株式会社京葉興業
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社京葉興業の過去求人・中途採用情報
株式会社京葉興業の 募集が終了した求人
社内SE/年休127日/土日祝休/残業ほぼなし/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【経験を活かして仕事の幅を広げる】社内SEとして、運用・構築からシステム導入、業務改善など
具体的な仕事内容
◆お任せする仕事
…………
廃棄物処理など、暮らしに欠かせない環境事業を展開する当社。あなたには社内SEとして、社員が快適に働けるIT環境づくりをお任せします。
\暮らしを支える会社を、ITで支える/
安定した事業基盤を持つ当社で、一つの会社のIT環境に長く関われることがこの仕事の魅力。日々の問い合わせ対応だけでなく、ネットワークやサーバー、システム導入、業務改善など、幅広い領域に携われます。
【具体的には】
■PC・スマートフォンのキッティング
■社内からの問い合わせ・ヘルプデスク対応
■サーバー・ネットワークの運用
■PCやIT機器の調達・管理
■システム導入に伴う検討・対応
■社内IT環境の改善・提案 など
◆入社後の流れ
…………
▼STEP1:まずは経験を活かせる業務から
入社後は、PC・スマートフォンのキッティングやヘルプデスク対応などからスタート。これまでの経験を活かしながら、当社のIT環境や仕事の進め方を覚えていきます。
▼STEP2:ネットワーク・サーバーへ領域を拡大
2~3カ月を目安にキッティング業務に慣れた後は、ネットワークやサーバーなどにも担当範囲を広げていきます。わからないことは先輩社員に相談しながら、一つずつできることを増やしていきましょう。
▼STEP3:運用だけで終わらない社内SEへ
将来的には、新しいシステムの導入や業務改善、AI活用などにも挑戦。業務に慣れてきたら、自分なりのアイデアを発信し、より快適なIT環境づくりにも関わってほしいと考えています。
チーム/組織構成
――★経験豊富な先輩がしっかりサポート!
現在は、幅広いIT業務に対応できる経験豊富な2名の社内SEが活躍中。入社後は、わからないことや初めて対応する業務も、すぐに相談できる環境です。
まずは経験を活かせる業務からお任せし、先輩のサポートを受けながら少しずつ担当領域を拡大。将来的には3名で支え合いながら、社内IT全体をカバーできる体制を目指していきます。
【学歴不問/経験者募集】ネットワーク・サーバーなど、インフラの運用・構築経験をお持ちの方
【必須条件】
■ネットワーク・サーバーの運用または構築経験をお持ちの方
<こんな方をお待ちしています!>
■自分で考え、周囲と連携しながら仕事を進められる方
■インフラ経験を活かし、改善・提案まで仕事の幅を広げたい方
■一つの会社のIT環境に長く関わりたい方
<こんな経験・知識を活かせます!>
◎サーバー・ネットワークの設計経験
◎Active Directory、WSUS、資産管理、セキュリティ製品などの運用経験
◎ルーター、ハブ、社内/拠点間ネットワークの運用経験
◎PCキッティングやヘルプデスクの経験
◎業務効率化や改善提案を行った経験
【転勤なし/駅から徒歩5分の好立地】
■東京都江戸川区篠崎町1-2-6
・都営新宿線「篠崎駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間 休憩60分)
――★残業は月10時間以内!
基本的には定時で退社でき、月に10時間も残業がないほど働きやすい環境です。
緊急性のない業務は翌日に回すなど、無理なく続けられる働き方を大切にしています。
■平均残業時間
10時間
以内
正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与、待遇に変更はありません
月給27万円~40万円+各種手当+賞与年2回
※経験・スキル等を考慮の上、決定します
※残業代は別途全額支給
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当
■家族・扶養手当(配偶者:月6000円/子供:1人につき月3000円)
■資格手当
■出張手当
■退職金制度
■社宅制度(規定あり)
■食事補助
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
――★有給休暇も取得しやすい環境!
現場社員も積極的に取得しており、仕事とプライベートを両立しながら働けます。
※会社の電気設備の年次点検などにより、年に1回程度、深夜・休日出勤をお願いする可能性があります。
