日東亜鉛株式会社の過去求人・中途採用情報

【ホワイト企業認定プラチナ】既存顧客を中心に、溶融亜鉛めっき加工の提案から納期調整までをお任せ！
具体的な仕事内容
建築物の鉄骨や道路関連設備などに使われる製品を、サビや腐食から守る「溶融亜鉛めっき」。
このめっき加工を必要とするゼネコンや鉄骨メーカーなどのお客様に向けて、加工のご提案から納期調整、納品までをサポートするルート営業をお任せします。

既存のお客様が中心のため、まずは定期的な訪問や電話で「次の工事はいつ頃ですか？」など、今後の予定を伺うところからスタート。
お客様からいただいた図面をもとに加工内容や納期を確認し、社内の製造部門と連携しながら案件を進めていきます。

＜具体的な業務内容＞
■既存顧客への定期訪問・ニーズのヒアリング
■めっき加工に関するご提案・見積もり作成
■工事予定や製品の納期確認・調整
■社内の製造部門とのスケジュール調整
■製品の納品に関する手配・フォロー
■新規案件に関するお問い合わせへの対応 など

1日の訪問は1～2社ほど。
お客様との関係性を大切にしながら、長くお付き合いを続けていくことがこの仕事のポイントです。
厳しい個人ノルマを追いかける営業ではなく、「困ったときに相談してもらえる存在」を目指していただきます。


＜実績一覧＞
■東京汐留ビルディング
■新国立競技場
■東京スカイツリー
■横浜ベイブリッジ
■艦船
■立体駐車場 など

普段何気なく利用している道路や、誰もが知る建築物にも当社の技術が活かされています。


＜入社後の流れ＞
入社後は、先輩社員の営業活動に同行しながら、めっきの基礎知識や仕事の進め方、お客様との接し方を一つずつ学んでいきます。
実際の商談や工場とのやり取りを間近で見ながら、少しずつ業務の流れを身につけていきます。
入社から約3カ月を目安に、習熟度に合わせて担当のお客様を引き継ぐ予定。
その後も分からないことがあれば先輩に相談できるため、専門性の高い商材についても焦らず知識を身につけながら、営業として成長していけます。

チーム／組織構成
20代～30代を中心とした組織で、営業メンバー同士の距離も近く、分からないことを気軽に相談できる環境です。
若手社員も活躍しており、先輩社員が日々の業務をサポート。
製造部門など他部署とも連携しながら仕事を進めるため、チームで協力してお客様のご要望に応えていける職場です。

【学歴不問／未経験歓迎】★安定企業で腰を据えて働きたい方、人と関わる仕事が好きな方、大歓迎！
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■基本的なPC操作ができる方

＜こんな方を歓迎します＞
◎人と話すことや、お客様との関係づくりが好きな方
◎相手の話を聞き、ニーズに合わせた提案ができる方
◎周囲と協力しながら仕事を進められる方
◎安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方
◎営業として専門的な知識やスキルを身につけたい方
◎未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】

＜本社＞
神奈川県川崎市川崎区水江町4-3
［アクセス］
◎鶴見線「昭和駅」より車で13分
◎JR東海道本線・JR南武線・JR京浜東北線「川崎駅」よりバスで約20分
※「日東亜鉛前」バス停下車すぐ（徒歩0分）

※受動喫煙対策：あり

8：00～16：45（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）

月給25万円～36万2,550円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・能力を十分に考慮した上で、決定します。
※みなし残業はありません。時間外手当は別途100％支給します。
※時間外手当は、法定割増率に5％を上乗せして支給します。

☆★ 頑張りは収入にも反映！ ★☆
中古車販売やIT系人材派遣など、異業種から転職した先輩も多数活躍しています。
これまでの経験や入社後の頑張りをしっかり評価しているため、未経験からスタートした場合でも、
1年目から安定した収入を得ている社員がいます。
賞与も昨年度実績5～6カ月分と、日々の頑張りが収入につながる環境です。

■賞与
年2回
（6月・12月）※前年度賞与実績：5～6カ月分

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【各種手当】
■残業手当（法定では8時間超から割増が適用されるところ、当社では7.75時間超より適用。時間外手当は法定割増率＋5％）
■交通費全額支給　※規定あり
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当・作業手当（クレーン資格）
■扶養手当（配偶者：月1万3,000円、子1人につき：月3,000円）
■住宅手当・家賃補助（月1万1,000円）※世帯主の場合
■報奨金

【各種制度】
■教育制度（社内研修、社外勉強会、座学研修、OJT研修）
■資格支援制度
■時短勤務制度
■慶弔見舞金支給制度
■各種表彰制度（改善提案・永年勤続など）
■退職金制度（勤続3年以上）
■借上げ社宅制度（独身寮）※規定あり
■財形貯蓄制度
■社員食堂・談話室あり
■制服貸与
■会社懇親会
■社員紹介制度
■U・Iターン支援（面接交通費規定支給）

【その他】
■健康経営優良法人2025認定（4年連続認定）
■ホワイト企業プラチナ取得
■永年勤続表彰（報奨金・特別休暇あり）
■髪色、髪型、ネイル、ピアス自由
☆★ 4年連続／健康経営優良法人に認定 ☆★
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・定期健康診断にて要精密検査対象になった社員のフォローアップ
・休職者が復帰しやすいプログラムの制度化
・屋内全面禁煙の実施

といった取り組みが評価され、「健康経営優良法人2025」の認定を受けました。
また、ホワイト企業認定においてもトップの『プラチナ』ランクに認定されています！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年に6回の土曜出勤が発生します。
■年末年始休暇　
（6日～9日）
■GW休暇
（6日～9日）
■夏季休暇
（6日～9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
☆取得率92.5%（入社3カ月後に1日、半年後に14日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
（初年度有給休暇：入社3カ月後に1日、6カ月後に14日を付与　※アニバーサリー休暇含む）
■永年勤続休暇

※5日以上の連続休暇OK
※時間単位での有給休暇取得制度あり

大正13年の創業から100年以上。
日東亜鉛が手がける「溶融亜鉛めっき」は、鉄をサビや腐食から守り、建築物や道路など社会インフラの長寿命化に貢献する技術です。
長年培ってきた技術力と実績を背景に、全国1500社以上と取引。
13年連続黒字経営を続けるなど、確かな事業基盤を築いています。
さらに「ホワイト企業認定」や「健康経営優良法人」の認定を受けるなど、事業の安定性だけでなく、社員が安心して働ける環境づくりにも注力。
100年以上続く歴史は、ただ長いだけではありません。
時代に合わせて進化しながら、これからも社会を支え続ける企業です。

長く働くなら、仕事内容や待遇だけでなく「どんな人たちと働くか」も大切なポイント。
日東亜鉛では、社員同士が仕事以外でも交流できる機会を設けており、ゲーム部などの部活動もその一つです。
普段は関わる機会の少ないメンバーとも、共通の趣味を通じて自然と距離を縮められます。
もちろん、働きやすさを支える制度も充実。
基本土日休み、年間休日120日に加え、5日以上の連続休暇や時間単位の有休取得も可能です。
賞与は昨年度5～6カ月分、住宅・扶養手当、退職金、借り上げ独身寮なども用意。
しっかり働き、しっかり休み、オフの時間も楽しむ。そんなメリハリのある働き方を実現できます！