堺アルミ株式会社の過去求人・中途採用情報

【電気設備の保守・保全】業界トップクラスのシェアグループ／アルミニウム製品の製造に特化した安定企業
具体的な仕事内容
【堺アルミとは…？】
当社はアルテミラグループの一員として業界トップクラスのシェアを誇り、安定基盤を築いています。
私たちが製造している高純度のアルミニウム製品は…
・産業機器や家電機器用コンデンサ
・AIサーバーなどデータセンタ用コンデンサ
・電気自動車関連材
・PCやカーナビなどの放熱材
・化粧品容器や酒類用のキャップ材
などで使用され、人々の安全で快適な生活を支えています！


【具体的な仕事内容は…？】
各工場内における、電気系統設備のメンテナンスや修理など保全業務をお任せします。
当社のモノづくりを安全かつ円滑に進めるため、欠かせない仕事です！

＜主な業務内容＞
■各設備の巡視、点検
■設備故障時の対応、修理、整備
■計画停止設備の点検、不具合の洗い出し、モーター整備…など

＜主な対応範囲＞
■生産設備
■空調設備
■ボイラー設備
■電気・ガス・排水・排ガス処理設備…など

＜主な一日の流れ＞
08:00　出社、当日の担当業務割り振り
08:30　担当工場の巡視、点検
12:00　お昼休憩
13:00　計画設備点検、整備など
15:00　故障対応など
17:00　退勤

※最初のうちは経験豊富な先輩と同行し、業務を学びます。
※計画停止設備の点検など、大掛かりな業務は複数人で対応します。


【経験浅めの方には研修も完備！】
▼まずは座学研修
安全講習や事業内容、業務の手順などを座学で学びます。
注意するポイントや一連の流れを学んでからスタートできるので未経験でも安心です！

▼持ち場に配属
先輩社員について作業の準備や片付けなどを手伝いながら、段取りを覚えましょう。
作業手順書に沿って業務を進めていくため、何度も復習できます！

▼独り立ち
ひと通りの作業を覚えたら、いよいよ独り立ち！
もちろん、独り立ち以降も分からないことはいつでも聞けるのでご安心を！

チーム／組織構成
20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍し、10年～20年と勤続年数が長いのが特徴です。
面倒見が良い人ばかりで、年齢に関係なく仲が良いのですぐに打ち解けられますよ！

★1班3名の3班2交代制、4勤2休制です。

【学歴不問・業種職種未経験歓迎！】第二新卒歓迎／ブランクのある方、経験10年以上の方も歓迎！
【応募条件】
◆電気設備の保全、整備などの経験
※経験業種・職種、経験年数などは不問
※経験浅めの方、キャリア10年以上の方も大歓迎です！
※未経験の方からのご応募も歓迎しております

【あれば活かせるスキル】
◆第二種電気工事士
◆普通自動車運転免許（AT限定可）

【こんな方が活躍できます！】
◆コミュニケーションを取ることが好き
◆チームワークを活かして働きたい
◆安定基盤のある転勤のない会社で腰を据えて働きたい
◆正社員で安定した収入を得たい
◆人間関係の良い環境で働きたい
◆プライベートも大切にしたい

★転勤なし★マイカー通勤可★U・Iターン歓迎★本社・堺工場勤務になります

【本社・堺工場】
大阪府堺市堺区海山町6-224
＜アクセス＞
・南海本線「堺駅」より徒歩約15分

※受動喫煙対策：あり（喫煙所あり／2027年より場内全面禁煙）

8:00～翌5:30の間でシフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
（1）8:00～17:00
（2）20:40～翌5:40
※交代制勤務となります

昼勤4日
▼
休日2日
▼
夜勤4日
▼
休日2日

★二交代制ですが拘束時間が短いため、「家族と過ごす時間が増えた」「趣味の時間が作れる」「友だちと予定を合わせられる」など、社員から声が上がっています！
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
※試用期間3カ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。

＜経験者／目安5年程度＞
月給23万円＋残業・夜勤手当＋賞与年2回＋SLP（福利厚生欄参照）
※最下限固定給金額です。ご年齢やご経験に応じて決定します。
※残業や夜勤が発生した際は、別途残業手当、夜勤手当、日・祝手当を支給します。

＜未経験者＞
月給20万円＋残業・夜勤手当＋賞与年2回＋SLP（福利厚生欄参照）
※最下限固定給金額です。ご年齢やご経験に応じて決定します。
※残業や夜勤が発生した際は、別途残業手当、夜勤手当、日・祝手当を支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月　※4カ月分支給／2025年）

■昇給
年1回
（毎年4月度に前年の評価に応じて）

■入社時の想定年収
年収450万円
～570万円

■社員の年収例
年収570万円／33歳 （基本給+特別勤務手当+SLP手当＋賞与年2回）
年収540万円／30歳（基本給+特別勤務手当+SLP手当＋賞与年2回）
年収490万円／25歳（基本給+特別勤務手当+SLP手当＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■育英手当（子一人につき月1万円）
■SLP（セカンドライフプレミアム・月1万円）
■退職金制度（勤続1年以上）
■資格取得支援制度
■研修制度充実（入社研修、育成研修、役職昇格時研修）
■社員食堂あり
■社宅（単身用・世帯用借上）あり
■マイカー通勤可（最短距離条件あり）
■マイホーム取得補助制度
■労働組合あり

＜年間休日＞
131日

＜休日・休暇＞
交替制　 ※4勤2休の場合は年間休日131日となります。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時点で付与　※規定あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

★5日以上の連続休暇取得可能

独自の高純度アルミニウム精製技術を活かした、アルミ電解コンデンサ用高純度アルミニウム箔などを製造し、トップクラスの販売シェアを獲得。リーティングカンパニーとして業界の発展を牽引しています。
これまで蓄積してきた生産技術力を駆使し、モノづくりの徹底した生産効率改善を実現。また工場全体のCPS構築を積極的に進め、QCDの更なる向上に挑み、顧客満足度の向上に取り組み続けます。
すべての従業員が高いオーナーシップを持ち、個の成長を目指して働く環境を用意。当社の力が持続可能で夢のある豊かな社会発展に寄与できるよう、常に挑戦を続けています。