アオイ工販株式会社
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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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アオイ工販株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
アオイ工販株式会社の 募集が終了した求人
総務/未経験歓迎/定時退社/完全週休2日/年休120日
- 正社員
【育成前提/マンツーマン指導で安心】総務業務を中心に、新卒・中途採用業務など幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
\育成前提の採用!未経験でOK!/
◆先輩がマンツーマンでOJT研修を行います。
◆社会人としての基本的なマナーが身についていればOK!未経験からチャレンジできます。
◆カタログの発送など簡単な業務、できることからお任せします。
\ワークライフバランスばっちり!/
◇残業ほぼなし・原則定時退社(17時半退勤)
◇完全週休2日・年間休日120日
◇年末年始やお盆などの長期休暇も取得可能
……
具体的には
……
総務全般をチームで担います。
┗まずは勤怠管理やカタログの発送などからお任せします。
┗様子を見ながら、無理のないペースで仕事の幅を広げていきます。
・勤怠管理(システム使用)
・営業所へ封筒・カタログなどの物品発送
・車両管理
・新卒・中途採用業務
・各種保険手続き
・議事録作成
・倉庫の書類管理
・役員送迎、郵便局等の外出業務(社有車(AT車)使用)
・各種書類整理
・電話、来客応対
・PCデータ入力
・その他総務・庶務業務 など
気さくな先輩とともに、業務を分担します。
慣れてくれば難しい仕事はありません。
丁寧なOJT研修を行いますので、未経験でも安心して挑戦して下さい!
+++
\会社の強みは?/
◆創業44年の歴史と高い知名度、安定基盤あり
◆自社グループメーカー+他社製品を扱える強さ
◆オーダーメイドなどにも応えられる柔軟性
◆長年お取引のあるお客様が多く、かたい信頼と実績あり
チーム/組織構成
日々、社員同士で協力しながら業務に取り組んでいます。
コミュニケーションの取りやすい雰囲気なので、馴染みにくさはないと思います。
バックオフィスを支える存在として社内のメンバーから直接感謝されることも多く、やりがいも実感できます。
【未経験歓迎!】◎第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスを重視したい方◎職場の人間関係を重視する方
【必須条件】
・高卒以上
・普通免許(AT限定可)
・45歳未満
<こんな方にぴったり!>
◎長くじっくりキャリアを築いていきたい
◎チームで物事に取り組むのが好き
◎職場の人間関係を重視したい
◎働き方も大切にしたい
◎安定した会社で長く働きたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
スキルや経歴よりもお人柄を重視していますので、いつものあなたのままでリラックスしてお越しください!
【マイカー通勤OK(無料駐車場あり)/静岡県三島市】
住所:静岡県三島市長伏 139-1
<アクセス>
◎伊豆箱根鉄道 大場駅から車で7分
※オフィス内完全禁煙
8:30~17:30(休憩1時間)
■平均残業時間
3時間
未満 ※基本的に定時退社です。17時半には仕事が終わります。
正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中は慶弔以外の特別休暇なし)
月給195,500円~245,000円(一律住宅手当含む)+各種手当+賞与
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記は最低保証額です。現職の給与を考慮します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額)
■通勤手当(全額)※社内規定あり
■住宅手当(5,000円)
■家族手当(扶養人数/1人:20,000円、2人:30,000円、3人:35,000円)
※健康保険上の扶養(配偶者と子に限る)の範囲内
■役職手当
■管理手当
■賞与
年2回
(7月/12月)※前年実績4カ月 ※業績により決算賞与あり
■昇給
年1回
(4月)*給与改定/人事考課により決定
■入社時の想定年収
年収300万円
~390万円
■社員の年収例
年収464万円 / 総務職 経験10年 /係長
年収340万円 / 総務職 経験3年
■社会保険完備
■退職金制度あり
■退職金共済加入
■育児・介護休業制度
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■PC、携帯電話 支給
■社用車利用可
■オフィス内完全禁煙
<年間休日>
120日
+5日(有給休暇の取得義務)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
(年に数日出勤あり)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(1時間単位で取得可能)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇(慶弔・運転免許更新・インフルエンザ等伝染性の強い疾病罹患等)
※5日以上の連休取得可能
アオイの手がける「継手」や「チューブ」は空気や液体をつなぐ“工場の血管”として、自動車・半導体・食品・医療などあらゆる製造現場に欠かせない存在です。
創業44年の信頼のもと、自社グループメーカーとの連携と商社の両機能を活かした幅広い提案と、
自社一貫の設計・製造によるオーダーメイド品など柔軟さが大きな強み。
「アオイさんなら1社で完結できる」と、大きな信頼をいただいています。
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出典:doda求人情報(2026年10月時点)
