株式会社カクヤスの過去求人・中途採用情報

＜ルート営業・飛び込みなし／3~6カ月の研修あり！＞飲食店オーナーの相談相手として店舗運営を支える！
具体的な仕事内容
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主な業務内容について
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▼お酒・飲料のご提案
季節商品や新商品のご案内など
→お店の客層
→人気メニュー
→コンセプト
などに合わせてご提案します。

▼店舗運営のサポート
お酒だけではありません！
備品・調味料・消耗品など
店舗運営に必要な商品の提案も担当します。

▼地域情報の共有
「最近この商品が売れていますよ」
「近隣でこんな店が流行ってます！」
など、お客様の売上アップに
つながる情報提供も行います。

▼新店舗オープン支援
新規出店時には
◎商品選定
◎仕入れ相談
◎開業準備
などのご相談をいただくことも。

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カクヤスのここが魅力！
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◎自由で柔軟な営業スタイル！
お仕事に慣れてきたら
ご自身でスケジュール調整が可能！

下記のように柔軟に
活躍している先輩社員も多数！
・午前中はご自宅で事務作業
・午後からお客様先へ訪問
・訪問後はそのまま直帰も可能！

◎街ごと支える面白味！
メニューや店舗の規模も異なる
複数の飲食店と関わる中で
エリアの傾向や売れ筋の変化など
多くの情報が集まります。

「お酒を売る」だけでなく
お客様に合った情報や選択肢を
提案できる面白味を味わって下さい！

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営業未経験でも安心！
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既存のお客様へのルート営業が中心。
まずは顔を覚えていただき
お店との関係づくりからスタートします！

＼ここがPOINT！／
・飛び込み営業なし
・テレアポなし
・既存顧客中心
・ノルマより関係づくり重視
・接客経験が活かせる営業

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営業経験は問いません！
最長半年の安心研修あり！
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入社後は3～6カ月を目安に
じっくり仕事を覚えていきます。

▼まずは…
先輩との同行訪問
　↓
お客様との会話のコツを習得
　↓
担当エリアを引き継ぎ
　↓
独り立ちへ！
先輩もほとんどが未経験で入社！
わからないことがあれば
気軽にご相談下さいね！

※eラーニング、通信教育制度もあり！
ノウハウの共有もスムーズに行えます！

チーム／組織構成
中途採用の社員の前職はアパレル店員、飲食店の店長、SV職などさまざま。
相談しやすい社風ですのでご安心ください！

■組織名称：エリア営業部
■男女比：★女性管理職も活躍！
■定着率：★90％！

【学歴・経験不問】「お酒が好き！」それだけで立派な志望動機！あなたの新しい挑戦を応援！
＼未経験歓迎！学歴や前職の経験は一切不問です！／

※必須条件
◎38歳以下の方

＼こんな方ならきっと楽しめます！／
◎「モノを売る」より「人との関係づくり」が好きな方
◎飲食店のオーナーや店長と深く関わる仕事がしたい方
◎相手の役に立つことにやりがいを感じる方
◎フットワーク軽く行動できる方
◎チームワークを大切にできる方
◎お酒や食文化に興味がある方

※経験・学歴は不問です。人物重視の採用を行っています。
※5名以上の積極採用を予定しています。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／希望を考慮の上、配属】
直帰のため、ご自宅でのお仕事もスケジュールによっては可能です。
ご家庭の事情も考慮し、リモートワーク等もご相談可能です。

■本社第四ビル／東京都北区豊島2-2-6
最寄り駅：王子駅

■小茂根オフィス／東京都板橋区小茂根3-5-5
最寄り駅：小竹向原駅

■東神奈川オフィス／神奈川県横浜市神奈川区千若町3-1 ケイヒン倉庫 2F
最寄り駅：神奈川新町駅

■北海道支店／北海道札幌市中央区南5条西2-1-5
最寄り駅：すすきの駅

※勤務地は、適性エリアと自宅から通える距離を考慮し決定
※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）

■9:00～18:00 （所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間：3カ月
※期間中の条件・待遇に差異はなし

■月給28万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万4,300円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■扶養家族手当（配偶者：月1万円、子：月5千円/1人）

■賞与
年2回
（7月・12月）★個人の頑張りは賞与としてしっかり反映していきます！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収581万円（月給39万5千円＋賞与106万円）
年収418万円（月給29万円＋賞与70万円）

■交通費全額支給
■扶養家族手当（配偶者：月1万円、子：月5千円/1人）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※試用期間の最初から加入
■財形制度
■社員持株制度
■資格取得支援制度（各種お酒の資格取得も金銭面含めバックアップ）
■お酒の勉強会
■ユニフォーム貸与
■ビール・ワイン・ウィスキーなどの工場見学
■全社懇親会
■お酒、お米などの社員割引
■クラブ活動・サークル活動

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※原則　土日祝休み（数回土曜出社もありますが、代休を取得できます。）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■結婚休暇
■5日以上の連続休暇取得可能

お客様としっかり向き合い、「ニーズ」を理解することが一番大切です。まずは飲食店のオーナーや店長との信頼関係を築くことからスタート。お酒だけでなく、お店の運営に関するさまざまな相談を受ける頼れるパートナーを目指してください！

※1日の一例
《午前》
■お客様からの発注内容の確認・処理
■朝礼
■当日のスケジュール確認
■見積書・提案書の作成　など
　↓
《午後》
■商談（外回り）

《訪問のイメージ》
○飲食店へ訪問し、オーナーや店長にご挨拶
　↓
○新作のお酒のサンプルをお渡しする
　↓
○雑談を交えながら、お店の課題やお困りごとをヒアリング
　↓
○お酒や備品など最適な商品をご提案

当社では、個人の頑張り・成果で正当に評価します。
目標：「半期で○○件、訪問する」などの業務目標を立てるため、思うように数字が伸びなくても、自身の行動目標が達成できればOK！
過去の自分より成長できるよう頑張っていきましょう！

創業100年以上の歴史を持つカクヤスは、酒類・食品などの販売を通じて、飲食店やご家庭の暮らしを支えてきました。個人店からチェーン店まで幅広いお客様と取引を行い、昨年度も過去最高業績を更新しています。
現在は「ひとまいるグループ」として第二創業期を迎え、酒類販売に加え、食品・日用品など新たな事業領域へ拡大中。生活に密着した流通企業へと進化を続けており、今後さらに活躍のフィールドやキャリアの可能性が広がっていきます。