株式会社伊東園ホテルズの過去求人・中途採用情報

【最短半年で支配人へ】自由な発想で理想のホテルを！支配人候補として、ホテルの運営をお任せします。
具体的な仕事内容
培ってきたマネジメント経験を活かし、支配人候補としてホテルの運営をお任せします。スタッフ・売上の管理だけでなく、サービス改善まで、裁量大きく携われるのが特徴です。

【具体的な仕事内容】
・スタッフ管理（教育・指導・採用など）
・売上・経費の管理
・設備・備品の管理
・集客やサービス向上の企画・立案　など

☆★ココが面白い★☆
＼裁量大きく、ホテルを運営／
支配人には多くの数字が開示されており、売上だけでなく食材原価、人件費、光熱費なども見ながら、利益を生み出すための施策を自ら考え、実行できます。さらに、お客様アンケートやスタッフの意見も参考にしながら、サービスを改善。調理長やエリア長などと意見を交わし、料理やイベントなど、「もっとこうしたら喜ばれる」というアイデアをスピーディーにカタチにできます。

＜実際に、こんな企画を実現＞
◆Web予約を増やす「客室プラン」
予約を増やしたい客室を期間限定の特集として企画。客室の魅力だけでなく、周辺で見られる野生動物や和室ならではの趣なども掘り下げて紹介し、予約を促進しました。

◆プールサイドに「売店」
夏のプール営業に合わせ、20代のスタッフと一緒に企画。前年までの状況から「昼食のないお客様にも何か提供できないか」と考え、駄菓子・飲料・カップラーメンなどを販売。1日2～3万円ほどの売上、約1万円の粗利を実現しました。

【入社後のステップ】
◎未経験スタートでも、最短6カ月で支配人への昇格実績あり！

▼入社～2カ月：現場を知る（フロント業務など）
▼入社2カ月～6カ月：運営ノウハウを学ぶ
▼入社6カ月～1年：支配人業務へ

【支配人昇格後のキャリア】
支配人へ昇格後も、
・複数ホテルの支配人
・エリア長
・営業部長
と、マネジメントの幅を広げていけます。また、後任の支配人を育成する「マスタートレーナー」など、これまでの経験や得意分野を活かせる道もあります。

チーム／組織構成
1施設あたり50名～200名、10代～60代の幅広いスタッフが在籍。支配人として活躍している社員の8割が業界未経験からのスタートしています！（女性管理職も活躍中）

＜先輩たちの前職例＞
・飲食業
・小売業
・Web関連
・冠婚葬祭
・運輸
・金融
・メーカー など

【ホテル業界での経験不問／異業種からの転職者多数】マネジメント経験をお持ちの方（業界・年数不問）
◎学歴不問
◎業界未経験歓迎
◎職種未経験歓迎
◎社会人経験10年～20年以上の方も歓迎
◎ブランクがある方も歓迎

【必須条件】
■何らかのマネジメント経験をお持ちの方（業界・年数不問）
※正社員・アルバイト・パートなどの雇用形態は問いません！育成や管理者経験などの経験がある方は歓迎します。

【こんな方を歓迎します】
・マネジメント経験を活かして、新しいことに挑戦したい方
・裁量を持って、自分のアイデアをカタチにしたい方
・周りを巻き込みながら、現場を動かすことが得意な方
・人が育ち、チームが良くなっていくことにやりがいを感じる方
・成果が正当に評価され、収入・ポジションを上げたい方

ホテル業界の経験や知識は一切問いません！面接では、これまでどんな仕事をしてきたか、そこでどんな経験を積み、どんなふうに人や現場と向き合ってきたかなど、ざっくばらんにお話できればと思っています。

【寮完備（入社3カ月間は無料）／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK／駐車場完備】
伊東園ホテルズ直営ホテル（関東、中部・東海、北海道・東北エリア）での勤務となります。

＼「全国勤務」or「地域限定勤務」の選択が可能／
◎「地域限定勤務」は、県内異動のみとなります。ご自宅から通勤希望の方はご相談ください。
◎「地域限定勤務」は静岡県、群馬県、栃木県、長野県、福島県で募集中です。

＼寮の利用が可能／
基本勤務地から徒歩圏内！寮費月5,000円～2万円
◎入社3カ月間は無料で利用可！

■関東エリア
群馬県（伊香保・水上・草津・四万・尾瀬老神）
栃木県（鬼怒川・日光・那須塩原）
茨城県（大子）
神奈川県（箱根湯本・湯河原）
千葉県（南房総白浜）
山梨県（石和）

■中部・東海エリア
長野県（白樺湖・松本・小諸・湯田中・上諏訪・千曲）
静岡県（伊東・熱海・下田など19カ所）
新潟県（越後大湯）

■北海道・東北エリア
福島県（会津東山・飯坂・あだたら高原岳・磐梯熱海）
北海道（函館）
岩手県（盛岡）

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～21：00（実働8時間／シフト制）
※状況によって勤務時間が前後することがあります。

＜シフト例＞
09：00～18：00
10：00～19：00
12：00～21：00

正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変更はありません）

■支配人候補
月給41万6,970円～（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万6,470円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。（考慮の上決定し、想定年収を上回るオフォー実績もございます）

■支配人昇格後
全国勤務型：月給47万7,000円～+インセンティブ＋賞与
地域限定勤務型：月給42万7,000円～＋インセンティブ＋賞与
◎インセンティブと賞与は年間で最大100万円支給！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費支給（上限月5万円）

■賞与
年1回
（12月）※支配人昇格後

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
年収802万円（入社4年目／複数支配人：月給52.7万円+インセンティブ+賞与）
年収672万円（入社2年目／支配人：月給47.7万円+インセンティブ+賞与）
年収535万円（入社1年目／月給41.6万円×半年+昇格後47.7万円×半年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定年時退職金制度（企業型確定拠出年金／社員負担なし）
■慶弔見舞金
■マイカー通勤OK
■転勤費用負担（規定あり）
■寮完備（寮費月5,000円～／各拠点とも個室＆入社3カ月間は無料）
■従業員割引（伊東園ホテルズグループ宿泊料金2,000円割引）
■永年勤続賞（10年、20年）
■昇給制度
■賞与・インセンティブあり（支配人昇格後）
■住宅手当あり（支配人昇格後給与に含む）
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月9～10日休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能です。

「カラオケルーム歌広場」などでおなじみの「クリアックスグループ」の安定基盤のもと、全国53カ所のホテルを運営。温泉という文化・娯楽を途絶えさせないよう、ホテル業界の常識にとらわれない挑戦を続けてきました。独自のマーケティング戦略により、手頃な価格設定と高品質なサービス提供の両立を実現！

『気軽に気楽に身近に温泉』というコンセプトのもと、年間約300万人のお客様にお越しいただき、リピーターのお客様も多くいらっしゃいます。

「人生の旅に、寄り道を。」私たちが大切にしているのは、ただ泊まるだけではない、心に残る旅の時間をつくること。常識にとらわれず、新しいことに挑戦しながら、日本中にワクワク、ドキドキ、そしてオアシスのような安らぎを届けたいと思っています。

「もっと喜んでもらうには？」
「こんなサービスがあったら面白い！」
そんな発想をカタチにできるのが当社のホテル運営。あなたの経験やアイデアで、お客様の旅をもっと特別なものにしていきませんか？

長年、家庭や子育てに力を注いできた後、「これからは自分の情熱を傾けられる仕事に挑戦したい」と、新たなキャリアをスタートさせた社員もいます。

旅行や温泉が好きで、以前からホテル・旅館の運営に興味を持っていたこともあり、「もし自分が支配人なら、こんなサービスをしたい」と長年温めてきたアイデアを実現。自分らしいおもてなしを追求しています。

これまでの人生で培ってきた経験も、人と向き合う中で身についたコミュニケーション力も、ホテル運営では大きな武器になります。