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ベネリック株式会社の募集が終了した求人

キャラクターの海外向け商品開発／賞与年3回／年休124日

正社員
転勤なし

仕事内容

＜週刊少年誌のキャラクターグッズ＞アパレルを中心とした海外向け商品の企画・開発を一気通貫でお任せ
具体的な仕事内容
◆業務内容
━━━━━…
現在、海外向けの商品開発の専任担当はおらず、今回ご入社いただく方が初めてとなります。
そのため将来的にチームをけん引する存在を目指していただける、パイオニア的なポジションです！

◎商品のデザイン・企画
◎素材選定
◎制作進捗の管理
◎工場とのやり取り・納期管理

★自社工場も複数あり、製造の段階でも工場とのやりとりを重ね、質の高い商品にこだわることができます。

＼POINT！／
担当していただく「少年誌のキャラクターグッズ」は海外でも人気が高く、その分手ごたえを感じながら経験を積める環境です！さらに企画～納品まで、一気通貫で携われるため、市場価値の高いスキルを身に付けられます。

◆入社後は？
━━━━━…
まずは、開発を統括する部署で当社の業務の流れを身に付けていただきます。

▽OJT研修（4カ月～半年）
当社のノウハウをイチから丁寧にレクチャー。
今までの経験や知識を活かしながら「海外工場のハンドリングはどうしたらいいか」など、実践を通して”生きた知識”をじっくり学べます。

▽担当部署に配属
一通り業務を覚えたあとは、海外事業を手掛ける部署に配属され、開発担当としてご活躍いただきます。
当該部署に所属する開発担当は基本一人となりますが、周りに開発に関わる社員が約60名近く働いており、定期的なMTG等を開催しているため、分からないことや不安なことがあればすぐに相談可能！安心して業務をスタートできますよ。

◆アイデアを発信しやすい環境
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当社は利益だけでなく、「世の中に何を求められているか」という価値観を重視しているため、経験や年次に関係なく、良い企画にはすぐにチャンスが与えられる社風です。実際に開発未経験で新卒1年目の社員のアイデアが商品化された実績も！
立場に関係なく、自身のアイデアや発想を”カタチ”にできるフィールドです。

チーム／組織構成
社内はカフェのような雰囲気できれいなオフィス。穏やかなメンバーが多く、コミュニケーションも活発で、中途入社の方もすぐに馴染めますよ。

#女性管理職も活躍中！

対象となる方

【学歴不問・業界経験不問】海外向け商品開発に挑戦したい方／世界に自身の手掛けた商品を広めたい方
＜必須条件＞
◆商品企画・商品開発に携わった経験（目安5年以上）※アパレル商品開発経験尚可
◆Illustrator・Photoshopの使用経験のある方

＼こんな方は尚歓迎！／
◇英語に苦手意識がない方（英語スキルも活かせる環境！英語が話せなくてもOKです）
◇能動的に業務を進められる方
◇モノづくりに興味のある方
◇今よりも商品開発のスキルを高めたい方

選考のポイント

海外向けの商品開発の募集は今回が初めて。そのため個人の裁量も大きく活躍できます。
ご興味があれば、将来的にチームをけん引していただく事も考えています。あなたの”理想のキャリア”をぜひお聞かせください。

勤務地

【転勤なし／リモートワークあり】千代田区神田の本社勤務となります

【東京本社】
東京都千代田区神田駿河台2-9　KDX御茶ノ水ビル 4F

＜アクセス＞
JR中央線・JR総武線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」から徒歩5分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別途喫煙室あり）

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間／休憩60分）
※制度移行期間中のため、18:30が定時ですが、ご自身で業務スケジュールを調整していただくことで18：00退勤も可能です。
■平均残業時間
20時間

程度（ポジションなどによる）

雇用形態

正社員
※試用期間：6カ月（その間の給与・待遇に違いはありません）

給与

月給30万8,300円～33万9,600円（賞与昨年実績5カ月分）
※経験、年齢、能力などを踏まえて決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当
■出張手当（規定あり）
■家族手当（社会保険の扶養要件に該当する家族がいる場合）

■賞与
年3回
（6月・11月・2月／昨年度実績：5カ月分）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～（理論年収：517万円～576万円）※金額は入社時期によって異なります

待遇・福利厚生・各種制度

【各種制度】
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■企業型確定拠出年金あり
■医療保険あり（勤続年数3年経過後の翌年4月より加入）
■社員割引制度あり
■各種研修あり（役職研修など）

【生活応援】
■ベビーシッター派遣事業割引制度
■リモートワーク制度（月5回まで）
■健康診断

【働く環境充実】
■私服勤務OK（服装自由）
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■オフィスコンビニ設置
■ベネフィット・ワン加入
■社員旅行
■社内イベント（優秀社員表彰会、発起会）

休日・休暇

＜年間休日＞
124日
以上（2026年度実績：126日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※四半期に1度、土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（カレンダー通り）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■季節休暇（年3日）
■記念日休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能です！

※休日出勤があった場合は、必ず代休を支給いたします