積水ハウス株式会社の過去求人・中途採用情報

【年間休日129日】「営業」「建築施工管理」「建築設計」のいずれかでご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
【営業】
■戸建住宅
出会いから引渡しまで、理想の住まいを提案。
分譲地や建売など、お客様のニーズに合った商材を提案することもあります。

■賃貸住宅（シャーメゾン）
土地活用を軸に賃貸住宅の経営提案。
医療・福祉関連施設・保育所などを提案することもあります。
個人の地主様から大学・企業といった法人までお客様層は多岐にわたり、大規模案件も多数。


【建築施工管理】
■戸建住宅
戸建住宅（木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造）を中心とした施工管理業務（工程・原価・品質・安全管理）。

■賃貸住宅（シャーメゾン）
集合住宅を中心とした施工管理業務（工程・原価・品質・安全管理）。


「設計の標準化」「自社工場での部材生産」「自社グループによる施工」などの全体システム化により、高品質かつ短工期を実現できています。
設計、積算担当との分業体制が整っており、発注作業・原価管理・施工図修正などの業務がほとんど発生しません。また、出荷材のほとんどを自社工場にて管理しているため、荷受回数や材料の不足・間違いが少ないのも特長です。


【建築設計】
■戸建住宅
戸建住宅（木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造）を中心とした意匠設計業務。
契約前の企画フェーズから基本設計、実施設計、着工後まで一貫して担当します。

■賃貸住宅（シャーメゾン）
集合住宅を中心とした意匠設計業務。
契約前の企画フェーズから基本設計、実施設計、着工後まで一貫して担当します。


独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能。工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計なので、一つとして同じ建物はありません。「お客様に寄り添って設計したい」という方には理想的な環境があります。
確認申請や積算・発注はもちろん、作図についてもオペレーターが各支店ごとに配置。フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。

チーム／組織構成
＜幅広い年代が活躍中　30代のリーダーも多数＞
育児中の社員、産休・育休復帰した社員も多数！
★女性管理職も活躍中

「営業」「建築施工管理」「建築設計」いずれかの経験をお持ちの方
【必須要件】
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業
・建築施工管理（木造、RC、S造いずれか）
・建築設計（木造、RC、S造いずれか）


【活かせる経験・スキル・資格】
■不動産や金融業界での営業経験
■土地仲介取引、土地売買業務の経験
■宅地建物取引士
■ファイナンシャル・プランニング技能士
■戸建の施工管理経験
■建築施工管理技士1級・2級
■意匠設計の経験
■RC設計経験
■分譲マンションの設計
■建築士一級・二級

【営業】
■戸建（勤務地希望考慮可）
北海道・岩手県・宮城県・山形県・福島県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・岡山県・広島県・福岡県・佐賀県・熊本県

■賃貸住宅（シャーメゾン）
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・静岡県・福岡県（RC）


【建築施工管理】
■戸建（勤務地希望考慮可）
千葉県・茨城県・大阪府・兵庫県・山口県・香川県・愛媛県

■賃貸住宅（シャーメゾン）
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・静岡県・三重県・石川県・富山県・大阪府・京都府・広島県・福岡県


【建築設計】
■戸建（勤務地希望考慮可）
東京都・愛知県・三重県

■賃貸住宅（シャーメゾン）
東京都・埼玉県・千葉県・愛知県・静岡県・広島県・福岡県


※受動喫煙対策：あり

【全職種共通】
9：00～18：00（実働7時間55分、休憩1時間5分）
※休憩11：55～13：00
■平均残業時間
20時間

～30時間／3職種共通

正社員
【全職種共通】
試用期間：6か月以内
※試用期間中も給与・待遇に違いはありません。

【営業】
■戸建／賃貸住宅（シャーメゾン）共通
月給30万4,000円～46万5,200円（別途、営業手当支給）
＜見込み年収＞
600万円

【建築施工管理】
■戸建／賃貸住宅（シャーメゾン）共通
月給30万8,900円～57万2,100円
＜見込み年収＞
560万円～1,127万円

【建築設計】
■戸建／賃貸住宅（シャーメゾン）共通
月給30万8,900円～57万2,100円
＜見込み年収＞
560～1,127万円


【全職種共通】
※独身寮あり／30歳までの方（規定あり）
※給与は選考を通じ、ご経験・専門性に応じて優遇等がございます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当全額支給
■家族手当（配偶者手当：月1万3000円 ※扶養義務有の場合 月2万3000円、子1人につき月2000円）
■業績手当
■営業手当　※営業のみ支給
■時間外勤務割増手当全額支給

■賞与
年2回
（9月、3月）、別途決算賞与あり（前期実績：6.14カ月分／年）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収600万円
※戸建て住宅の営業、集合住宅の営業
年収560万円
～1,127万円　※建築施工管理（戸建・賃貸）、建築設計（戸建・賃貸）

※全職種共通
※各種手当は「給与」に記載しています。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■入社時研修（対面・オンライン）
■30歳までの独身寮（規定に該当する方対象）
■従業員持株制度
■退職金制度
■企業年金
■住宅資金融資制度
■資格（検定）祝金制度
■表彰制度
■慶弔見舞金制度
■定年65歳

★「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。

★子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員
を対象に「男性社員1ヵ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。男性育休 100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。

★社員一人ひとりに iPad などのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなど IT環境が整っています。

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日：賃貸住宅の営業・賃貸住宅の建築施工管理、賃貸住宅の建築設計、そのほかは下記）
■祝日休み
※全職種祝日休
■年末年始休暇　
（7日間程度）
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性育休取得率100％、取得後復帰率97％）
■創立記念日（8/1）

※有給休暇について
初年度 入社日に応じて最大20日付与 （初年度付与日数は入社日により調整あり）

★完全週休2日　　
〇土・日・祝休：賃貸住宅の営業、賃貸住宅の建築施工管理、賃貸住宅の建築設計
〇火・水・祝休：戸建住宅の営業、戸建の建築施工管理、戸建住宅の建築設計