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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社JSH

人材紹介・職業紹介

東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル4階

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株式会社JSHの 募集が終了した求人

旅行手配事務/地方創生に貢献/完休2日制/年休125日以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

《20代~30代活躍中!》旅行・宿泊の手配を通じてお客様に最高の笑顔をお届けするお仕事をお任せ!
具体的な仕事内容
あなたには、旅行プランのオンライン提案・見積書の作成など、お客様が充実した旅行体験を行えるようにサポートしていただきます!

【具体的には…】
◎オンライン旅行相談・接客
└ご相談いただいたお客様に向けた最適な旅行プランの提案
◎見積作成・手配
└個人旅行やビジネス出張などの見積作成・各種手配
◎長崎県五島市への誘客・企画
└体験民泊や地域交流イベントなどの企画・誘客
◎一棟貸別荘(自社運営)の管理
└宿泊体験の価値を高める施策の企画・実施

\入社後の流れ/
先輩社員と一緒に動きながら業務の流れを習得できる環境があるので、旅行・宿泊関連の実務が初めての方も心配はいりません。
段階的に業務の幅を広げ、着実に成長していってくださいね!
チームワークを大切にする職場なので、わからないことは上司やまわりの人たちに気軽に質問できる雰囲気があります。

\ノルマはなし!オンライン接客・提案に専念できます/
旅行プランの提案先は、Webサイト・広告経由でお問合せいただいたお客様のみ。「テレアポなどの営業活動は少し苦手…」という方も安心して取り組むことができます。
旅行業界の経験があり、数字をやみくもに追いかけるのではなく、お客様とじっくりと向き合いたい…といった方にもおススメです!

\仕事の面白さ/
個人のお客様の旅行から、官公庁の出張、企業の社員旅行、修学旅行まで、幅広い案件を担当します。旅程・見積書の作成から、航空券・宿泊施設・貸切バスの手配まで、旅行を完成させるための業務を幅広く経験できます。
お客様ごとに異なるご要望に応え、「どうすればもっと喜んでいただけるか」を考えながら旅行を形にしていくことが、この仕事の面白さです。
さらに、一棟貸別荘の運営にも携われるため、一般的な旅行会社では得られない幅広い経験を積めます。

チーム/組織構成
一緒に働くメンバーは、東京事務所のメンバーの他、福岡、伊豆など、それぞれ異なる拠点で勤務しているメンバーもいますが、毎日のオンライン朝礼で情報共有をし、コミュニケーションをとっています。
また、6月には伊豆の一棟貸別荘に集まり研修会を開催しました。普段は離れて働くメンバーとも直接交流する機会があり、拠点を超えたチームワークを大切にしています。

対象となる方

【業種未経験歓迎】高卒以上・要普通免(AT限定可)★旅行業界にチャレンジしたい方は大歓迎♪
\人柄・ポテンシャル重視の採用です!/
選考では、人柄や意欲、コミュニケーション力など、ポテンシャルを重視しています。
旅行業界で活躍したい、興味がある方は奮ってご応募ください!

【応募条件】
★PCの基本操作ができる方
└業務ではExcel・Word・Googleスプレッドシートなどを使用します。
★普通自動車運転免許(AT限定可)

【あなたの資格・経験を活かせます!】※必須ではありません
◎旅行業界での実務経験
◎総合旅行業務取扱管理者、または国内旅行業務取扱管理者

勤務地

《東京事務所/転勤なし》
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目20-1 藤和八丁堀ビル2階
※受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※繁忙期であっても残業は1日1時間程度で、メリハリをつけて働ける環境です

雇用形態

正社員

給与

月給27万6720円
※上記金額には、固定残業代(5万3370円/30時間)を含みます
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える時間外労働分は別途支給します
※役職・給与に関しては、経験・能力を考慮の上で決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎交通費支給(上限4万円/月)
◎時間外手当(固定残業代の超過分)
◎資格手当(各規程あり)

■賞与
年2回
(6月・12月)
★会社業績をしっかりと賞与に反映し、社員に還元しています。

■昇給
年2回
(人事考課制度)

■入社時の想定年収
年収350万円
~

待遇・福利厚生・各種制度

◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎退職金あり(勤続3年以上)
◎インフルエンザ予防接種
◎定期健康診断(婦人科系のがん検診一部補助あり)
◎業務災害総合保険(業務内外問わず入院・通院フルタイム補償)
◎受動喫煙対策(オフィス内禁煙)
◎慶弔見舞金
◎リロカルマーケット(自社ECサイトにてポイント付与)
◎社員貸付制度
◎スマホ貸与
◎ユニフォーム(ポロシャツ)貸与
◎災害時の備品配布(非常食・飲料水・アルミブランケット・ヘルメットなど)
◎ウォーターサーバー設置

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月29日~1月3日)
■夏季休暇
(6月1日~9月30日の間で、希望する日を計4日間取得)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(1時間単位での取得OK)
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
(介護が必要なご家族1名年5日間、2名以上年10日間)
■子どもの看護休暇(お子様1名年5日間、2名以上年10日間)
※小学校3年生修了までのお子様が対象

配属先部署の雰囲気・応募者へのメッセージ

営業本部は、アイデアを発案しやすく、企画から実現までのスピードが早いことも魅力です。自分の提案が新しいサービスや業務改善につながることもあります。

「旅行が好き」「人に喜んでもらうことが好き」そんな気持ちがある方なら、きっと楽しみながら成長できる仕事です。
当社では、決められた業務をこなすだけではなく、「もっとこうしたら良くなる」というアイデアを歓迎しています。旅行手配だけにとどまらず、新しい事業や企画にもチャレンジできる環境があります。
経験を活かしてさらに成長したい方も、新しいことに挑戦したい方も大歓迎です。
私たちと一緒に、お客様の「ありがとう」をつくる仕事をしませんか。


出典:doda求人情報(2026/8/20〜2026/10/8)

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出典:doda求人情報(2026年10月時点)

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