株式会社島津デバイス製造の過去求人・中途採用情報

【未経験OK／手厚い研修で技術習得】さまざまな機器に搭載される「光学製品」の製造を担ってもらいます。
具体的な仕事内容
レンズ、ミラー、フィルタなどの光学製品や、レーザなどの光学機器に使用される光学素子の製造を担当します。

【製造品目】
レンズ、ミラー、フィルタ、回折格子を製造しています。

【お任せしたい仕事内容】
以下のいずれかの工程を担当します。
※複数の工程を担当する場合もあります。

▼ガラス成形
納品する製品の形に合わせてガラス材料を切り出し、外形や表面を形作ります。

▼表面研磨
レンズなどの表面を磨き、滑らかに仕上げます。手作業で進める工程もあります。

▼コーティング
光の反射や透過などをコントロールする薄い膜をガラス表面に真空中で膜付けします。

▼接着
ガラス基板上に樹脂で微細な刻線を作ります。主力製品の回折格子製作にも関わる重要な工程です。

▼検査
測定装置を使用し、製品の形状や光学性能を確認します。

＼＼POINT！／／
光学製品は非常に繊細で、目には見えない僅かな違いが品質を左右します。経験を積むほどできることが増え、より難しい工程にも挑戦できるのがこの仕事の楽しさのひとつ。自分の技術によって品質が高まり、後工程がスムーズになったときには、大きな達成感を味わえます！

【入社後の流れ】
◎座学からスタート！
光の原理や製品・装置の使われ方など、製造の土台となる知識を学びます。自分がつくるものが、どのような装置に組み込まれるのかも理解していきます。

◎座学の後はOJT
現場で実際に手を動かしながら、先輩社員が作業の進め方やコツを丁寧に教えます。分からないことはすぐに質問できる環境です。

▼各種研修・eラーニングでスキルアップ
安全研修などのほか、希望者が参加できる技能研修や勉強があります。

チーム／組織構成
製造現場スタッフは約40名。25歳～64歳まで幅広い年齢層の方が活躍しており、品質向上やコストダウンを目指して、日々改善しながら業務に取組んでいます。

仕事への向き合い方は人それぞれ。目の前の作業にじっくり取り組む方もいれば、周囲と声を掛け合いながら進める方もいます。それぞれの持ち味を活かせる、風通しの良い職場です。

【学歴不問／未経験歓迎！】「ものづくりに挑戦したい」「手に職をつけたい」という方を歓迎します！
■経験不問（光学製品に関する知識も必要ありません）
■学歴不問
■文系・理系不問

これまでの経験よりも、これから学んでいきたいという意欲や人柄を重視しています。
「分からないことを知るのが楽しい」
「新しいことに挑戦してみたい」
という方なら、未経験からでも着実に成長できます！

＼＼こんな方が活躍できます！／／
◎分からないことは積極的に解決しようとする方
◎周囲と声を掛け合いながら仕事を進められる方
◎コツコツと技術を身につけていきたい方
◎ものづくりや、ひとつの技術を極めることが好きな方
◎より良い方法を考え、仕事を工夫することが好きな方
◎安定した環境で、長く働きながら成長したい方

面接では、今までのご経験や志望理由などをお伺いさせていただきます。お互いの人となりを知ることができる機会にしたいと考えていますので、ぜひリラックスしてお越しください。

★転勤なし
★京都地区敷地内にグラウンドやジムあり※利用自由

【勤務地】
■本社・京都工場
京都市中京区／バイク、自転車通勤可
◎地下鉄東西線「西大路御池駅」より徒歩2分
◎阪急京都線「西院駅」より徒歩15分
◎JR嵯峨野線「円町駅」より徒歩 15分

8：20～16：50（休憩45分／実働7時間45分）
■平均残業時間
15時間

以下

契約社員
※試用期間1カ月（期間中の待遇に変動はありません）
※契約期間1年間（更新あり）
※正社員登用制度あり／正社員登用率は入社後3年間でほぼ100％登用実績
※契約社員期間中は職種変更なし

【月収例21万680円～24万9420円（20日／月 勤務の場合）】
日給1万534円～1万2471円
※上記にプラスし、通勤手当、時間外手当を支給します

★正社員登用後は月給制になります
正社員は賞与が約5カ月分にアップ！

■賞与
年2回
（前年度実績：2.56カ月分）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収306万円
～364万円　＋通勤手当、時間外手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※健康保険　会社費用負担割合64.5%

【各種手当】
■通勤手当
■時間外手当

【各種制度】
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■団体保険（生命・損害）加入制度
■資格取得支援制度（有機溶剤作業主任者など）
■研修制度（職種別研修、階層別研修、OJTなど）
■慶弔見舞金制度

【利用可能施設（京都地区）】
■医療施設（島津製作所診療所）
■総合グラウンド
■体育館、ジム
■社員食堂・売店

★グラウンドで、お昼休みにスポーツ！★
希望者が集まってお昼休みにグラウンドでスポーツを楽しんでいます。
種目は、月曜日は野球、火曜日はサッカー……といったように、曜日別。「本気の試合」というよりも「みんなで楽しく身体を動かそう」といった雰囲気で、気軽にリフレッシュできる時間となっています。
スポーツが苦手な方や、種目の経験がない方もいるので、ぜひ安心してご参加ください！
★年2回／仕事の希望を伝えられる機会あり★
「自分はこういう仕事がしたい」といった意見を尊重する風土なので、思い描くキャリアや、挑戦したい業務がある方は積極的にお伝えください！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■介護・看護休暇（取得実績あり）
■有給休暇（入社2カ月経過後に12日付与）
■ファミリーサポート休暇
※保育園や幼稚園、小学校低学年の行事参加時に、有給休暇を取得できます
■時間（1時間単位）休暇

私たちは、「良い製品は、働く人の充実した毎日から生まれる」と考えています。仲間とのコミュニケーションを大切にし、心身ともに健康でいられること。そのような環境があってこそ、一人ひとりが力を発揮し、高品質なものづくりにつながります。
島津製作所が長年培ってきた科学技術を支える一員としての誇りを胸に、確かなものづくりに向き合っています。

当社では、現場の声から職場を改善する「DIO活動（Do It Ourselves）」を推進しています。
「もっと楽に作業できないか」
「もっと安全な方法はないか」
「品質をさらに向上できないか」
そんな疑問や気付きから改善が始まります。作業中に感じた不便や負担をそのままにせず、自分たちで考え、自分たちで改善する。現場のアイデアを形にしながら、より働きやすく、より安全な職場づくりを進めています。