株式会社アワジスの過去求人・中途採用情報

【既存顧客からの紹介メイン＋個人ノルマなし】都心のリノベーション済み投資用マンションを提案
具体的な仕事内容
★スマホの方はPickUp!もご覧ください
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ココがPOINT！
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◎3カ月研修＋先輩同行で未経験からでも安心
◎既存顧客からの紹介中心＆個人ノルマなし
◎未経験入社1年目の平均年収700万円
◎1件成約につき30万～40万円のインセン
◎基本2人1組で商談／新人成約でも成果はしっかり還元
◎残業少なめ＆土日祝休み

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未経験からでも稼げる理由は…
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「学歴や経歴に自信がない」「将来のために稼ぎたい」
そんな想いで入社した先輩たちが、実際に1年目から高収入を実現しています！

理由①：売れやすさが違う！都心・駅近の人気物件
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提案するのは東京都・駅近の物件が中心。
資産価値が高く空室リスクも低いため、提案がしやすく商品力も抜群です。

理由②：成果の7～8割はご紹介から
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収益に繋がる人気物件だからこそ、ご購入者様から「知人にも紹介したい」とお声がかかります。
未経験でも早い段階から手応えを得やすい環境です。

理由③：2人1組で営業デビュー！商談の成果も正当評価
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商談は先輩や上司とペアで進め、未経験のうちは先輩がリードします。
先輩と一緒に成約した案件も、あなたの成果としてインセンティブを支給！
一人で商談を完結できるようになる前から、提案のコツを学びながら収入アップを目指せます。

理由④：透明性の高いインセン＋最速昇進
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1件成約ごとに30万～40万円を支給（平均2～3ヶ月で1件成約）。
入社3ヶ月で主任へ昇格した例もあり、意欲と成果をダイレクトに評価します！

＜仕事の流れ＞
▼アプローチ
ご紹介案件への対応や、リストをもとにした電話でニーズを確認します。
はじめはトーク例を使い、先輩が隣で会話の進め方をサポートします。

▼商談
先輩と2人1組で進めます。最初は先輩がメインで提案を行うため、あなたは隣で会話のコツを学べばOK！
慣れてきたら一人で最初から最後までご提案をお任せします！

▼アフターフォロー
「その後いかがですか？」と定期的にご連絡。
丁寧な関係構築が「同僚も興味があって…」と次なるご紹介の獲得に繋がっていきます！

チーム／組織構成
★20代・若手活躍中＆女性管理職活躍
元保育士、保険会社、トリマーなど未経験スタートが8割。

■男女比：（男性6：女性4）

【学歴不問＆未経験歓迎】経験ゼロスタートが8割以上／あなたの《稼ぎたい！》という意欲に応えます！
「学歴・経歴に自信がない」という方もご安心ください。
当社は今までのあなたではなく、これからのポテンシャルを重視した選考を進めています。

【歓迎する条件】※必須項目ではございません
◎普通自動車運転免許（営業活動で車を使用できるため）

【一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！】
■「3年以内に稼げる」力をつけたい方
■「今までで一番の自分」へ成長したい方
■人を動かすポジションで活躍したい方
■不動産業界で自分の力を試したい方
■部下を持つリーダーとしてマネジメント力をつけたい方

※職種・業種未経験歓迎
※ブランクOK
※第二新卒歓迎
※社会人未経験歓迎

【転勤なし・直行直帰OK／本社での勤務】
■本社
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37階

＜アクセス＞
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩約2分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分
JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」西口より徒歩約5分
※新宿駅から地下道直結のため、雨の日も濡れずに通勤可能です！

※社内受動喫煙対策あり

11:00～20:45（所定労働時間7時間45分　休憩120分）

【1日の流れ 】※休憩は計120分（3回）
11：00～13：00　実務
13：00～14：00　1時間休憩
14：00～16：00　実務
16：00～16：30　30分休憩
16：30～18：00　実務
18：00～18：30　30分休憩
18：30～20：45　実務
■平均残業時間
10時間

※通常業務での残業は原則ありません！お客様との商談が長引いた際に発生した場合の平均残業時間です。

正社員
試用期間3カ月（給与・条件に変更なし）

★未経験入社1年目で年収例700万円！
★成果は1件成約あたり30～40万円のインセンティブで給与に反映！
（入社1年目でも、平均約2～3か月で1件成約／早い方で2～3週間で成約に結びつきます）

【年収例】
年収720万円／入社1年目（23歳）
内訳：月給30万円 × 12か月 ＋ 賞与・インセンティブ 約360万円 ＝ 年収720万円

【月給】
月給30万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ年3回＋諸手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月8万円支給
（※実際の平均残業は月10時間程度ですが、20時間分を満額支給します）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与はスキル・経験に応じて決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ有（月30～40万円想定）

■賞与
年3回
（3月・7月・11月　※2025年度実績／年間平均360万円）

■昇給
（随時）

■入社時の想定年収
年収700万円
～

■社員の年収例
年収720万円／入社1年目（23歳）
年収1320万円／入社3年目（29歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額）
■子ども手当（子1人につき／月8000円）
■資格手当（宅建／月2万円、AFP／月1万円 ※規定有）
■役職手当（役職が上がるごとに月+3万円）
■社宅制度（自社物件に8割～5割負担で入居出来ます！）
■資格取得支援制度（業務時間内に宅建講座へ通学！費用は会社が補助します！）
■海外・国内への社員旅行（沖縄、グアム、台湾など ※飛行機代・宿泊費は会社負担！）
■表彰制度（新人賞：10万円支給／期間賞：オーダーメイドスーツを贈呈）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本土日休み）※祝日のある週は土曜出勤となり、日曜・祝日がお休みです。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（昨年度は8日間お休み）
■夏季休暇
（昨年度は8日間お休み）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■特別休暇（★新規のお客様と1契約するごとに、休日を1日追加で付与！）
★やればやるほど収入も休日も増える仕組みになっています

【 不動産業界では珍しい「基本土・日祝休み」 】
お客様は会社員の方が中心のため、営業活動は平日がメイン。
基本土・日祝休み・年間休日120日以上・実働7時間45分を実現しています。
営業支援ツールや提案資料作成システムも導入し、効率よく働ける環境を整えています。

★入社後1ヶ月は、じっくり基礎から学べる研修期間
社会人マナーはもちろん、未経験や地方出身の方でも安心してスタートできるよう、以下のような研修をご用意しています。

・不動産投資知識を学ぶ（仕組みやメリット、リスク対策等）
・東京都を学ぶ（23区、山手線等、地方出身でも安心）
・実際の物件を見学（販売物件やリノベ物件の部屋の中まで見て「どんな物件を扱うのか」を肌で感じられます）
・実践に向けたロープレ（電話営業や対面商談の練習を先輩と一緒に繰り返し行います）

時間をかけて仕事の流れを理解していただけるので、未経験でも安心です！
研修後も、商談は上司・先輩と2人1組で進めるので心配いりません。

『なぜ高収入を実現できるの？』
当社は物件の仕入れから販売、管理・運用まで一貫して手掛けることで、安定した事業基盤を構築。
1件あたりの売上規模が大きく、その利益をインセンティブとして還元しています。

『営業力と専門知識が身につく』
1カ月の研修で、不動産投資の仕組みや物件知識、電話・商談の基礎を習得。その後も先輩との商談同行を通じて、ニーズの聞き方、資産運用の説明、契約後のフォローまで段階的に学べます。
成果だけでなく、日々の行動や改善も上司が確認。未経験から提案力と不動産・資産運用の知識を身につけ、主任・係長などキャリアアップを目指せます！

「前職は収入面に不安がありましたが、ここに入社して1年目で本当に年収が倍になって驚いています。未経験からでもしっかり稼げる環境です！」

「不動産＝激務というイメージでしたが、ここは基本土日休みで残業も少なめ。友達と休みも合うようになり、オンオフのメリハリがしっかりある会社です。」

「年齢や社歴に関係なく、気軽に話せる環境です。先輩も上司も頼りがいがあって面白い人たちばかりなので、毎日楽しく働けています！」