株式会社兵庫標板製作所の過去求人・中途採用情報

ナンバープレート製造における機械操作や検品など／知識・経験ゼロから希少性の高い技術が身につく！
具体的な仕事内容
＼仕事のPoint／
・国際的イベントやご当地図柄など、特別仕様の製品も！ワクワクしながら取り組めます
・営業や接客の仕事ではないので、基本的な挨拶や受け答えができれば大丈夫！
・最新設備に触れながら、スキルアップできる環境
・「完全土日祝休み」「年間休日120日以上」「基本定時退社」「高い有休消化率」など働きやすさバツグン！


【アルミ板が、見慣れたナンバープレートになるまで】
▼アルミ板をナンバープレートの形に切り出します
▼キズや汚れを検品します
▼数字の刻印や、文字部分の塗装・乾燥を行います
▼色合いに問題はないか、キズはついていないか等をチェックします

作業にはプレス機などの工作機械を使用します。
使い方は入社後に学べますので、モノづくり初心者の方もご安心ください。
※梱包・出荷作業は別スタッフが対応します


【1日の流れ（例）】
8:00｜出社・朝礼。当日の作業内容や注意事項を確認。
8:15｜担当工程にて作業スタート。
12:00｜お昼休憩。
13:00｜業務再開。午前に続いて、決められた手順に沿ってコツコツ作業。
17:00｜後片付けを終えたら退勤。基本的に定時退社で、残業は月平均0～2時間程度です。


【どのようにして仕事を覚えていくの？】
実際に体験してもらったほうが覚えも早いため、入社後はOJT研修が中心です。
先輩が横について1つずつ丁寧に説明していくので、知識・経験ゼロでも全く問題ありません。
最初は1つの工程からスタートして、慣れてきたら次の工程へとローテーション。
最終的には全ての工程に精通した人材へと成長できます！


【成長やキャリアアップを応援！】
◎人材育成に力を入れており、外部講習や資格取得にかかる費用を補助
◎日々の頑張りをきちんと評価！主任や係長などへのステップアップ可能。役職が上がれば、もちろん給与もアップ！

世の中に必要とされ続けるモノをつくる業界で、専門性もキャリアも磨いていけます！

チーム／組織構成
社員とパートを合わせて約25名が活躍中！
勤続年数10年20年のベテランスタッフも多数在籍しており、困ったことや分からないことがあればいつでもサポートを受けられます。

【未経験歓迎！】■35歳以下の方　■高専・専門・大卒以上　◎知識や資格も不要
＼10年先、20年先もワクワクできる会社を、一緒につくりませんか？／

今回の募集は、目の前の業務をこなすためだけではなく、将来を見据えた組織づくりに向けた増員です。
未経験からスタートした新人を数多く育ててきた実績があるため、経験がない方もご安心ください。
「ちょっと面白そう」
「自分にもできるかも」
そんな気持ちがあれば大歓迎！お気軽にご応募ください。

※普通自動車運転免許必須（AT限定可）


【下記に当てはまる方も歓迎！】
□チームワークを大切にできる
□主体的に考え行動できる
□コツコツ取り組む仕事に興味がある
□安定企業の正社員になりたい
□仕事もプライベートも充実させたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜神戸・尼崎・大阪方面からも通いやすい立地＞
＜転勤なし＞
＜マイカー通勤応相談＞

兵庫県神戸市灘区大石南町1丁目3-12
／阪神本線「大石」駅より徒歩7分
／JR線「摩耶」駅より徒歩18分


【主要駅からのアクセスも便利！】
・阪神「神戸三宮」駅から「大石」駅まで約10分
・阪神「尼崎」駅から「大石」駅まで約20分
・阪神「大阪梅田」駅から「大石」駅まで約30分


★2025年5月に完成したばかりの新社屋での勤務です。オフィス・工場どちらも清潔感が保たれており、モチベーション高く仕事に臨めます！

8：00～17：00（休憩1時間）

※夜勤はありません。日勤のみで規則正しい生活を送れます！
※残業ほとんどなし。ほぼ毎日、定時退社しています！
■平均残業時間
0時間

～2時間

正社員

月給25～30万円 + 諸手当 + 賞与年2回

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間6ヶ月あり（待遇は変わりません）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■家族手当（配偶者：5000円、子ども：2500円／一人）
■皆勤手当（月1万円）
■協力手当
■健康診断
■資格取得支援あり（フォークリフト、プレス作業主任などの資格取得や、外部講習の受講費用などをサポート）
■永年勤続表彰制度（記念品の贈呈を行っています）
■社員旅行

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得しやすい環境！年間20日以上を消化した先輩も！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）