明鏡管理サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

＜充実の研修×手厚いフォロー体制＞書類作成やデータ入力などバックオフィス業務をお任せ
具体的な仕事内容
お任せするのは、現場で活躍する点検スタッフのサポートや、設備管理に関するお客様のお困りごとを解決に導く事務業務。
適性や希望を考慮して配属先を決定するため、未経験の方でも安心してスタートできます。

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業務内容詳細
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◆管理物件データの入力・管理
◆電話・来客対応
◆納期の進捗管理
◆技術スタッフのスケジュール調整
◆発注書の作成
◆書類整理・ファイリング など

＼やりがいも十分！／
社内外のスムーズなやり取りは事務スタッフのスピーディな対応が鍵となります。あなたのサポートが信頼関係の構築や会社全体の成果にも繋がる、重要なポジションで働けます。

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入社後は…
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▼基礎研修／事業概要・各部署の役割をレクチャー
まずは業務に必要な知識を習得していくことからスタート。
分からないことはいつでも質問できる環境です◎
　
▼OJT研修／担当部署に配属
配属後は先輩社員と一緒に業務を進めます。
実務を通じ、少しずつスキルを身につけていきましょう！
自分のペースで着実に成長していければ問題ありません！
面倒見の良い先輩ばかりなので、相談も気軽にできますよ。

…☆ここもPOINT☆…

[★オシャレを楽しみながら働ける環境]
私服勤務OK！ネイルや髪色・髪型も自由なので、自分らしいスタイルを大切にしながら働けます。

[★充実の福利厚生が嬉しい！]
住宅補助や家族手当など、各種手当も豊富。
産育休の取得実績や、子育て支援があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

[★年齢が近い先輩が多く、風通しの良さ◎]
20～30代が活躍中。
部署や年齢、入社歴の垣根はなく意見交換を活発に行っています。
「こうすると効率が良くなると思う」など、アイデアを発信しやすい環境です。

チーム／組織構成
＼ほぼ100％が事務未経験＆中途入社！／
接客スタッフやヨガインストラクターなど先輩たちの前職はさまざま。
社歴などは関係なく、気軽に雑談などもできるフランクな雰囲気がある職場環境です。

■男女比：◇一般事務職は50％以上が女性。若手活躍中です♪

【未経験・第二新卒大歓迎／中途入社率100％】経験・スキルは一切不問！人柄重視の採用を行っています。
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　必須条件なし！
　学歴・経験不問
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＼こんな想いをお持ちの方であればOK／
◇事務職として働きたい
◇腰を据えて長く活躍したい
◇プライベートも大切にできる働き方がしたい

【一つでも当てはまる方はぜひご応募を♪】
・頼られる存在になりたい方
・成長意欲の高い方
・細かい作業が好きな方
・失敗を恐れずチャレンジできる方
・誠実かつ素直な姿勢で仕事に取り組める方
・細やかな気配りができる方
・チームワークを大切にできる方

＼多くの方とお会いしたいです！／
重視しているのは過去の職種経験ではなく、“挑戦したい”という前向きな意欲です。面接ではざっくばらんにお話できればと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。

【東京支社／仙台支社でも積極採用中／転勤なし】　
■東京支社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F
＜アクセス＞
・品川駅徒歩5分
└通勤が便利で、ランチや退勤後の買い物もしやすい◎

■仙台支社
宮城県仙台市青葉区本町1丁目6番23号 インテリックス仙台ビル5F

■札幌営業所
北海道札幌市白石区南郷通14丁目南3番11号ラスコム13ビル2F

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼定時退社する社員も多数！／
残業は月20時間程度と少なめ。
定時で退社する社員も多く、ワークライフバランスが整った働き方ができます。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間：3カ月
※期間中は契約社員となります。3カ月経過後、正社員登用となります。
※その他、試用期間中の給与・待遇に変更はありません

■東京支社
月給23万円～（固定残業代含む）＋賞与（3カ月分）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律3万円～支給。
※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・能力を考慮の上決定します。

■仙台支社・札幌営業所
月給20万円～（固定残業代含む）＋賞与（3カ月分）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、一律3万円～支給。
※月22時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・能力を考慮の上決定します。

…モデル年収…
年収360万円 （月給25万円＋賞与／入社2年目）
年収428万円 （月給29万円＋賞与／入社4年目）
年収476万円 （月給33万円＋賞与／入社5年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（超過分）
■交通費支給（規定あり）
■住宅手当（月1万円～2万2000円）※規定あり
■家族手当（扶養家族：配偶者／月1万円、子1人／月8000円）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※3カ月分

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収476万円／入社5年目
年収360万円／入社2年目
※上記はモデル年収です

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■子育て支援手当　※規定あり
■退職金制度（勤続10年以上）
■オフィスグリコ導入
■制服貸与
■健康診断
■社員旅行（年1回）
■産休・育休制度
■表彰制度（業績の優秀者を表彰し、報奨金と海外旅行が贈られます）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年次有給取得率91％）
■産前・産後休暇
（産前産後休暇取得率100％）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎有給取得率は高水準の91％
◎長期休暇＋有給休暇を合わせて10連休等の大型連休取得可

設立より約30年の歴史を持つ安定企業である当社。
全国のビルの総合設備管理（エレベーター・防災設備・電気設備の点検など）を行い、幅広いサービスを提供しています。
現在4000社以上と取引し、堅調な成長を続けています。

業務は3名～4名のチームに分かれて、各部門を担当します。
まずは簡単な業務から取り組んでいただくので、事務未経験の方も安心です。
慣れてきたら専門的な知識が必要な業務にも挑戦し、できることを増やしていきます。

▼配属先一例
《業務課》
・保安管理業務契約書類作成、電気設備用点検ファイル作成
・経済産業省へ書類申請
・技術員へ点検機材の配送手配　など

《技術課》
・電気設備点検の日程調整
・技術員スケジュール管理
・点検報告書の管理など