株式会社ホンダクリオ上尾の過去求人・中途採用情報

★販売実績トップクラス★Honda正規ディーラーでの販売・接客
具体的な仕事内容
ショールームにご来店いただいたお客様への接客・商談を中心に、クルマの購入から納車後のアフターフォローまで担当します。

01｜お客様をお迎え
ショールームにご来店されたお客様へ笑顔でお声がけ。
「今日はどんなクルマをお探しですか？」そんな会話から関係づくりが始まります。

02｜お客様の希望を聞く
家族構成や用途、予算、趣味などをヒアリング。
「通勤用に」「子どもが生まれた」「家族で出かけたい」など、お客様一人ひとりに合ったご提案につなげます。

03｜Honda車をご提案
ご希望に合わせて車種・グレード・カラー・オプションをご提案。 Honda車の魅力や使い方を分かりやすくご案内します。

04｜見積もり・契約
最適なプランを一緒に考え、見積もりを作成。ご納得いただいたうえで契約手続きを進めます。事務・サービススタッフとも連携しながら対応します。

05｜納車
営業として大きなやりがいを感じる瞬間。 お客様へ新しいクルマをお渡しし、「ありがとう」の言葉を直接いただけます。

06｜納車後も長いお付き合い
納車して終わりではありません。 点検・車検・メンテナンスのご案内や買い替えのご相談など、お客様のカーライフを長くサポートします。

＼当社で働く魅力／
★未経験からプロの営業へ！
Honda車の商品知識や接客の基礎、見積作成などは入社後の研修でしっかり学べます。店舗配属後も先輩社員のOJTやメーカー研修があり、自分のペースで成長できる環境です。

★ノルマなし。でも頑張りはしっかり評価！
販売実績は給与やインセンティブに反映。入社1年目から高収入も目指せます。規定販売台数達成賞（報奨金100万円／年1回）をはじめ、各種表彰制度も充実しています。

★働きやすさも魅力！
髪型・髪色・ネクタイ着用などの厳しい規定はなく、自分らしく活躍できます。

★スキルアップを全面サポート！
保険募集人資格・査定人資格の取得支援制度があり、受験費用は会社負担。さらに海外研修の実施など、成長のチャンスも豊富です。その他規定販売台数に達したスタッフは特別インセンティブも！

チーム／組織構成
各店舗：6名～9名（営業スタッフ）
★20代・30代活躍中
★女性スタッフ活躍中

■組織名称：営業部

★未経験歓迎★【学歴・職歴不問】要普通免許（AT限定可）をお持ちの方／人と接すること・車が好きな方
◆普通免許（AT限定可）を持っている方
◆未経験者歓迎、学歴職歴不問！
◆第二新卒、就業ブランクがある方もOK！

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
□ 人と話すことが好き
□ クルマが好き
□ 人の役に立つ仕事がしたい
□ 頑張ったことを評価してほしい
□ 新しいことに挑戦したい
□ チームで仕事をするのが好き
□ 地域に根付いて長く働きたい
□ 営業経験を活かしたい
□ 未経験から営業に挑戦したい

一つでも当てはまるならぜひ一度私たちの店舗を見に来てください！

【転勤なし／住宅手当あり／車通勤OK（無料駐車場完備）／埼玉県各店へ配属】
桶川店、上尾南店、伊奈店、大宮吉野町店いずれかのHondaショールームへ配属

【桶川店】
〒363-0008 埼玉県桶川市坂田1633-1

【上尾南店】
〒362-0031 埼玉県上尾市東町1-1-1

【伊奈店】
〒362-0805 埼玉県北足立郡伊奈町栄3-121-1

【大宮吉野町店】
〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1-400-18

★受動喫煙対策：分煙（敷地内喫煙所あり）

9:30～18:30 （所定労働時間8時間／休憩60分）

★有休取得を積極的に推奨しています！
月1回のミーティングで有休取得のアナウンスをしています。
5日以上の連続休暇も取得可能！
■平均残業時間
20時間

未満　※残業代は1分単位で支給

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変更はありません）

月給21万9300円以上＋賞与年2回（2024年実績4.8カ月分）
※年齢や経験・スキル等を考慮の上、決定します。
※時間外手当別途支給（1分単位で支給）
※早出出勤（残業）をした場合は、別途時間外手当を支給します。

＜がんばりはしっかり還元♪インセンティブあり！＞
各指標の目標達成率に応じて2カ月に一回支給、平均20万円～30万円程です。
1回の支給で70万円支給される方もいらっしゃいます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費
■時間外手当（1分単位で支給）
■皆勤手当（月6000円※規定あり）
■住宅手当（月2万円※規定あり）
■インセンティブ（2カ月に1回、3カ月に1回、年間、車種ごとなど、さまざま！）

＼規定販売台数達成賞（100台）／
規定販売台数100台を達成すると、
報奨金100万円を支給！
2025年度は実際に2名が受賞しています。
成果を出した分だけ、しっかり報われる環境です。

■賞与
年2回
（7月、12月）★2024年実績4.8カ月分
※業績により決算賞与あり

■昇給
随時昇給あり

■入社時の想定年収
年収500万円
～　※年齢や経験・スキル等を考慮の上、決定します。

■社員の年収例
年収540万円（入社2年／26歳）
年収780万円（入社7年／30歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■マイカー通勤可能（無料駐車場完備）
■時短勤務制度
■育成プログラム制度（初期研修、接遇力研修、フォローアップ研修など）
■資格取得支援制度
■Honda車の社割購入制度
■スキルアップのための大会（技能コンクール、CAスタッフスキルコンテストなど）
■PC、iPad、携帯電話貸与
■福利厚生施設（京都、三重、山梨、栃木、長野、静岡）
■社員旅行（過去実績：台湾、福岡、沖縄、グアム、タイ、ハワイ、香港）
■退職金制度（勤続5年以上）

【豊富な社割でカーライフを満喫！】
◆タイヤ交換（社割あり）
◆車検（社割あり）
◆その他純正部品も社割対象
＜ドレスコードが緩和されました！＞
2024年から服装の規定が緩和され、スーツ着用がマストではなくなりました。
ノーネクタイで接客したり、日付を決めて社員全員がおそろいのポロシャツで接客したりと、自分らしいスタイルで活躍できます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（定休日：毎週火曜日・水曜日）
■年末年始休暇　
（1週間以上可能）
■GW休暇
（1週間以上可能）
■夏季休暇
（1週間以上可能）
■慶弔休暇　
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇
（取得実績年間11.3日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり・復帰率100%）
■育児休暇
（取得実績あり・復帰率100%）
■介護休暇

★GW・夏季・年末年始休暇は、1週間以上の連続休暇の取得が可能。有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間も大切にできます！
★当社では「残業時間の削減」や「育休・産休制度」「時短勤務制度」など、さまざまな制度の利用を促進することで、女性活躍推進を行っています。

埼玉に4店舗を展開する「株式会社ホンダクリオ上尾」。
大手自動車メーカーの製品を扱い、全国トップクラスの売上実績を誇りながらも、その社内はとてもフランクです。

「職場の関係性の良さも、当社の自慢ですね。お休みの日には自主的に集まってフットサル、ゴルフ、ロードバイク、バスケなどの部活動を楽しむメンバーも。また、年に数回の社内イベントなど、親睦を深める機会も設けています。報奨旅行で海外に行ったりと、笑顔が絶えない雰囲気の良さがあると思います」

「営業って、こんなに人と深く関われる仕事なんだ。」

入社前は「クルマを売る仕事」というイメージでしたが、実際はお客様のライフスタイルやご要望を伺いながら最適な1台をご提案する仕事です。

納車の日のお客様の笑顔や、「このクルマにしてよかった」「次もお願いするね」といった言葉をいただけたとき、大きなやりがいを感じます。

クルマを通して多くの人と出会い、お客様の人生に寄り添える。それがこの仕事の魅力です。