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株式会社クオリティー

総合電機メーカー

千葉県柏市十余二357-15中央243街区4柏の葉キャンパスビル3F

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株式会社クオリティーの 募集が終了した求人

秘書事務/未経験歓迎/年休125日/土日祝休/月給25万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎/学歴不問】会長や役員のスケジュール調整やメールの返信など、サポート業務をお任せ。
具体的な仕事内容
お任せするのは会長・役員がスムーズに仕事を進められるよう、スケジュール管理やメール返信などの事務業務のサポート。
「役員を支える仕事」と聞くと、専門的な秘書経験や高いPCスキルが必要そうに感じるかもしれませんが、今回の募集では特別な経験や資格は必要ありません。
実際には【PCで文字入力ができればOK】です!

まずは、普段の仕事でも経験するような基本的な業務を中心にお任せします。
【具体的には】
■スケジュールの確認・調整
■メールの確認・返信
■電話・来客対応
■新幹線・航空券・ホテルなどの予約
■領収書の整理や経費精算
■会議室の予約や資料準備
■データ入力・書類整理
など

難しいPC操作や、専門的な秘書知識を前提とした採用ではありません。
分からないことがあれば周囲へ確認しながら進められる環境のため、事務職が初めての方も、これまでの社会人経験を活かしながら少しずつ仕事に慣れていただけます。

【慣れてきたら仕事の幅も広げられます】
仕事に慣れてきた後は、会議や社内イベントのサポート、資料作成、出張時のサポートなど、少しずつスキルUPしながら担当できる仕事を広げていきます。
将来的に希望があれば、海外への同行などにもチャレンジ可能です。

【人の暮らしを支えるニーズの絶えない仕事】
当社はAEDの販売をはじめ、放課後等デイサービス、就労移行支援、訪問看護など、医療・福祉を中心に複数の事業を展開。
AED販売では全国の多くの企業・施設への導入実績を持つなど、事業を着実に拡大してきました。人々の生活を守るうえで必要不可欠な業種です。

【働きやすさも十分!】
◎年間休日125日
◎完全週休2日制/土日祝休み
◎残業月平均8時間
◎流山おおたかの森駅から徒歩9分/転勤なし

チーム/組織構成
年間休日も125日と多く、有給も柔軟に取れます。突発的なご家族の事情や体調不良などにも理解があり、安心して働ける環境です。

\インタビュー/
疑問に思ったことを気軽に質問したり、自分の意見を伝えたりしやすい環境です。分からないことをそのままにせず、周囲に相談しながら業務を進められます。
(Aさん/勤続7年)

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】PCで文字入力ができればOK!事務・秘書経験は問いません。
<応募条件>
■PCで文字入力ができる方

これまでの職種・業界経験は問いません。
「事務職に挑戦してみたい」という方も大歓迎です。

<こんな方に向いています>
■人をサポートすることが好きな方
■周囲とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方
■流山エリアで長く働きたい方
■仕事とプライベートを両立したい方
■未経験から事務の仕事を始めたい方

#業種・職種未経験歓迎
#第二新卒歓迎 #社会人経験10年以上歓迎

勤務地

★転勤はありません ★U・Iターン歓迎

【流山おおたかの森オフィス】
千葉県流山市おおたかの森西3-2-3 おおたかの森ビル
つくばエクスプレス「流山おおたかの森駅」徒歩9分

※受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

8:50~18:10(所定労働時間8時間 休憩80分)
■平均残業時間
8時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(給与や待遇は本採用時と同じです)

給与

月給25万0000円~(固定残業代含む)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間分を、月11,110円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

\各種手当も多数!/
基本給に加えて、『資格手当』『役職手当』『職能手当』などもあり、未経験からでもスキルUPに応じて、給与に反映できる仕組みがございます!

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限なし)
■資格手当(月5000~5万円/規定あり)
■役職手当(月1万~4万円/規定あり)
■職能手当(月1万~4万円/規定あり)
■退職金制度(勤続3年以上)
■社内表彰制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■育児支援制度(育児短時間勤務・養育両立支援休暇)
■再雇用制度(65歳まで)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/29~1/3)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
(勤続6カ月以上の社員が対象)
■有給休暇 
(10日~20日/6カ月経過後10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■看護休暇


出典:doda求人情報(2026/9/10〜2026/10/7)

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全5件

出典:doda求人情報(2026年10月時点)

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