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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ

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東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの 募集が終了した求人

管理系総合職(管理業務・収支管理)/年休130日/土日祝休み

  • 契約社員
仕事内容

管理業務(バックオフィス業務全般/イベント・メディア部門)、物流業務・自社製造商品の収支管理
具体的な仕事内容
ご希望やスキルを考慮して、以下いずれかへの配属となります。

【1】会社全体のバックオフィス業務
各部門の事業の多拡化による、システム環境整備や社内申請の対応力強化や、管理業務の標準化と能動的な管理を推進するため、新たに人材を募集いたします。

◆管理部としてのコスト管理や提案、社内ルールの徹底と管理
◆オフィス事務に加えてオフィス環境の整備や各種社内申請の対応と手配
◆各種申請書受付・ファイリング
◆得意先コードのシステム登録・受付
◆当社で使用している基幹システムの運用・管理 など

【2】管理業務(イベント・メディア部門)
イベント・ライブの企画・制作・運営、コンテンツ・出版・ネットメディア事業を担う部門で管理業務を担当していただきます。

◆電話応対
◆経費処理等経理補助業務(請求書発行、支払処理)
◆資料作成 (売上データや予実管理資料作成サポート)
◆データ入力
◆備品発注
◆オフィス管理

【3】物流業務・自社製造商品の収支管理
音楽ライブ、アニメ、ゲーム、スポーツなど、多様なエンタテインメント領域におけるイベント関連グッズの販売管理を担う部署です。
売上最大化と収益性向上を実現するために、在庫設計・物流戦略・コスト最適化・収支分析までを一気通貫で担い、マーチャンダイジングの中核を支えています。
イベントの成功を「数字」と「仕組み」で支えるプロフェッショナルチームです。

◆自社製造商品の在庫管理および出荷統括
◆イベント・販売計画に基づく物流スケジュールの設計・調整
◆仕入・原価・売上データの管理および収支分析
◆取引先・倉庫との折衝・条件交渉
◆物流コストの可視化、最適化施策の立案・実行
◆業務フローの改善・効率化推進

チーム/組織構成
★女性管理職・リーダーも多数活躍

対象となる方

【各職種の実務経験がある方歓迎】World、Excel、PowerPointの基本操作ができる方など
<必須条件>
■大学(大学院を含む)/短大・専門学校(2年制以上)修了、卒業以上
■社会人経験2年以上
■World、Excel(VLOOKUP、IF関数、ピポットテーブル等)、PowerPointの基本操作
■Microsoft Officeのオフィスツール使用経験
■OA機器の知識
■コミュニケーション能力、責任感がある方
■事務経験者(請求書発行・支払業務経験者)

<歓迎条件>
◎バックオフィス業務経験や印刷物・イベントなど制作進行の経験
◎物流業務または在庫・収支管理の経験(業界不問)
◎経理経験者
◎日商簿記2級

選考のポイント

<求める志向性>
◎何事にも自分事として責任をもって取り組める方、エンタテインメントビジネスを陰で支えたい方
◎コミュニケーション力があり、社内外と円滑に調整できる方

勤務地

■東京都港区赤坂9-7-1
都営大江戸線「六本木駅」8番出口 より直結

※【2】管理業務(イベント・メディア部門)は下記に配属の可能性があります
■東京都港区六本木3-16-33 青葉六本木ビル
都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木駅」/東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」各駅より徒歩8分

※就業場所:本社、及びその他会社の定める場所、並びに労働者の自宅での勤務
※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

勤務時間

【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間/7時間45分 休憩60分
標準的な勤務例/9:30~18:15
コアタイム/なし
フレキシブルタイム/7:00~22:00

※業種により10:00~18:45、10:30~19:15、11:00~19:45など勤務時間に変動あり
※業種により裁量労働制あり
※専門業務型裁量労働制 1日のみなし労働時間/9時間
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

契約社員
試用期間:3カ月(労働条件変更なし)
契約期間:1年更新(最長5年間)

★正社員登用制度あり

給与

年俸385万円~(固定残業代含む)

※上記年俸とは別途、業績連動型賞与あり(会社の業績により支給することがあります)
※年俸385万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します
※年俸を12分割して各月に支払われます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分を、月10万4300円~支給
※超過分は別途支給、休日出勤手当 別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆業績連動型賞与あり(会社の業績による)
◆交通費(規定額を支給)
◆休日出勤手当

■賞与
業績連動型賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収385万円
~750万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■自社保有ロッジ(那須・箱根)
■会員制リゾートホテル
■財形貯蓄
■ソニーグループ各社保険
■社内販売
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
130日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュホリデー制度


出典:doda求人情報(2026/9/7〜2026/9/30)

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出典:doda求人情報(2026年10月時点)

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