株式会社ホットスタッフ多治見
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ホットスタッフ多治見の過去求人・中途採用情報
株式会社ホットスタッフ多治見の 募集が終了した求人
人材コーディネーター営業/業界初挑戦OK!有休消化率100%
- 正社員
- 転勤なし
人と企業の“いい出会い”をつなぐ仕事
具体的な仕事内容
地元企業と求職者様をつなぐ、人材コーディネーター営業
◯アプローチ(お電話でのご案内):
地元企業へお電話し、「人材でお困りごとはありませんか?」とお声がけ。
◯ヒアリング:
地元企業を訪問し、「どんな人材を求めているか」「どんな課題があるか」を親身にお伺いします。
◯面談・マッチング:
求職者様と面談を行い、ご希望や不安に寄り添いながらぴったりの職場をご提案します。
◯見学同行:
実際の職場見学に同行し、お互いの希望が合えばマッチング成立!
◯アフターフォロー:
就業後も「元気に働けているかな?」と定期的に声をかけ、長く安心して働ける環境を支えます。
★数字を追うこと以上に、「目の前の人との信頼関係」を大切にしています。
★最初の半年ほどはお電話でのアプローチが中心ですが、お客様との関係が深まるにつれ既存フォローがメインになっていきます!
チーム/組織構成
現在は支社長を含む全10名(男性3名・女性7名)のチームです!
社員の7割が女性で、平均年齢は40歳程度。
異業種からスタートした先輩がほとんどなので、人材業界が初めての方も安心してご応募ください。
「人の良さ」と「居心地の良さ」が自慢の、長く安定して働ける風土です!
普通自動車運転免許(AT限定可)/学歴・年齢不問/未経験歓迎
【こんな方にぴったりです】
◯相手の話にじっくり耳を傾ける「傾聴力」がある方
◯「人の役に立ちたい」「誰かの“困った”を支えるのが好き」という方
◯一人で成果を競うより、チームで協力しながら動く方が合っていると感じる方
◯地元で家族や大切な人との時間を大切にしながら、長く安心して働きたい方
株式会社ホットスタッフ多治見
岐阜県多治見市音羽町4丁目99番地
【最寄り駅】
・JR中央本線「多治見駅」徒歩10分
・中央自動車道「多治見IC」より車で約5分
勤務時間:8:00~17:00(実働8時間)
平均残業時間:月20時間程度(相談可)
\ ライフスタイルに合わせた働き方が可能/
◯育休・時短勤務の利用実績もあり、ライフステージが変わっても長く働けます。
◯お子さんのお迎えに合わせて早上がり調整OK!
◯家族イベントやプライベート優先のシフト調整もチームでカバーします。
あなたらしい働き方を、職場全体で温かく応援・サポートします!
■平均残業時間
20時間
正社員
月給315,000円~472,500円 (固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万5000円~11万2500円支給します。
※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します。
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【「ありがとう」の数が、そのままあなたの収入に。】
サポートするスタッフさんが職場で活躍し続ける限り、利益の4~8%が毎月インセンティブとして還元され続けます。
月平均インセンティブ支給額:10万~15万円
毎月のインセンティブだけで20万円以上を手にする先輩も!
さらにキャリアアップを目指せば、還元率は10~20%へ。
月収100万円以上も十分可能です。
「誰かの役に立ちたい」という優しい想いが、しっかり評価と高収入に結びつきます。
■昇給
年2回
昇格・昇給チャンス:4月・10月
数字だけでなく、日頃の頑張り・行動・姿勢など多角的に評価します。
■入社時の想定年収
年収420万円
■社員の年収例
入社時月給:315,000円~
主任(1.5~3年目):年収600万円
係長(5~6年目):年収800万円
・育児休業
・時短勤務制度(実績あり)
・交通費規定支給
・退職金制度
・社会保険完備
・社用車あり
・携帯電話貸与
・団体保険
・提携施設割引制度
・社員旅行(海外あり)
・社内食事会
・イベントなど
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
取得率100%!気兼ねなく取得いただけます!
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
