株式会社フロンティアコンサルティング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社フロンティアコンサルティングの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 75件あります!
株式会社フロンティアコンサルティングの 募集が終了した求人
施工管理/未経験歓迎/年休125日/土日祝休/リモート可
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【20代活躍中/未経験歓迎/手厚い教育体制】憧れのオフィス空間を手掛ける施工管理
具体的な仕事内容
【 施工管理の仕事とは? 】
ワークプレイス構築をメイン事業に、働く人々がより輝ける空間をデザインしてきた当社。
未経験から魅力的なオフィスづくりに挑戦しませんか?
今回募集する施工管理は現場の指揮官のようなイメージ。自分で釘を打ったりするわけではありません。
予定通り安全にオフィスを完成させるための計画を立て、現場を動かす役目を担います。
★施工実績は当社HP内「WORKS」よりご確認いただけます★
■1日の流れ(例)
───────
▼9:00 鍵開け
職人さんたちがきちんと現場で仕事が始められるよう、現場の鍵を開けることからスタート!
▼11:00 現場巡回と写真撮影
工事が順調か現場を巡回。また、壁の中など完成したら見えなくなる部分を写真に記録するのも大事な仕事です。
▼17:00 事務所でデスクワーク
日報を書いたり明日の準備をしたり、役所に提出する書類を作成します。
★経験者の方にはスキルに応じて下記の業務もお任せします
・工程管理
・職人さんの手配
・お客様との打合せ対応
・新人教育 など
■入社後は
───────
▼先輩のOJT
約6カ月間、経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします。
施工管理の基礎知識からお客様とのやり取り、現場での仕事の流れなどをイチから丁寧に指導しますので、
未経験の方もご安心ください!
▼独り立ち
OJTが終わると、現場経験を通して、少しずつ独り立ちとなります。
困った時はいつでも先輩がサポートしますのでご安心ください。
【 未経験から成長できる理由 】
★チーム制で安心・同世代と切磋琢磨
20~30代の社員を中心にチームで協力しながら仕事を進めるため、困ったことがあればすぐに相談できます。
★社員の働きやすさを重視する社風
働き方改革のプロジェクトを立ち上げ、自社内の就業環境の快適化にも注力しています。9連休取得可能、リモート可など働きやすさも魅力です!
チーム/組織構成
【風通しの良い社風】
20代後半~30代前半のメンバーが中心で、管理職の女性社員も多数在籍。
★オフィスはフリーアドレスなので、職種・役職をまたいだコミュニケーションが活発に行われる環境です!
■組織名称:CM部
【未経験歓迎/学歴不問】★意欲と人柄重視★業種・職種未経験・第二新卒歓迎
「モノづくり」に興味をお持ちであれば、ご経験は不問!意欲と人柄重視の「ポテンシャル採用」です。
【必須条件】
・社会人1年以上
・モノづくりへの興味
・コミュニケーションを取りながら仕事を進めてきたご経験
※名古屋支店勤務をご希望の方は、要普通自動車免許(AT限定可)
【このような方は歓迎!】
■建築や不動産業界のご経験
■手に職をつけて長く活躍したい方
■企業と共に自分も成長していきたい方
■年功序列ではなく、スピード感や実績での評価を望んでいる方
■お客様と近い距離で仕事をしたい方
面接前に会社紹介動画をご案内しますので、ご視聴いただき、当社や施工管理の仕事内容についてより知っていただけますと幸いです。当社で働きたい理由についても、ぜひお聞かせください!
【転勤なし/リモート併用OK!】東京・名古屋・福岡・札幌のオフィス
※ご希望の勤務地ごとで選考を行います。
■東京本社:
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル1F
(各線「大手町」駅直結)
■名古屋支店:
愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル1F
(各線「名古屋駅」徒歩4分)
■福岡支店:
福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F
(各線「中洲川端駅」徒歩1分)
■札幌支店:
北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 5F
(地下鉄「さっぽろ駅」直結)
<リモートワークも活用可能>
業務に合わせてサテライトオフィスの利用や在宅勤務、直行直帰など、効率的に働いています。
※入社後、業務になれるまでは基本的にオフィス出勤となります。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間、休憩60分)
【ハイブリッドワーク導入】
当社では1日8時間の業務の開始時間・終了時間を調整できる“ハイブリッドワーク”を導入しています。
※勤務時間例/8:00~17:00、9:30~18:30 など
正社員/契約社員
・試用期間3カ月(待遇に変更なし)
・経験やご希望により、契約社員での採用となる場合あり
※6カ月~1年ごとの契約更新(約半年での正社員登用可能性あり)
月給26万円~36万円
※残業代は別途全額支給します
※住宅補助(月2万円/一律支給)を含む
※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします
■賞与
年2回
※賞与実績:基本給4カ月分/年
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
~650万円(基本給+住宅補助+賞与+残業代)※残業は月20~30時間程度を想定
■社員の年収例
年収850万円/チーム長/入社5年目
年収650万円/リーダー/入社3年目
年収470万円/スタッフ
※年収はスキル・経験・資格により幅があります。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■住宅補助(2万円/月)
■有給休暇手当(1日につき1万円/年5万円)
■家族手当(配偶者:1万円/月、子供一人:1万円/月、18歳の誕生月まで)
■引っ越し手当(U・Iターン支援あり:入社のため50km以上遠方からの引っ越しの場合、引っ越し代を全額補助)
■出張手当
■退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
< 資格手当 >
・一級建築士:5万円/月
・二級建築士:2万円/月
・1級施工管理技士(建築):5万円/月
・1級施工管理技士(電気工事/管工事):2万円/月
・2級施工管理技士(建築):1万円/月 ※2級建築施工管理技士の種別は(建築/仕上げ)のみ対象とする
※奨励金あり※
・1級建築士または1級建築施工管理技士の資格取得で20万円の奨励金
・2級建築士または2級建築施工管理技士の資格取得で10万円の奨励金
< 研修制度 >
・入社時説明
・FC基礎研修
・OJT研修
・月1回の育成面談(イクメン制度)
・学習支援制度
・メーカー研修
・外部セミナー
・管理職研修
■在宅勤務可
■ランチ補助
■資格取得支援制度あり(セミナー受講・書籍購入費補助)
■リゾートホテル割引
■フリードリンクあり
★ 手当が充実しています ★
月2万円の住宅手当、配偶者・子供一人につき1万円の家族手当、ランチ補助など手当が豊富です。また、有給休暇手当と呼ばれる有給を1日取得するごとに1万円付与されるという珍しい手当もあります。他にもスキルアップのための、マネジメント研修・商材研修、書籍購入の補助など、社員を支える制度が多数あります。
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(5日連続取得推奨&取得自体に手当あり!&5日取得必須)
■産前・産後休暇
(取得・復職の実績あり)
■育児休暇
(取得・復職の実績あり)★男性の取得実績あり
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です★
◆◆PLACE【働く場所】◆◆
企業ブランドを起点に働く場を設計する
企業の「ブランド」を体現するようなオフィス空間を設計し、企業文化の醸成に貢献します。
訪れる人々の印象・採用活動に良い影響をもたらすような、お客様の理想とするワークプレイスを導き出し、形にしていきます。
◆◆PEOPLE【働く人】◆◆
働く人々がより輝くワークシーンをデザインする
お客様の業務に最適な「働く空間」のため、組織に必要なコミュニケーションや設備環境を整理・提案します。その企業で働く社員の方々が、生き生きと活躍できる機会を提供します。
フロンティアコンサルティングでは伊豆大島にてコワーキングスペース「WELAGO」の建設を手掛けています。昨年5月の開所以降島内外の皆様にご興味持っていただき、1,000 名以上の方々にご利用をいただいております。ゲストを呼んだ、島の小中学生のための職業探究プログラムやマルシェなど、さまざまなプログラムを行っています。
当社は、より多くの人に日々の仕事の土台となる部分に目を向けてもらい、広く考えてもらうための機会をつくる取り組みを行っています。その一環として自社で運営するメディア『HOWHERE(ハウウェアー)』では、2022年に当社が実施したパーパスの一新、及び昨年末に行った本社移転について、その経緯や思いについて紹介した記事を公開しています。ぜひご覧ください!
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出典:doda求人情報(2026年11月時点)
