シャープジャスダロジスティクス株式会社の過去求人・中途採用情報

【シャープ・Jusda intl.出資の安定基盤】物流系総合職（国内物流）／経験に応じてお任せします
具体的な仕事内容
ご希望や適性に応じて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。

＜運営管理＞
■国内物流拠点の運営管理
■入出荷作業会社や配送委託先の管理
■配送ルートの調整／管理

＜営業＞
■シャープグループ内外への物流提案／営業活動
■利用運送業の取引拡大
■新規サービスの開発（EC物流など）
■倉庫・輸配送体制の整備／最適化

いずれも国内物流拠点の運営や配送ネットワークの最適化を通じて、高品質かつ効率的な物流サービスを支える重要なポジションです！

＼当社で働くPOINT／
◎大きな裁量のもとで活躍
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シャープとFOXCONNグループの安定した基盤のもと、国内物流プロジェクトの中核メンバーとして大きな裁量を持って活躍できます。
物流体制の改善や仕組みづくりなど幅広い業務に携わりながら、より良い業務運営に向けて主体的に取り組むことが可能です。

◎安心して長く働ける環境
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大手企業グループならではの安定した基盤を背景に、休暇制度や福利厚生などの待遇面も充実しています。

例えば…
●年間休日127日
●完全週休2日制（土日祝休み）
●GW・夏季・年末年始の長期休暇あり
●リフレッシュ休暇・多目的休暇などの独自休暇
●退職金制度
●定期健康診断＆無料の人間ドック
…etc

無理なく働ける環境が整っているため、安心して長くキャリアを重ねていける環境です。

チーム／組織構成
各ポジションにつき1名～2名の採用を予定しています。
中途入社社員も多数在籍しており、これまでの経験を活かしながら新しい業務にも挑戦可能。年齢や社歴に関係なく意見交換しやすい風通しの良い組織です。
若手社員にも積極的に業務を任せる風土があり、裁量を持って幅広い業務に挑戦できます。

経験・スキルを活かしてチャレンジしたい方、大歓迎！
＜求める人物像＞
■新しいことに前向きにチャレンジできる方
■自ら考え、積極的・能動的に行動できる方

＜活かせる経験＞
■国内物流における実務
■納期管理・進捗管理など、物流オペレーションの管理
■費用交渉や物流コスト管理・改善
■複数関係者（社内外）との連携業務

★UIターン歓迎／借上げ社宅制度あり（規定あり）

＜運営管理＞
■大阪府堺市堺区匠町1-16 関西物流センター
…バス停「匠町」より徒歩14分
■大阪府八尾市北亀井町3-1-72 関西物流センター
…「久宝寺駅」より徒歩7分
■千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-2 シャープ幕張ビル5F
…「海浜幕張駅」より徒歩7分
■栃木県矢板市早川町174 シャープ栃木事業所
…「矢板駅」より車で8分

＜営業＞
■大阪府堺市堺区匠町1
…バス停「匠町」より徒歩3分
■千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-2 シャープ幕張ビル5F
…「海浜幕張駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

配属先により勤務時間が異なります。

・本社、GLP SJL堺倉庫、幕張事業所、栃木事業所
　9:00～17:45（標準労働時間7時間45分／休憩60分）
・八尾事業所
　8:30～17:15（標準労働時間7時間45分／休憩60分）

※36協定に則り、残業過多にならない様、適切に管理しています。
※残業が発生した場合は、残業手当として全額支給します。
■平均残業時間
10.8時間

（部署により異なります）

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中の雇用条件の変更はありません。

月給26万円～45万円
※職種・経験・スキルを考慮のうえ、相談のうえ決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当全額支給
■ファミリーサポート手当（要件あり）
■時間外手当

■賞与
年2回
（6月、12月）★前年度実績4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収416万円
～720万円（各種手当・賞与含む／仕事内容や経験、役職によって異なります）

■社員の年収例
年収450万円／20代社員（勤続2年）
年収550万円／30代社員（勤続3年）
年収700万円／40代社員（勤続4年）

★シャープ基準を準用しています。

■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険など）
※シャープ健康保険組合加入（法定より手厚い保障があります）
■退職金制度（全額会社負担／確定給付企業年金（基金型））
■定期健康診断
■人間ドック無料（定期健康診断とは別に年1回実施）
■慶弔金見舞金（結婚祝、出産祝、お香典及び弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金など）
■資格取得支援（対象資格については報奨金あり）
■スキルアップ支援（eラーニング受講など）
■研修制度（入社時本社研修など）
■時短勤務制度（育児・介護など）
■借上げ社宅制度あり（通勤圏外の方のみ。要件あり）
■キャリア面談
年4回（「期初面談」「中間面談」「期末面談」「フィードバック面談」）の面談を設定。
一人ひとりが自分の進むべき方向と現状の課題をしっかり確認して会社と共有することで、モチベーション維持につなげています。

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6連休）2026年カレンダー
■GW休暇
（6連休）2026年カレンダー
■夏季休暇
（9連休）2026年カレンダー
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（20日付与）※年次有給は入社日により付与日数が異なります。
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（入社5年毎に5日付与）
■多目的休暇（有給休暇とは別に8日間取得可）
→メモリアル、ヘルスケア、ボランティア、看護、自己啓発、不妊治療、単身帰宅など

＜世界最先端のサプライチェーン統合プラットフォームプロバイダーを目指す＞

シャープジャスダロジスティクス（SJL）は、SHARPとFoxconnグループの強力なグローバルネットワークを活かし、多様な物流ニーズにワンストップで対応しています。

国内全域をカバーする迅速な輸配送サービスと、15万TEU以上の国際貨物輸送実績を誇り、高度な専門知識と豊富な経験に基づき、家電から大型半導体、危険物まで安全・高品質な物流を実現しています。
さらに、IT技術を駆使した可視化と柔軟な対応力で、変化する市場環境にも即応するなど、スピード感をもって新たな価値創造に挑戦し続けています。

SHARPは長年にわたり家電・電子機器分野で培った生産管理と高品質な製品開発力を持ち、Foxconnグループは世界最大級のEMS企業として高度なグローバルロジスティクス運営能力を有しています。

この両社の強みが融合することで、シャープジャスダロジスティクスは製造から物流まで一貫した高品質サービスを提供可能としており、まだまだのびしろを有した事業と胸を張って言えます。