収例
年収470万円／月給30万円＋諸手当／30歳（経験6年）
（大卒、役職なし、扶養家族あり、時間外や夜勤手当などを含んだ例）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限5万円／月）
■時間外手当
■家族手当（配偶者／扶養の場合：月1万円、子ども／22歳まで：1名につき月5000円）※正社員登用後から支給
■資格手当
■役職手当
■社員持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■マイカー通勤可
■食堂利用可
■制服貸与
■各種イベント（大忘年会、永年勤続者表彰など）
■教育制度（中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など）
■サークル活動（野球、ゴルフ、スキー、マラソンなど）
■福利厚生サービス『ベネフィット・ワン』導入
■定年60歳

【祝金制度】
■出生祝金（第1子…50万円、第2子…100万円、第3子以降…200万円）
■入学祝金（小学校入学…20万円、中学校入学…30万円、高校入学…50万円）
※勤続3年未満の場合は、出生祝金・入学祝金ともに50％支給

【傷病見舞金制度】
■三大疾患（がん、脳卒中、急性心筋梗塞）の際、勤務10年未満…20万円、勤務10年以上…50万円
☆★リゾート施設を格安利用できます★☆
「食品」と並ぶ当社のもうひとつのテーマが「癒し」
天然温泉を有したホテル「SPA&HOTEL 舞浜ユーラシア」や大阪ベイを一望できる「リーベルホテル」を運営しています。
社員は一泊2000円で利用可能です！
その他、「ロイヤルメドウゴルフ倶楽部」などは1プレー500円。
「ウィンズゴルフステーション新座｣…1球5円～11円というように格安で楽しめます♪

＜年間休日＞
120日
+リフレッシュ休暇2日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
+毎月1日公休日を付与（シフト制）+ウェルビーイング公休年3日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

出生から高校入学祝いまで、【最大300万円】を支給！

＜出生祝い金＞
■第一子：50万円
■第二子：100万円
■第三子以降：200万円
⇒最大350万円の祝金が！

＜入学祝い金＞
■小学校：20万円
■中学校：30万円
■高校：50万円
⇒計100万円の入学祝金が！

☆合計額のイメージ　
第一子：150万円、第二子：200万円、第三子：300万円
⇒ということは、就業中にお子さんが三人生まれると、合計【最大650万円】が支給されるんです！

※社員登用後からの支給。勤続3年未満の方は50%の支給