株式会社ファンドライズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ファンドライズの過去求人・中途採用情報
株式会社ファンドライズの 募集が終了した求人
経理/月給30万円以上/年休120日・土日祝休/原則定時退社
- 正社員
- 転勤なし
【30~40代中心に活躍中!】日常経理・月次決算を中心に、本社&グループ各社の経理業務をお任せします
具体的な仕事内容
【具体的には】
…………………
◆日常経理
(仕訳入力・伝票処理/売掛金・買掛金の管理/入出金・預金管理/請求書の確認・管理/経費精算 など)
◆月次決算業務
◆グループ会社の経理業務・数値管理
◆経営資料・各種経理資料の作成
◆税理士・会計士等との連携 など
※これまでの経験やスキルを考慮しながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。
「即戦力だから」といきなり多くの仕事をお任せするようなことはなく、無理なくステップアップできる環境ですのでご安心ください!
【POINT】
……………
《★段階的にステップアップ》
ゆくゆくは年次決算業務や予算実績管理、経理業務のフロー整備・改善などもお任せしていく予定です。
グループ間での経理業務の標準化や効率化に対し、自身の経験やアイデアを活かせるのは、今のタイミングならでは!
《★上場に向けた体制強化を支える一員に!》
現在、当社では将来的な上場を目指してグループ全体の管理体制強化を図っています。
本社に加えてグループ各社の経理業務も広く手掛けますので、一社に腰を据えながらさまざまな経験が積める環境です。
チーム/組織構成
30~40代が中心となって活躍中。
少人数の体制で相談しやすさも抜群です。
★女性管理職も在籍しています!
【学歴不問】経理の実務経験(日常経理~月次決算まで)をお持ちの方◆安定×成長の環境で長く活躍したい方
【必須条件】
◆経理の実務経験(日常経理~月次決算業務の経験)
◆基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)
【活かせる経験】
◇年次決算業務の経験
◇複数法人やグループ会社の経理経験
◇税理士・会計士とのやりとりの経験 など
※必須ではありません
\こんな方はエントリー!/
・コツコツと正確に業務を進めるのが好き
・安定した環境で、腰を据えて働きたい
・周囲と協力し、コミュニケーションを取りながら仕事を進められる
※業界経験不問
※社会人経験10年以上の方、ブランクがある方も歓迎
高度な経験がなくても問題ありません◎
「経理の経験を活かしつつ、無理なくスキルの幅を広げたい」
「仕組みづくりを手掛け、将来的には上場準備にも携わりたい」
そんな思いを持つ方とぜひ一緒に働きたいです。
【転勤なし/駅チカ♪最寄駅から徒歩5分】
本社:東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル10階
《アクセス》
・丸ノ内線「新宿御苑駅」から徒歩5分
・各線「新宿三丁目駅」都営新宿線「曙橋駅」から徒歩8分
受動喫煙対策:オフィス内禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
★子育て中の方など、勤務時間帯の調整はご相談に応じます。
■平均残業時間
5時間
以内(原則定時退社)
正社員
試用期間:3カ月
(期間中も給与・待遇に変更はありません)
月給30万円以上+賞与
※経験・スキル等を考慮の上決定します
※上記月給額には月20時間分・3万9823円以上の固定残業代を含む(上記を超える時間外労働分は追加で支給)
■賞与
あり(業績による)
■昇給
あり(業績による)
■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■オフィスカジュアルOK
■交通費支給(規定あり)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
