株式会社武蔵野（京都工場）の過去求人・中途採用情報

【次のヒット商品を生み出す！】セブン-イレブンに並ぶ弁当・おにぎり・パン・惣菜などの商品開発
具体的な仕事内容
セブンーイレブンの人気商品である「塩カルビ弁当」や「ツナマヨおにぎり」など。
全国の店舗でたくさんの人が手にしている、こうしたロングセラー商品ですが…

次のヒット商品を生み出すのは、あなたかもしれません！

【商品カテゴリ】
・お弁当
・おにぎり
・惣菜
・パン
・スイーツ
など

……………
業務の流れ
……………
▼市場調査
SNSなどでトレンドになっている食品をリサーチ！
「夏フェアを計画してほしい」とご依頼を受ける場合や、
「こんな素材を使用した商品を開発しませんか？」とメーカーさんへ問い合わせることもあります。

▼商品の企画・試作
市場ニーズに合う商品を企画し、味の調整をしながら試作を重ねていきます。
アイデアが形になった商品は、全国のセブンイレブンへ展開されます！

▼会議・プレゼンテーション
セブンイレブンやデイリーメーカーの皆さまに向けた会議を行います。
緊張感のある場面ですが、「美味しい！」をいただける瞬間が何よりのやりがいに♪

▼商品化が決定
何度もプレゼンを重ねてようやく商品化に至るということも…！

▼そのほか店頭に並ぶまで、さまざまな業務を担当
・工場で製造するにあたっての指示書作成
・原料の手配、各部署への連絡
・現場への落とし込み
・店舗での確認

企画～店頭に並ぶまでの期間は約2～3カ月ほど。
基本的に、企画立案から販売まで一貫して一人で手がけています。
全工程に関わるからこそ、完成した商品への思い入れもひとしおです◎

……………
入社後は？
……………
入社後は、当社の工場にて製造工程等を学んでいただきます。
その後は経験を活かして、開発業務をスタート！


◆◆ここもPOINT◆◆
━━━━━━━━━━
社員一人ひとりが安心して働けるよう、大満足の待遇＆福利厚生をご用意しています♪

・賞与昨年度実績5.2カ月分
・年休120日+リフレッシュ休暇2日
・子育て支援充実（祝金最大650万円）
・リゾート施設格安利用（ホテル1泊2000円～）

チーム／組織構成
20～30代を中心に活躍中！人間関係の良さが自慢◎
互いに助け合いながら成長できる環境です。

★食品メーカーでの開発経験を活かしたい方★自身のアイデアで全国で販売されるヒット商品を創りたい方
《 必須条件 》
・高卒以上
・カテゴリ問わず食品メーカーでの開発実務経験（3年以上）

《 歓迎条件 》
★自分のアイデアをヒット商品を生み出したい方
★チームワーク・協調性を大切にできる方
★何事にも前向きに取り組める方
★成長や学ぶ意欲がある方

【U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】★希望の勤務地が選べます！
埼玉・群馬・宮城・静岡・京都・大阪・福岡・沖縄のいずれかでのご勤務となります。

■武蔵野グループＲ＆Ｄセンター／埼玉県朝霞市浜崎3-17-9
■埼玉麺工場／埼玉県川越市芳野台1-103-58
■仙台工場／宮城県多賀城市栄4-3-3
■群馬工場／群馬県高崎市綿貫町1429-1
■群馬フローズンファクトリー／群馬県太田市吉沢町1380-1
■東海工場／静岡県袋井市久能2497-6
■京都工場／京都府八幡市戸津水戸城55
■大阪工場／大阪府東大阪市高井田中3-2-5
■福岡工場／福岡県糟屋郡粕屋町仲原2426-2
■沖縄工場／沖縄県浦添市港川427-3

※受動喫煙対策あり

00:00～24:00の間でシフト制
所定労働時間：1日8時間（休憩60分）
※担当業務部署により始業・終業時間を決定
※昼勤務と夜勤務の交代勤務あり

正社員
試用期間3カ月あり

【総合職（転居を伴う転勤あり）】
■大卒以上／月給27万1000円以上
■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上

【一般職（転居を伴う転勤なし）】
■大卒以上／月給23万6100円以上
■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上

※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。
※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。

◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！

【試用期間中】
■大卒以上／月給23万6100円以上
■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上

■賞与
年2回
（7月、12月）※前年度実績5.2カ月

■昇給
年1回
（4月）※前年度実績

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円（入社時年齢による）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限5万円／月）
■時間外手当
■家族手当（配偶者／扶養の場合：月1万円、子ども／22歳まで：1名につき月5000円）
　※試用期間終了後から支給
■資格手当
■役職手当
■夜勤手当
■出生祝い金支給
■入学祝い金支給
■社員持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■マイカー通勤可
■食堂利用可
■制服貸与
■各種イベント（大忘年会、永年勤続者表彰など）
■教育制度（中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など）
■サークル活動（野球、ゴルフ、スキー、マラソンなど）
■福利厚生サービス『ベネフィット・ワン』導入
■定年60歳

＜U・Iターン支援あり＞
■社宅あり（規程あり）
■引っ越し代費用全額負担（規程あり）

【傷病見舞金制度】
■三大疾患（がん、脳卒中、急性心筋梗塞）の際、勤務10年未満…20万円、勤務10年以上…50万円
☆★リゾート施設を格安利用できます★☆
「食品」と並ぶ同社のもうひとつのテーマが「癒し」
天然温泉を有したホテル「SPA&HOTEL 舞浜ユーラシア」や大阪ベイエリアを一望できる「リーベルホテル大阪」を運営しています。
社員は一泊2000円で利用可能です！

その他、「ロイヤルメドウゴルフ倶楽部」は1プレー500円と格安で利用できます。
休日はゴルフを楽しむ社員も多数♪

＜年間休日＞
120日
+リフレッシュ休暇　最大年2日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
+毎月1日公休日を付与（シフト制）+ウェルビーイング公休年3日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■介護休暇

■出生祝金支給
第1子…50万円
第2子…100万円
第3子以降は200万円支給

■入学祝金支給
小学校入学…20万円
中学校入学…30万円
高校進学…50万円支給

（社員登用後からの支給。勤続3年未満の場合は、出生祝金・入学祝金ともに50％支給）

武蔵野グループでは年に2回、『カイゼン大会』を実施しています。
このイベントでは、各工場対抗で
・新商品の開発
・ロスの削減
・衛生管理の強化
・働く環境の改善
など、それぞれの取り組みや成果を発表。
優勝したチームには賞金が支給されます！
日々の取り組みはしっかりと評価されるため、やりがいを実感しながら働ける環境です。