【合同募集】株式会社リーダーブックス／株式会社ブランクエストの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】企業ブランドを創る出版プロデューサー（営業）／経営者を「著者」にする提案をする仕事です
具体的な仕事内容
【ブランクエスト・パブリッシングとは？】
「言葉の力で企業の無形価値を未来資産へ」をミッションに、企業出版・編集・コンテンツ制作を手掛ける出版プロフェッショナル集団です。
経営者や企業の想いを1冊の書籍として形にし、ブランド価値向上や事業成長を支援しています。
企画から出版、プロモーションまで一貫して携われるため、出版業界未経験からでも高い提案力・企画力を身につけられます。

【出版ブランディングとは？】
書籍を出版することで、企業は、
・認知度向上
・集客強化
・採用強化
・ブランド構築
といった課題を、解決できます。

【出版営業の仕事とは？】
経営者の想いを、本というブランド資産に変える仕事です。
企業の理念や強み、社会に伝えたい価値を引き出し、一冊の書籍として形にすることで、認知向上や採用強化、ブランド構築を支援します。

【主な提案先】
・事業会社の経営者
・士業法人の代表者
・医療法人の代表者　など

【仕事の流れ】
▼STEP1│経営者との接点をつくる
ターゲット企業選定（ネット情報や電車の広告などからヒントを得ることも）
手紙やメールの送付やお電話でアプローチ
　
▼STEP2│経営者の想いをヒアリング
事業への想い、経営理念、課題、将来のビジョンなどを伺い、テーマを整理します。

▼STEP3│出版企画を提案
本のコンセプト・タイトル案・読者ターゲット・出版後の活用方法を考えながら企画を提案します。

▼STEP4│制作をプロデュース
契約後は編集チームと連携。
取材や制作がスムーズに進むよう、クライアントとの窓口としてプロジェクトをサポートします。

▼STEP5｜出版・ブランディング支援
本を出版して終わりではありません。出版をきっかけに、企業価値向上につなげていきます。

★「売る」よりも「価値を見つける」スタンスが重要。経営者のパートナーとして、ブランディングの起点をつくります。

チーム／組織構成
【20～30代の未経験者が多数活躍中！】
ホテル業界や飲食業界、不動産業界など。
出版業界／営業未経験の社員が多く活躍しています。
共通しているのは、特別な経験ではなく「変わりたい」という意欲です。

■定着率：93.5%

【未経験・第二新卒歓迎・学歴不問】 ◎ゼロから出版×営業のプロになりたい方　◎市場価値を高めたい方
【必須条件】
・社会人経験2年以上
・基本的なビジネススキル（ビジネスメール、資料作成、社内外コミュニケーション）

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
・法人営業経験（業界不問）
・無形商材の提案営業、コンサルティング営業経験
・本が好き

【こんな方を歓迎します】
□ 抽象的な話を整理し、言葉にするのが好き
□ 相手の「強み」や「想い」を見つけることに喜びを感じる
□ 新しいテーマや業界を知ることにワクワクできる
□ 企画力・言語化力・ビジネス理解を一気に伸ばしたい

当社が求めるのは「気高き凡人」。
特別な才能より、挑戦を続ける誠実さや粘り強さを重視しています。

【転勤なし／新宿勤務】
東京都新宿区新宿1-10-5 岡田ビル7F

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分
各線「新宿三丁目駅」より徒歩10分
JR中央本線「千駄ケ谷駅」より徒歩10分
各線「新宿駅」より徒歩15分

勤務時間：10:00～19:00（所定労働時間：8時間／休憩：1時間）


＜出版営業の一日／例＞
10:00　出社・メール確認
10:30　新規開拓（テレアポがメイン）
　経営者へ電話や、過去に送付した手紙・DMのフォロー、商談アポイントの獲得
　1日40件程度の架電を実施します。
12:00　昼休憩
13:00　商談準備・リサーチ
14:00　経営者との商談
　1日2件程度の商談を行うことが多いです。
15:30　企画立案
ヒアリング内容をもとに、「タイトル案」「コンセプト」「出版レーベル」「販促プラン」などを検討。
17:00　編集チームとの打ち合わせ
　企画内容共有・制作スケジュール確認・顧客の情報共有などを行います。
18:00　明日の準備
　商談資料作成・提案書作成・架電結果の整理など
19:00　退社
　基本的に残業はほとんどなく、10時～19時勤務が基本です。


◎基本はオフィス出社／詳細な働き方は面接時に応相談
◎家庭事情に応じ、一部リモート（在宅制作日・夕方以降リモート等）への切り替えも可能です！
◎残業は基本的にありません。
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間：3カ月
試用期間中の待遇に変動はありません。

月給25万円～55万円
◎年1回昇給・昇格評価あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（100%支給）

■賞与
年1回
（会社業績・個人の成果に応じて支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
【年収例】
年収540万円／入社1年目
年収600万円／入社2～3年目
年収700万円／入社5年目
年収1000万円～／役員クラス

■社会保険完備
■交通費支給
■業務PC貸与（制作職は高スペック機材を支給）
■書籍購入手当（インプット支援）
■研修費用補助（編集・マーケティング・デザインなど外部講座参加を支援）
■社員旅行（年1回／参加自由）
■社内イベント（飲み会・勉強会など、チームで企画）
■服装自由
☆自己研鑽制度
自己研鑽のための書籍は経費として申請していただけます。
また、講座受講のための費用も会社が負担します。

☆映画鑑賞制度
洗練されたクリエイティブ作品に触れて、発想・企画力の養成を大切にしています。
映画鑑賞代は経費として申請可能です。

☆お菓子・飲み物はオフィスに常備
オフィスのカウンター席にはお菓子スペースと冷蔵庫を設置しており、自由に飲食可能です。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日・祝）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（取得しやすい環境づくりを推進しています）
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎育児中メンバーは夕方以降のリモート勤務を導入するなど、個別事情に応じた柔軟な働き方を行っています。
☆3人に1人が育児中社員

▼入社～3カ月
まずは営業の基礎を習得。先輩社員の商談同行やロープレを通じて、業界知識や出版ブランディングの基礎を学びます。
電話や商談を通じて営業力を磨いていきます。
目標は、入社1カ月で初受注。

▼半年～2年
一人で商談・企画提案に挑戦。
アポイント獲得から商談、企画提案まで一貫して担当できるように。
経営者の想いや事業内容を深く理解しながら、出版企画の立案力や提案力を身につけます。
出版やブランディングの知識も広げていきます。

▼3年目
一人前の出版営業へ！
出版、広告、プロモーションなど幅広い知識と経験を身につけ、顧客ごとに最適な提案ができる状態になります。

【1】企画力
クライアントの強みや市場環境を分析し、出版コンセプトを設計。本質的な課題を捉え、「最適解」を導く力が磨かれます。

【2】言語化力
経営者の想いや理念を整理し、伝わる言葉に変換。AI時代にも価値の高い「考えを言葉にする力」が身につきます。

【3】ビジネス理解力
経営者や医療法人、士業法人のトップ層と向き合う中で、経営や成長戦略への理解が深まります。

【4】対話力・提案力
課題を引き出し、最適な企画を提案。経営者のパートナーとして伴走する力が養われます。

【5】突破力
新規開拓を通じて、粘り強さや交渉力を習得。どんな環境でも成果を出せる人間力が身につきます。

書籍は単なる広告ではありません。
出版を通じて企業の理念や想いが整理され、社内外へ共有されることで、採用や組織づくりにも大きな効果を発揮します。
実際に、「共感した応募者が増えた」「社内勉強会への参加率が上がった」「講演依頼や取材が増えた」「問い合わせや受注が拡大した」などの事例も多数あります。
私たちが手掛けるのは、本づくりではなく、企業価値を未来に残すブランドづくりです。