財務省の過去求人・中途採用情報

北海道財務局で、国家公務員宿舎の建設・改修、保全等に関わる業務に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
北海道財務局の技術職は、北海道内にある国家公務員宿舎（合同宿舎）の建設や改修、修繕、維持管理に携わります。建築・設備に関する専門知識を活かしながら、建物の品質や安全性、快適性を維持・向上させる役割を担います。

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具体的には
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■ 建設・改修工事の企画・発注
宿舎の新築や改修工事を行う際に、工事内容の検討や予算の積算、発注手続きなどを行います。建物の状況や利用者のニーズを踏まえながら、工事計画を立案します。

■ 工事の進捗・品質管理
工事が設計図や仕様書どおりに進んでいるかを確認し、安全性や品質を確保します。工事を行う施工会社や設計会社と連携しながら、円滑な事業推進を支えます。

■ 修繕・維持管理
経年劣化した建物や設備の修繕計画を立て、必要な工事を実施します。長期的な視点で建物を維持管理し、安全で快適な住環境を守ります。

■ 検査・確認業務
工事完了後は、計画どおりに施工されているかを確認し、品質や安全性をチェックします。建物を安心して利用できる状態で引き渡すための重要な業務です。

※なお、将来的には総務・会計関係業務等財務局の他の業務に従事していただくこともあります。

チーム／組織構成
北海道財務局の職員数は300名ほど。
うち、女性職員が約70名、若手職員が60名ほどです。
（令和8年3月現在）

◎本人の意向や適性等を踏まえて配属を決定
毎年、全職員に対して希望する仕事や勤務地についての意向調査を実施しています。
また、財務省や金融庁、他の財務局・官庁・地方公共団体への出向も可能で、幅広い経験を積むことができます。

以下、経験者採用試験の受験資格を満たす方　※詳細は北海道財務局サイトをご参照ください
【求める条件（いずれも）】
（１）大学、短期大学、高等専門学校もしくは高等学校を卒業後、民間企業、官公庁等において、職務経験（2026年4月1日時点で、大学を卒業した者は通算９年以上、短期大学又は高等専門学校を卒業した者は12年以上、高等学校を卒業した者は14年以上）を有する（見込む）者
（２）民間企業、官公庁等において建築又は電気設備、機械設備に関する実務経験を有している者
※建築士等の資格を有する方が望ましい

財務省北海道財務局（本局：所在地：札幌市北区北8条西2 札幌第1合同庁舎）または、函館市、旭川市、釧路市、帯広市、小樽市、北見市に所在する財務事務所・出張所

フレックスタイム制
└コアタイム／13:00～15:00
└フレキシブルタイム／5:00～22:00
└標準労働時間／７時間45分

※フレックスタイム制を活用して、日々の勤務時間を柔軟に設定できます
※勤務時間は、原則として１日7時間45分で、土・日曜日及び祝日、年末12月29日～年始1月3日は休みです
■平均残業時間
8.5時間

正社員
※条件付き採用期間（試用期間と同義）：6カ月

＜給与＞
月給27万6,300円～＋各種手当＋賞与（2025年度は年4.65カ月分）

採用時の俸給月額（いわゆる基本給）は、採用された方の経験年数と同程度の経験年数を有する国家公務員が受ける俸給月額との均衡を考慮して決定します。
※支給要件を満たした場合は、次のような諸手当が支給されます
└地域手当、本府省業務調整手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当 など
※俸給月額等は2026年４月１日現在の「一般職の職員の給与に関する法律」の規定によるものです

＜参考＞
国家公務員採用一般職試験・財務専門官採用試験による採用後10年の経験年数を有する係長の標準的な俸給月額：約29万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■超過勤務手当
■通勤手当（条件によっては全額支給とならない場合があります）
■地域手当（札幌市内に勤務する場合／俸給月額の100分の4）
■期末手当・勤勉手当（1年間に俸給等の約4.65月分）
■扶養手当
■住居手当（借家に住んでいる者等に1カ月あたり最大２万8,000円）
■単身赴任手当

■入社時の想定年収
年収580万円
～

■厚生年金保険
■国家公務員災害補償制度
■退職手当制度
■健康診断
■人間ドック一部補填あり
■ワークライフバランスに係る制度
└妊娠中の女性職員のための制度（深夜勤務・時間外勤務の制限など）
└看護・介護のための制度（子の看護休暇・短期介護休暇など）
■研修制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■年次有給休暇（採用時に20日付与）
■病気休暇（有給休暇）
■配偶者同行休業制度
■自己啓発等休業制度
■特別休暇（有給休暇／夏季３日、結婚、出産サポート、子の看護、出産、忌引、ボランティアなど）
など