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長州産業株式会社

その他メーカー

山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740

長州産業株式会社の過去求人・中途採用情報

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長州産業株式会社の 募集が終了した求人

経理財務・経理サポート/平均年齢20代後半/年間休日125日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【DX化も推進中!】予算管理・財務分析や、日常経理のサポート業務など/スキルに合わせてお任せ
具体的な仕事内容
経験・スキルに合わせて以下いずれかの業務をお任せします。

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【1】経理財務職(決算・財務管理)
━━━━━
<決算業務から予算管理・財務分析まで幅広く担当>
■月次・年次決算業務
■財務諸表作成
■各種報告資料作成
■予算策定・予実管理
■損益・原価・部門別収支分析
■資金管理
■金融機関対応
■会計監査・税理士対応
■棚卸資産・固定資産管理

\仕事のPOINT/
【 どこでも通用する経理スキルが身につく 】
決算や財務諸表の作成から、予算管理や資金管理、金融機関とのやりとり、会計監査や税理士への対応まで、経理財務の仕事をひと通り経験できます。どんな会社でも求められる知識と経験が、着実に積み上がっていきます。

【 DX化推進中!よりシームレスな環境へ 】
現在社内では、業務効率化のためのDX化を推進しています。
「電子請求書対応」「ペーパーレス化」「ワークフロー電子化」「データ活用による分析強化」など…多方面からブラッシュアップ中。環境整備が進むことで、経理としてのコア業務に専念しやすくなっていきます!

━━━━━
【2】経理事務職(サポート職)
━━━━━
<会社運営を支える日常経理業務を担当>
■経費精算
■請求書発行
■請求書支払処理
■入出金管理
■会計システムへの伝票入力
■月次・年次決算補助

\仕事のPOINT/
【 経理の専門性を身につけられる 】
まずは日常経理業務を中心にスタート。能力や経験に応じて上位業務へのチャレンジも可能です。
特定の個人に業務が集中しないよう、複数名で業務を共有しています。お互いがフォローできる体制づくりを進めており、有給休暇も取得しやすい環境です。

チーム/組織構成
………
■社員定着率:100%
■平均年齢:20代後半
………
バックオフィスを担う財務部は、現在男性3名・女性4名が在籍。少数精鋭の組織だからこそ、ポジションや役職で壁をつくることなく助け合える風土があります。

\助け合える理由は…?/
誰か一人しかできない属人的な業務は過度な負荷やフラストレーションの元となります。そうならないよう、業務マニュアルの整備や、ジョブローテーションの機会をつくるなど、互いの業務を知れる環境づくりをしています!

対象となる方

【未経験OK/業界経験不問】専門スキルを身につけて成長したい方にぴったりです!★経理経験者は優遇
【1】経理財務職(決算・財務管理):
■大卒以上
(実務経験不問。経理・財務の専門知識を身に付けて成長したい方を歓迎します!)

【2】経理事務職(サポート職):
■経理の実務経験1年以上
■学歴不問
(日常経理・決算補助などの経験を活かしつつ、スキルアップを目指したい方を歓迎します!)

【活かせるスキル】※必須ではありません
■簿記の資格
■Excelスキル

\こんな方にピッタリ/
◎安定企業で長期キャリアを築きたい
◎スキルを活かして働きやすい環境で活躍したい
◎これからキャリア・スキルアップしていきたい
◎仕事とプライベートのバランスを大切にしたい

勤務地

【転勤なし/山口県の本社工場】
★U・Iターン歓迎!
★本社はマイカー通勤OK(駐車場完備)

■本社工場(山口県):
山口県山陽小野田市新山野井3740
(JR山陽新幹線「厚狭」駅より車で約5分)

※受動喫煙対策あり:敷地内禁煙

勤務時間

8:10~17:10(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり(期間中のみ家族手当・住宅手当の支給なし。それ以外の給与・待遇に差異はありません。)

給与

【1】経理財務職(決算・財務管理):
月給27万6887円~32万8453円(固定残業代を含む)+諸手当+賞与年2回

※経験・スキルを考慮し決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分、月2万9887円~3万5453円万円を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

……………………………
【2】経理事務職(サポート職):
月給19万6000円~27万500円+諸手当+賞与年2回

※経験・スキルを考慮し決定いたします。
※時間外労働分は別途支給いたします。

━━━
月収例
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■本社工場勤務・社員/配偶者ありの例■
月収32万5925円(月給30万1925円+諸手当)+残業代

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月4万円まで)
■時間外手当(超過分)
■住宅手当(月5000円~1万円)
※試用期間終了後から支給/社内規程あり
■出張手当
■役職手当
■資格手当

■賞与
年2回
(7月・12月)
★昨年度支給実績:4.2カ月分~4.5カ月分

■昇給
年1回
(4月)
★家族の人数・勤続年数によっても給与は変動します!

■入社時の想定年収
年収420万円
~600万円 ※【1】経理財務職(決算・財務管理)
年収400万円
~510万円 ※【2】経理事務職(サポート職)

■社員の年収例
年収600万円 / 35歳 /入社12年目
年収470万円 / 30歳 /入社7年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度あり
■各種研修制度(入社後研修など)
■資格取得支援あり(合格報奨金など)
■トレーニングルーム
■マイカー通勤可
■事務所内オフィスカジュアルOK

休日・休暇

<年間休日>
120日
+計画年休5日=実質年休は125日!

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日間)
■GW休暇
(5日間)
■夏季休暇
(4日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(平均取得日数は15日!)
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇(出産・結婚・永年勤続)


出典:doda求人情報(2026/8/27〜2026/10/21)

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出典:doda求人情報(2026年11月時点)

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