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株式会社アスカクリエート

人材紹介・職業紹介

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル21階

株式会社アスカクリエートの過去求人・中途採用情報

株式会社アスカクリエートの 募集が終了した求人

人材コーディネーター/賞与6カ月/年休125日/残業月10h

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【年収430万円以上】保育業界に特化した人材コーディネート業務をお任せします。
具体的な仕事内容
。゚+.2つの側面から、保育業界のチカラに。゚+.
■キャリアアドバイザー
保育士さんのお仕事探しに関する相談から就業後のフォローまで、一貫して寄り添います。

■リクルーティングアドバイザー
保育施設に採用周りのヒアリングを行い、求める人材の入社に向けて、二人三脚でサポートしていきます。

┌┐
└□主な業務の流れ
求人依頼の受注(施設へのヒアリング)
▼
求人作成(PCフォーマットでのライティング)
▼
応募者対応(登録者へのヒアリング)
▼
施設への提案・ご紹介(見学同行・面談)
▼
内定後の契約書作成
▼
就業後のアフターフォロー

┌┐
└□入社後は?
配属チームで、先輩社員がマンツーマンでフォローするため、「人材業界は初めて」「営業経験がない」という方でも安心。少しずつ経験を積みながら、自分のペースで成長していけます。
施設の採用課題を聞き、条件を見直し、求職者へ職場を提案する中で、法人折衝・課題整理・提案の力が身につきます。

☆―POINT―☆
★ルート型だから安心!
施設担当として既存の取引先を中心に担当するため、園長先生や採用担当者と長期的な信頼関係を築きながら業務を進められるポジションです。民間保育園だけでなく、全国の役所や公立保育園とも長年お取引を続けています。

★本質的な課題察知が大切!
なかには、必要以上に高度なスキルを要求してしまっている施設もあります。そんなときに「こういった条件の人材だといかがですか?」「この時間帯で働きたい方だとどうですか?」と募集ハードルを下げてもらうように交渉し、依頼されたこと以上に提案する姿勢も大切です。アイデアが通って採用成功に至ったときには、大きな達成感があります。

チーム/組織構成
20~30代が中心となって活躍しています。

<担当エリア>
熊本県・大分県の保育施設を担当します。

対象となる方

【未経験歓迎】保育業界を支える仕事に挑戦したい方/※人柄と意欲重視の採用です!
【応募条件】
◆短大・専門学校卒以上の方
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎する経験・スキル】
・接客、販売、営業など、成果や達成感が得られるお仕事の経験
・人材業界での実務経験
・キャリアアドバイザーの経験
・リクルーティングアドバイザーの経験

【こんな方にぴったりです】
・裁量を持って仕事がしたい方
・チームワークを大切にしながら働きたい方
・はじめましての方とお話しするのが好きな方

【未経験スタートの先輩も多数活躍中】
異業種から転職したメンバーも多く、入社後のサポート体制も充実しています。経験不問。目標達成へ行動できる方を歓迎!

#業種・職種未経験歓迎
#第二新卒歓迎

選考のポイント

一次面接は「面接」っていうよりもカジュアルにお話しをする機会ととらえています。入社後のギャップがないように、なんでもご質問いただけると嬉しいです!

勤務地

【転勤なし/JR熊本駅直結・徒歩1分/マイカー通勤OK】

熊本県熊本市西区春日3-15-60 JR熊本白川ビル5階

【アクセス】
交通渋滞を避け、雨の日でも通勤しやすい好立地です。
マイカー通勤も可能で、契約駐車場は無料で利用できます。

<通勤手当>
■公共交通機関:実費支給
■マイカー通勤:15円/km支給(片道2km以上対象)

【快適に働けるオフィス環境】
「コーヒー・お茶・お水などのフリードリンク」
「リフレッシュできる休憩スペース」
「冷蔵庫、電子レンジ」
「個人キャビネット」など

【受動喫煙対策】あり/オフィス禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり/期間中の給与・待遇については、【給与】【待遇・福利厚生・各種制度】欄をご確認ください

給与

月給26万500円(固定残業代含む)~+賞与年2回(年100万円以上支給実績あり!)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月6万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

<試用期間中>
月給25万3,500円(固定残業代含む)~
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月5万3,000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【キャリア形成について】
早い方では入社2年目から後輩育成やチームリーダーとして活躍し、4年目にはマネージャーなど管理職ポジションへ進むケースもあります。

■賞与
年2回
(支給実績6カ月分/業績による)

■昇給
年1回
(人事評価制度あり)日々の取り組みや成果をもとに昇給・昇格を行っています

■入社時の想定年収
年収430万円
以上

■社員の年収例
年収714万円/入社10年
年収600万円/入社7年目
年収500万円/入社4年目
年収474万円/入社3年目
年収430万円/入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤手当(全額支給)
◆時間外手当(固定残業代超過分)
◆住宅手当(月2万円)※
◆家族手当(配偶者:月2万円、第一子:月1万円、第二子以降:月5,000円)※
◆出張手当(2,000円/回)
◆役職手当
◆研修制度(入社研修など)
◆時短勤務
◆退職金制度
◆誕生日手当(2万円)
※住宅手当、家族手当は試用期間終了後からの支給となります

<資格取得支援制度について>☆最大10万円補助
保育士をはじめとした福祉系、英検などの語学、キャリアコンサルタント、MBA、社労士やFPといったビジネス・財務系など、30以上の資格が取得支援の対象となっています!

※講座受講料の50%を補助(上限10万円/同一資格に対し、最大2回)
※書籍購入費用補助(上限1万円/1資格あたり1回)

<表彰制度を設けています>
年に1度、それぞれの成果を表彰し、賞状や金一封を贈る表彰制度を設けています!
<快適に働けるオフィス環境も魅力>
「コーヒー・お茶・お水などのフリードリンク」「リフレッシュできる休憩スペース」「冷蔵庫、電子レンジ」「個人キャビネット」など、快適に過ごせる設備も整っています。

★産休・育休制度取得後の復職率100%!
産後パパ育休取得実績あり!
育休復職後は時短勤務も可能です!

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日間)
■GW休暇
(暦通り)
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度10日/有給取得率100%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり/復職率100%)
■育児休暇
(取得実績あり/復職率100%)☆男性の取得実績あり
■バースデー休暇(2万円の手当支給あり!)

※オフの時間も大切にできます!
年休125日で、有給休暇の取得率は100%。夏季休暇や年末年始休暇といった長期の休暇もしっかり取得できるため、旅行や帰省など、メンバーはそれぞれ思い思いの時間を過ごしながらリフレッシュしています♪


出典:doda求人情報(2026/8/27〜2026/10/21)

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出典:doda求人情報(2026年11月時点)

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