ＭＤロジスフィールドサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修・資格取得支援も充実！】倉庫作業・配送ドライバー・事務のいずれかをお任せ！
具体的な仕事内容
あなたのご希望や適性を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。

【倉庫作業】
■倉庫内での商品の入庫・出庫作業、検品作業など

＼POINT／
扱うのは、三菱電機の家電製品を中心としたさまざまな商品。
その日の入出庫数や扱う商品も異なるため、変化を楽しみながら活躍できます！

【配送ドライバー】
■家電製品のルート配送

＼POINT／
三菱電機の家電製品を中心に、電材店や建設現場、工場（製作所）などのお客様先へ配送します。
配送は片道100km圏内の短距離が中心。
配送先が決まっているので、未経験の方も流れを覚えやすい環境です！

【事務】
■伝票の入力、仕訳、帳簿・書類の管理
■ExcelやWordによる資料作成
■諸申請・社内外との連絡調整業務
■庶務業務（備品管理、郵便発送など）
■会計データやレポートの作成　など

＼POINT／
PCの基本操作ができればOK。
専門的な知識は入社後に身につけられるので、事務デビューの方も歓迎です！

◎ゼロからのスタートも応援！
……
▼導入研修（～3カ月）
入社後は、社内インストラクターや先輩がOJT形式でマンツーマンで指導します。
業務の流れや専門用語など、基本から丁寧にお教えするのでご安心ください。
あなたの経験やスキルに合わせた業務からスタートし、少しずつステップアップしていきましょう！

▼一人立ち後もサポート
定期的に面談を実施しており、
困っていることや不安なこと、今後の目標などを気軽に相談できます！

▼資格取得にもチャレンジ可能
社員のスキルアップを応援する「資格取得支援制度」もご用意。
受験費用の補助など、資格取得に向けたサポートを受けられます。
専門的な知識や資格を身につけ、キャリアの幅を広げていくことも可能です！

チーム／組織構成
◎「やりたいこと」はこれから見つけてもOK！
……
ジョブローテーション制度を設けており、希望に応じて異動することもできます。

「まだやりたいことが決まっていない」
「さまざまな仕事に挑戦してみたい」
そんな方も、当社で自分らしいキャリアを見つけてくださいね！

【職歴・学歴・資格不問】面接1回★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！
入社後は、あなたの経験・スキルに合わせた業務からお任せするのでご安心ください。
研修制度や資格取得支援も整っているので、働きながらスキルアップも叶います♪

「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎！
少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください。

＼こんな方は当社へ／
◎安定した業界大手で、腰を据えて活躍したい
◎将来のために、手に職をつけたい
◎プライベートも大切にしたい
◎福利厚生が充実した会社を選びたい
◎仲間と協力し合える職場で活躍したい

#業種・職種未経験歓迎
#学歴不問
#資格不問
#第二新卒歓迎
#社会人経験年数不問
#ブランクOK

フォークリフト免許や準中型・中型・大型免許をお持ちの方は、もちろん資格を活かしていただけます。
お持ちでない方も、入社後に会社負担で取得可能です！

【転勤なし／千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、岡山県、佐賀県で募集中／希望の勤務地を選べます】
★マイカー通勤OK（市川営業所、東浜出張所を除く）
★UIターン歓迎

◎倉庫作業
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【関東】座間営業所／市川営業所／東浜出張所／土気出張所／野田営業所
【中部】祖父江営業所／中部営業所
【近畿】滋賀事業所／六甲木営業所／東神戸営業所／茨木営業所
【中国】岡山営業所
【九州】鳥栖営業所

◎配送ドライバー
……
【関東】野田営業所
【中部】祖父江営業所
【九州】鳥栖営業所

◎事務
……
【関東】本社／東日本地区管理部
【中部】中部地区管理部

※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙）

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
勤務時間例／8:45～17:30
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給20万1500円～27万4000円＋各種手当＋賞与年2回（支給実績3.5カ月分）
☆未経験入社でも平均月収24万以上！

◎モデル月収
……
月収32万円＋通勤費＋家族手当（30歳）
月収35万円＋通勤費＋家族手当（40歳）

※給与は経験やスキルを考慮の上、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月5万円）
■時間外手当
■家族手当（扶養1名につき月1万円程度）
■地域手当

■賞与
年2回
★支給実績3.5カ月分（2025年度）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
～510万円

■社員の年収例
年収510万円（40歳）
年収464万円（30歳）
年収412万円（25歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修支援制度
…新人社員研修・安全作業講習・フォークリフト講習・メンター制度など
■資格取得支援制度
…業務上必要なフォークリフトや運行管理士、玉掛の受験費用を全額会社負担します！
■社宅・家賃補助制度
■U・Iターン支援制度（引越し代補助、住宅斡旋など）
■グループ保険（生命保険・損害保険）
■慶弔見舞金制度
■出産・育児支援制度
■退職金制度
■再雇用制度
■選択式福利厚生
…自分と家族分の宿泊費の補助があります！
■表彰制度（MVPなど）
■マイカー通勤OK（無料駐車場あり ※勤務地による）
■制服貸与
★安全・安心・信頼の証「Gマーク」
公益社団法人全日本トラック協会より、
安全性優良事業所として「Gマーク」の認定を受けています。

Gマークは、安全運転や法令遵守をはじめ、
安全に対する取り組みが一定の基準を満たした
事業所に与えられる『安全・安心・信頼』の証です。

★働き方改革を推進中！
業務効率化や働きやすい環境づくりに向け、グループ全体でIT化・システム化を推進。
倉庫内の一部では自動化も進めています。
もっと効率よくできる方法など、現場からの新しいアイディアや改善提案も大歓迎です！

＜年間休日＞
113日
＋計画年休5日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み）※月1～2回程度土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（月に平均1～2回取得しています！／時間単位での取得OK）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■産後パパ育休（取得実績あり）
■特別休暇

◎2026年4月より休暇制度がさらに充実！
……
★有給休暇をもっと柔軟に！
時間単位での有給取得が可能に！※規定あり
「午前中だけ休みたい」など、予定に合わせた使い方ができます。

また、前々年度の有給休暇の残余日数を「キープ休暇」として利用可能。
私傷病や看護・介護、ボランティア活動、不妊治療など、さまざまな場面で活用できます。

★ライフイベントにも手厚く対応
結婚・忌引・出産休暇の日数を2～5日拡大。
大切なときに、しっかり休める制度を整えています。

＼入社を決めた理由は？／
◎業界大手ならではの安定した環境があり、長く活躍できそうと感じたから
◎未経験から新しい仕事に挑戦して、自分の可能性を広げてみたかったから
◎ペーパードライバーだったので、手厚い研修のもとで実務経験を積みたかったから
◎コミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気の中で楽しく働けそうだと感じたから