日東亜鉛株式会社の過去求人・中途採用情報

【ホワイト企業認定プラチナ】カウンターバランスフォークリフトで鉄骨の荷下ろし・運搬を担当します！
具体的な仕事内容
大型トラックやトレーラーで運ばれてくる鉄骨を、カウンターバランスフォークリフトを使って荷下ろし・運搬する仕事です。
屋外での作業が中心で、運転手と確認を取りながら、安全に作業を進めます。
長いものでは12mほどの鉄骨を扱うため、周囲の状況や荷物の状態を確認しながら、丁寧かつスピーディーに作業することが大切です。

基本的には一人で黙々と作業に取り組む時間が多く、現場の状況を見ながら自分で判断して進められる裁量の大きさも魅力。
1台あたり15～30分程度を目安に、搬入された鉄骨を5～10回ほどに分けて運びます。

＜具体的な業務内容＞
■大型トラック・トレーラーからの鉄骨の荷下ろし
■フォークリフトを使った鉄骨の運搬
■指定場所への鉄骨の整理・保管
■運転手と確認しながらの荷下ろし作業
■角材を挟む際の手作業
■必要に応じた荷台上でのパレットの詰め替え など


【社会インフラを支える仕事です】
鉄をサビや腐食から守る「溶融亜鉛めっき」は、道路や建築物など、長く使われる社会インフラを支える重要な技術です。
日東亜鉛では、長年培ってきた技術力を活かし、さまざまな構造物のめっきを手がけています。

■東京汐留ビルディング
■新国立競技場
■東京スカイツリー
■横浜ベイブリッジ
■艦船
■遮音壁支柱
■立体駐車場 など

普段何気なく利用している道路や、誰もが知る建築物にも当社の技術が活かされています。


＜入社後の流れ＞
入社後は、まず職場のルールや安全面について確認し、先輩社員と一緒に実際の作業を行いながら仕事の流れを覚えていきます。
フォークリフトの操作経験がある方は、これまでの経験を活かしながら、当社での作業方法や鉄骨の扱い方を身につけていけばOK。
業務に慣れてきた後は、一人で状況を判断しながら、自分の裁量で作業を進められるようになります。
また、玉掛け・クレーンなど、業務に役立つ資格の取得も会社がサポートします。

チーム／組織構成
フォークリフト業務は6名体制で、3カ所に分かれてそれぞれの持ち場を担当。
30代～60代まで幅広い年代の男性社員が活躍しています。
基本的には一人で黙々と作業に取り組み、現場の状況を見ながら自分で判断して進められる、裁量の大きな環境です。

【学歴不問】★人柄・意欲重視★フォークリフト免許または鉄工所での実務経験をお持ちの方、歓迎！
【必須条件】
下記いずれかに該当する方
■フォークリフト免許をお持ちの方
■鉄工所などでフォークリフトの実務経験をお持ちの方

＜こんな方を歓迎します＞
◎これまでのフォークリフト経験を活かして働きたい方
◎安全確認を徹底し、責任感を持って仕事に取り組める方
◎コツコツと一つひとつの作業に向き合える方
◎周囲と確認を取りながら、丁寧に作業を進められる方
◎安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
◎自分で状況を判断し、裁量を持って働きたい方

★玉掛け・クレーンなどの資格をお持ちの方は、業務に活かせます。

※職種・業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】

＜本社＞
神奈川県川崎市川崎区水江町4-3
［アクセス］
◎鶴見線「昭和駅」より車で13分
◎JR東海道本線・JR南武線・JR京浜東北線「川崎駅」よりバスで約20分
※「日東亜鉛前」バス停下車すぐ（徒歩0分）

※受動喫煙対策：あり

8：00～16：45（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）

月給25万円～34万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・能力を十分に考慮した上で、決定します。
※みなし残業はありません。時間外手当は別途100％支給します。
※時間外手当は、法定割増率に5％を上乗せして支給します。

☆★ 頑張りは収入にも反映！ ★☆
中古車販売やIT系人材派遣など、異業種から転職した先輩も多数活躍しています。
これまでの経験や入社後の頑張りをしっかり評価しているため、未経験からスタートした場合でも、
1年目から安定した収入を得ている社員がいます。
賞与も昨年度実績6カ月分と、日々の頑張りが収入につながる環境です。

■賞与
年2回
（6月・12月）※前年度賞与実績：6カ月分

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【各種手当】
■残業手当（法定では8時間超から割増が適用されるところ、当社では7.75時間超より適用。時間外手当は法定割増率＋5％）
■交通費全額支給　※規定あり
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当・作業手当（クレーン資格）
■扶養手当（配偶者：月1万3,000円、子1人につき：月3,000円）
■住宅手当・家賃補助（月1万1,000円）※世帯主の場合
■報奨金

【各種制度】
■教育制度（社内研修、社外勉強会、座学研修、OJT研修）
■資格支援制度
■時短勤務制度
■慶弔見舞金支給制度
■各種表彰制度（改善提案・永年勤続など）
■退職金制度（勤続3年以上）
■借上げ社宅制度（独身寮）※規定あり
■財形貯蓄制度
■社員食堂・談話室あり
■制服貸与
■会社懇親会
■社員紹介制度
■U・Iターン支援（面接交通費規定支給）

【その他】
■健康経営優良法人2025認定（4年連続認定）
■ホワイト企業プラチナ取得
■永年勤続表彰（報奨金・特別休暇あり）
■髪色、髪型、ネイル、ピアス自由
☆★ 4年連続／健康経営優良法人に認定 ☆★
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・定期健康診断にて要精密検査対象になった社員のフォローアップ
・休職者が復帰しやすいプログラムの制度化
・屋内全面禁煙の実施

といった取り組みが評価され、「健康経営優良法人2025」の認定を受けました。
また、ホワイト企業認定においてもトップの『プラチナ』ランクに認定されています！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年に6回の土曜出勤が発生します。
■年末年始休暇　
（6日～9日）
■GW休暇
（6日～9日）
■夏季休暇
（6日～9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
☆取得率92.5%（入社3カ月後に1日、半年後に14日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
（初年度有給休暇：入社3カ月後に1日、6カ月後に14日を付与　※アニバーサリー休暇含む）
■永年勤続休暇

※5日以上の連続休暇OK
※時間単位での有給休暇取得制度あり

大正13年の創業から100年以上。
日東亜鉛が手がける「溶融亜鉛めっき」は、鉄をサビや腐食から守り、建築物や道路など社会インフラの長寿命化に貢献する技術です。
長年培ってきた技術力と実績を背景に、全国1500社以上と取引。
13年連続黒字経営を続けるなど、確かな事業基盤を築いています。
さらに「ホワイト企業認定」や「健康経営優良法人」の認定を受けるなど、事業の安定性だけでなく、社員が安心して働ける環境づくりにも注力。
100年以上続く歴史は、ただ長いだけではありません。
時代に合わせて進化しながら、これからも社会を支え続ける企業です。

長く働くなら、仕事内容や待遇だけでなく「どんな人たちと働くか」も大切なポイント。
日東亜鉛では、社員同士が仕事以外でも交流できる機会を設けており、ゲーム部などの部活動もその一つです。
普段は関わる機会の少ないメンバーとも、共通の趣味を通じて自然と距離を縮められます。
もちろん、働きやすさを支える制度も充実。
基本土日休み、年間休日120日に加え、5日以上の連続休暇や時間単位の有休取得も可能です。
賞与は昨年度6カ月分、住宅・扶養手当、退職金、借り上げ独身寮なども用意。
しっかり働き、しっかり休み、オフの時間も楽しむ。そんなメリハリのある働き方を実現できます！