高保工業株式会社の過去求人・中途採用情報

高保工業株式会社の募集が終了した求人

造船工（船体の鉄工・溶接・配管作業）／年間休日125日

正社員
転勤なし

仕事内容

【増員募集】船体の鉄工・溶接を中心に、配管取付や配管溶接など、船の建造に必要な作業を担当します。
具体的な仕事内容
三菱造船株式会社所内で、船の建造に関わる各種作業をお任せします。

【具体的には、以下の業務を担当します。】
■船の建造に必要な部品の溶接作業
■鋼材を図面に沿って組立、溶接する鉄工作業
■船内に設置する配管の取付・組立作業
■配管同士をつなぐ溶接・仕上げ作業

＼＼未経験から一人前へ！／／
専門性の高いスキルをイチから学べる環境です。
先輩スタッフが丁寧にサポートするので、
知識や経験がなくても安心してスタートできます。
働きながら確かな技術を身につけ、
将来に活かせる専門スキルを習得できます。

＼＼仲間と支え合い一つの船を造り上げる！／／
複数のメンバーで一つの船を造り上げるため、
周囲と声を掛け合いながら作業を進めます。
経験やスキルに応じて担当業務を決め、
先輩社員が丁寧にサポートします。

＼＼自分の手で、船を造り上げる達成感！／／
大きな一隻の船を形にしていきます。
鉄工や溶接など、自分が携わった一つひとつの
作業が船の完成につながります。
船が完成し、海へ出ていく瞬間は格別です。
身につけた技術が形として残ることも、
この仕事の大きな魅力です。

＼＼三菱造船株式会社様から安全活動を評価いただきました！／／
2025年4月、安全活動への取り組みが評価され、
表彰されました。
従業員一人ひとりが「安全はすべてに優先する」
を意識し、声を掛け合いながら、安全な職場
づくりに取り組んでいます。
これからも安全意識を高め、安心して働ける環境を目指します。

チーム／組織構成
【幅広い世代が支え合い、活躍するチーム！】
現在8名のスタッフが在籍し、事務職として女性も2名活躍中。
70歳の大ベテランから若手まで、幅広い世代が活躍。
経験豊富な先輩が若手を支え、技術を受け継いでいます。
年齢や経験に関係なく、困ったときは気軽に
相談できる、世代を超えて支え合える、風通しの良い職場です。

対象となる方

◆書類選考なし◆【学歴不問・年齢不問】★必須の経験・資格はありません。★お人柄重視の採用
◆未経験歓迎（業界・職種）
◆経験者歓迎
◆異業種からの転職歓迎
◆フリーター歓迎
◆新卒歓迎（2027年春大学・専門・短大卒）
◆第二新卒歓迎
◆社会人経験10年以上歓迎
◆仕事ブランクOK
◆無職（離職者）の方歓迎
◆正社員経験不問
◆転職回数不問
◆地元で長く働きたい方歓迎
◆地方出身者歓迎
◆Uターン・Iターン歓迎

★ガス溶接経験・アーク溶接経験・玉掛け経験あれば尚可
★ガス溶接技能者・アーク溶接技能者・玉掛け技能者の資格あれば尚可
★普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可

勤務地

★車通勤OK
★転勤なし

【勤務地】
■山口県下関市彦島江の浦6-16-1（三菱造船株式会社内）
◆「彦島江の浦町」バス停から徒歩3分
※下関本社まで歩いて3分です。

【下関本社/面接地】
■山口県下関市彦島江の浦5-1-8
◆「桟橋通」バス停から徒歩1分

＜山口県下関市彦島江の浦はどんなところ＞
彦島は下関市の南西部、関門海峡に浮かぶ島で、
現在は橋で本土とつながっています。
島の沿岸には工業地帯が広がる一方、漁業・水産業も盛んな地域です。

※受動喫煙対策：屋内禁煙（指定場所のみ喫煙可）

勤務時間

8:00～17:00（休憩90分）
■平均残業時間
24時間

雇用形態

正社員

給与

月給20万円～45万円（一律住宅手当／4万円含む）

※試用期間3ヶ月（同条件）

◆昇給あり（前年度実績／月8,000円～2万円）
◆賞与年2回（前年度実績／1.5ヶ月分）
◆家族手当
◆リーダー手当

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
■年収350万円／入社2年目
■年収410万円／入社5年目

待遇・福利厚生・各種制度

◆昇給あり（前年度実績／月8,000円～2万円）
◆賞与年2回（前年度実績／1.5ヶ月分）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆家族手当
◆リーダー手当
◆資格取得支援会社負担
（ガス溶接技能者・アーク溶接技能者・玉掛技能講習等）
◆退職金共済加入
◆マイカー通勤可（駐車場あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜・日曜・祝日、その他（当社カレンダーによる）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（10日）※入社6ヶ月経過後
■5日以上の連続休暇可能

これからも必要とされ続ける、造船の仕事！

船は物流や人々の暮らしを支える重要なインフラです。
国内外の海上輸送を支える船舶には、安定した需要があります。
また、船の大型化や高性能化に伴い、確かな技術を持つ人材が必要です。
当社も長年培ってきた技術を次世代へ受け継ぎ、
これからの造船業を支える仲間を育てていきます。

【事業拡大に伴い、3名の増員募集！】
長年にわたり造船業に携わり、安定した受注をいただいています。
今後も増加する船づくり業務に対応するため、
新たに3名の仲間を募集することになりました。
次世代を担う人材を迎え、さらなる体制強化を目指します。