株式会社三和式典
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社三和式典の過去求人・中途採用情報
株式会社三和式典の 募集が終了した求人
納棺師/月給30.5万円~/未経験歓迎/残業少なめ/高定着率
- 正社員
- 転勤なし
【インセンティブあり/教育体制充実/20代~50代活躍中】故人の身なりを整え棺に納める仕事です
具体的な仕事内容
ご遺体への処置を通じて、故人とご遺族の最後のひと時をサポートします。
通常、一日2件~程度を担当。
担当件数に応じて毎月インセンティブを支給いたします。
<具体的な仕事内容>
■ご遺体の保全と衛生処置
…状態の確認や傷跡・点滴跡のテーピング、アルコール消毒などを実施
■湯灌(ゆかん)
…専用の浴槽やタオルを用い、ご遺体を入浴、洗い清める
■死化粧(エンゼルメイク)
…生前の自然な姿(血色や表情)に近づけるため、ファンデーションや口紅、髭剃りなどを施す
■着せ替え
…死装束や、故人が生前愛用していた服・着物に着せ替える
■納棺の儀
…ご遺体を棺に納め、思い出の品を添えて蓋を閉めるまでをサポート
<1日の流れの例>
08:30 出社・スケジュール確認
▼
09:00 出発・納棺
▼
12:00 昼休憩
▼
13:00 納棺
▼
16:00 帰社・翌日の動きの確認
▼
17:30 退社
<入社後の流れ>
イチから丁寧に学べる最低2カ月間の教育体制をご用意しています。
未経験の方でも安心して挑戦可能です。
まずは基礎知識や業務の流れなどをレクチャー。
先輩からのOJTを中心に、技術を磨いていきます。
ご遺族の目の前でサービスを提供するお仕事ですので、自信を持って実務ができるようになるまで、しっかりと育成いたします。
早ければ2~3カ月でできるようになりますが、成長度合いに合わせて柔軟に教育期間を延長いたしますので、焦らず着実に習得を目指していただければOKです!
チーム/組織構成
20代~50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中。
異業種から転職した社員も多く、ほとんどが未経験からのスタートです。
未経験者を丁寧に育てる風土があるほか、スタッフ同士で協力して仕事をスムーズに進めています。
■男女比:5:5
■定着率:100%
【学歴不問/未経験歓迎 ★面接1回】人から感謝される仕事や、新しい仕事にチャレンジしたい方歓迎!
<必須条件>
■普通自動車免許(AT限定可)
<ひとつでも当てはまる方は歓迎します!>
■感謝される仕事に携わりたい方
■医療・福祉業界での経験をお持ちの方
■ホスピタリティを発揮できる仕事に取り組みたい方
■新しいことに挑戦したいと考えている方
★第二新卒歓迎 ★正社員デビュー歓迎
★ブランクOK ★社会人経験10年以上歓迎
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
東京都府中市新町1-65-12
<アクセス>
「新町文化センター」バス停より 徒歩1分
京王線「府中駅」北口からもバス利用可能です。
※受動喫煙防止対策:オフィス禁煙
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
程度/残業を前提としない風土が定着しており、残業は1日1時間以下~程度。もちろん、定時退社する日も◎
正社員
試用期間2カ月
※試用期間中の給与は下記の通り。その他条件は本採用と同様。
月給30万5000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
<試用期間中給与>
月給29万1000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★給与は経験や能力を考慮し優遇します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度
納棺件数に応じて毎月インセンティブを支給しています。
目安:最低月6万円~、最大月20万円 程度
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収366万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■通勤交通費支給(規定有)
■資格手当
■資格取得支援制度
…「葬祭ディレクター」「終活相談員」など資格の取得費用をサポートします。
■入社時研修制度
■忘年会
<休日・休暇>
月9日/シフト制
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★希望休取得率100%!
イベントや家族・子どもの用事など「この日は休みたい」という希望には100%考慮しています。
また、連休の取得も推進しており、ワークライフバランスを大切にできる環境です。
