株式会社吉野家の過去求人・中途採用情報

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株式会社吉野家の募集が終了した求人

製造スタッフ／未経験歓迎／残業月10h／月9日休み／社宅あり

正社員
転勤なし

仕事内容

【面接1回のみ／２カ月のOJT／未経験入社多数】「吉野家」グループの工場で、食材の加工ラインをお任せ
具体的な仕事内容
【★未経験でも安心です】
資格や経験がなくても大丈夫！
2カ月間のOJTで、
先輩と一緒に業務を覚えていけます。
常に先輩や仲間が周りにいるので、
わからないことはいつでも、すぐに
質問・相談できる環境。
ゼロから着実に成長し、
安心してキャリアアップできるように
しっかりとサポートします。

【★配属先は……】
希望や適性に合わせ、
いずれかのセンターへ配置します。
●野菜加工センター（漬物・サラダなど）
●食肉加工センター（牛・豚肉のスライス）
●カミッサリーセンター（冷凍牛丼など）
※センターごとに、約20名活躍中！

【★具体的な業務】
最初から全部お任せしたりしないのでご安心を。
まずは一つずつ業務を覚えていきましょう！
▼立ち上げ準備
▼原材料の下処理やライン業務
▼生産管理関連業務（工程・衛生管理）
▼電子帳票の入力作業
▼パート従業員のサポート　など

【★製造スタッフから広がるキャリアパス】
まずは「フィールド社員」として活躍！
昇格試験に合格すると「エリア社員」へ。
エリア社員のランクは5階級に分かれており、
未経験でも、最上位の『各センター長』まで
目指せる環境があります。

＜◆キャリアアップ実例◆＞
▼未経験から中途入社
▼仕事を覚え、エリア社員に
▼社員ランクアップ♪
▼仕入れバイヤーに！

チーム／組織構成
【★20代～30代も活躍中！】
製造部門の従業員数：約440名
（うち正社員は約70名）
※正社員はフィールド社員（一般職）・
　エリア社員（管理職）が在籍

◆◆先輩社員の声をご紹介！◆◆
「年代・性別・前職などに関係なく、
個性豊かな仲間たちが活躍する、
風通しの良い職場ですので、
どなたでも安心して飛び込んできてください！」

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】人柄採用◆正社員デビュー歓迎！◆安定企業で安心して長く働きたい方に最適
★学歴・資格不問
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒・ブランクOK
★正社員デビュー歓迎

＜こんな方を歓迎します！＞
●牛丼が好き
●安定企業で長く働きたい
●コツコツ取り組める仕事がしたい
●「食」の喜びや楽しさを届ける仕事がしたい
●チームワークを大切にできる
●将来は管理職などにキャリアアップしたい

＜活かせる資格＞※必須ではありません
・フォークリフト運転技能講習修了証

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎／送迎バスありで通勤スムーズ♪】
■東京工場：埼玉県加須市新利根2-5-2

※栗橋駅から送迎バスあり
※マイカー通勤可（無料駐車場完備）
※受動喫煙対策：あり

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内
実働8時間／日

＜シフト例＞
・8：30～17：30（基本）
・15：00～翌2：00（週2日程度／深夜手当あり）
※配属先のシフトにより勤務時間に若干の変動あり
■平均残業時間
10時間

　★定時退社もOK！

雇用形態

正社員
試用期間：なし

給与

月給：21万2500円～25万500円＋各種手当＋賞与年2回
※経験や年齢、スキルなどを考慮し、当社規定により決定いたします。
※残業や深夜勤務が発生した場合は、時間外手当と深夜勤務手当を支給します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費
■時間外手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
～300万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■再雇用制度
■資格取得支援
■定期健康診断
■育児短時間勤務支援手当
■制服貸与
■ランチバイキング（1食200円で牛丼食べ放題！）
■パレット共済会（団体割引の保険、宿泊・レジャーの割引、給付金（お祝い・見舞金）など）
■借上げ社宅制度
※職場近くにお得に住める！（初年度：月1万円～／2年目以降：月2万5000円～)

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日休み）
■夏季休暇
■有給休暇　
（取得推進中！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■公傷病休暇
■生理休暇

※5日以上の連続休暇取得可能！

★「ひと」を財産とする吉野家グループ

当社は、牛丼の「吉野家」、
讃岐うどんチェーン「はなまる」を中心に
国内外に2700を超える店舗を展開し
「食」の喜びと楽しさを届けています！

当社グループの経営理念は
「For the People」
（すべては人々のために）
……………………………
「人」のためを考え、
「人」を大切にし、
「人」に必要とされたい。
その「人」とは、お客様はもちろん
従業員も含むすべての方々のこと。
だからこそ、従業員の育成と
成長機会の提供にも力を入れています◎

★幅広いキャリアパスあり！

まずは『フィールド社員』としてスタート！
どんどん経験を積んでいきましょう◎

　▼ 転換試験に合格すると…

『エリア社員』に昇格！
商品開発や仕入れ担当、
「センター長」や
「本社部門」への昇進など
幅広いキャリアパスを歩めます♪

実際に、製造スタッフから
「バイヤー」に昇格したメンバーも！
あなた次第で、キャリアの幅を
ぐっと広げることができます。