株式会社ＨＡＬの過去求人・中途採用情報

【先輩の99％が年収UP】幅広いプロジェクトからやりたい仕事を選べます！★将来的にはフルリモートも！
具体的な仕事内容
／
【3Stepの万全研修】で
ゼロからのスタートも安心！
＼
いきなり実務に放り込むことなく、しっかり自信をつけてからデビューできます◎

《1：まずはITの基礎固め》
経験やスキルに応じ、1～2カ月の基礎研修を実施。
Linux、SQL、JavaなどのIT技術に加え、ビジネスマナーも学べるので安心！
わからないことは専属の社内講師にすぐ相談できます。
　▼
《2：実践的なスキルを習得》
基礎を身につけた後は、VBA・Javaなどの開発スキルや、Linux構築、AWSなどを学べるスキルアップ研修も。
今の自分に必要なスキルから、将来を見据えて身につけたい技術まで、着実に成長できます！
　▼
《3：自分のペースでさらに成長！》
時間や場所を選ばず、必要なスキルを自分のペースで学べるe-ラーニングを受講可能です◎

◇　◇　◇

多様なビジネスシーンにおける業務システムの開発を手掛けている当社。
保守・運用やテストなど挑戦しやすい案件からスタートしながら、希望が叶うプロジェクトへ配属します！
★大規模案件も多数！

【案件例】
■アプリ開発
・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle）
・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle）
・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server）
・プログラム教育アプリのリニューアル開発（Python(Django)／GCP）

■インフラ
・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux）
・病院向けOracleのバージョンアップ（Oracle）
・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server）
・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco）

■DX・ITサポート（IT事務）
・業務効率化に向けた改善提案
・問い合わせ対応やユーザーサポート

■業務サポート（一般事務）
・データ入力、書類作成など

チーム／組織構成
飲食業や営業職など、異業種からキャリアチェンジした先輩が多数活躍中！

■組織名称：システム本部
■男女比：男性7:女性3（女性リーダーも活躍中）
■年齢構成：平均35歳（本部平均）
■定着率：1年以内の定着率98％（昨年の中途入社者）／定着率95％（全社）

【学歴不問／未経験歓迎】もちろん業務系・Web系アプリ系・インフラ系の経験者の方も歓迎します！
★未経験歓迎！
★あなたの頑張りを評価・還元します！

未経験からIT業界でスキルを身につけたい方も
もっと希望の案件に携わりたいという経験者の方も
お待ちしております！

【 歓迎スキル 】※下流工程のみや、経験の浅い方でもOK！
■Web／オープン系、汎用系、組込系など、何らかのシステム開発経験をお持ちの方
■サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースなど、なんらかの業務経験をお持ちの方
■納得のいく評価制度で、十分な評価・待遇を受けたい方

◎第二新卒から社会人経験10年以上の方まで歓迎
◎学歴不問／高卒の方も歓迎
◎ブランク、離職中の方もご応募ください！
◎5名以上の積極採用！

面接は、お互いを知る場にしたいと考えています。
気になることや心配なことがあれば、何でも聞いてください。
「まずは詳しく話を聞いてみてから」という方も歓迎です！
お気軽にお越しください。

★リモート案件7割
★会社都合による転勤なし
★居住地を考慮し配属します
★U・I・Jターン歓迎

本社、各支社・オフィス、プロジェクト先
※プロジェクトによりリモートあり（業務に慣れれば、完全フルリモート・完全在宅・テレワークの可能性もあり）

＜勤務地＞
北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本

【本社】
東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階

【支社・オフィス】
北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス

※各支社の住所詳細は下記「勤務地一覧」をご覧ください
※受動喫煙対策あり

＜本社・北海道支社ともに拡大移転を実施！＞
業績好調に伴い、組織規模・事業領域ともに拡大を続けている当社。
2024年6月には本社を「丸の内」へ移転し、さらに2026年4月には北海道支社も移転しました。
今後もさらなる事業拡大を見据えているため、安心感を持ちながら長期的なキャリア形成を実現できます。

9：00～17：30（実働7.5時間、休憩：1時間）
※勤務地やプロジェクト先によって異なります

＜就業制限がある方もご相談ください！＞
ご希望によって、ご就業時間の変更および短縮ができる場合があります。あなたのライフスタイルを重視します。
■平均残業時間
10時間

～20時間未満　※残業管理を徹底し、月40時間を超えた場合は速やかに対応します

正社員
※試用期間：3カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）
※無期雇用派遣

【未経験者】
月給22万円～26万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を2万7600円～3万1200円支給
※超過分は別途支給

【経験者】
月給35万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を8万7500円～支給
※超過分は別途支給

※経験者枠の目安は下記です
◇開発：詳細設計3年以上もしくは実装5年以上
◇インフラ：構築3年以上もしくは運用保守5年以上
※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。
　その場合、給与は経験・能力を考慮のうえ個別に決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）と業界トップクラス！
さらに、リーダーなどにキャリアUPした際は、「＋α」の報酬も！
※80％は福利厚生費などを含む割合です

＜年収UP事例＞
Aさんの場合：年収300万円→480万円　↑180万円UP
Bさんの場合：年収500万円→725万円　↑225万円UP
Cさんの場合：年収500万円→750万円　↑250万円UP

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
随時（スキルに応じます）

■入社時の想定年収
年収300万円
～850万円

■社員の年収例
年収870万円／32歳（経験7年）
年収688万円／30歳（経験5年）
年収433万円／25歳（経験3年）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給
■残業代支給
■出張手当
■資格支援
Java Bronze／Silver、ORACLE MASTER、LPICなど。
※当社認定資格に合格した場合、受験費用を全額補助します！
■保養所施設（ITS）
■社員紹介制度
■ジョブリターン制度
■副業OK（副業でWebページを制作しているメンバーも！）
■リモート／在宅／テレワーク案件あり
────
社内相談室
────
全社員を対象とした、社内の相談窓口です。
担当営業には相談しづらいことや、会社に対する意見・要望などを、各部門の責任者や役員に直接相談できます。
日頃感じている悩みや困りごと、職場環境に関する意見など、安心して相談できる窓口として、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりをサポートします。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
※上記4つはプロジェクトに準ずる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※消化率70～80％
■産前・産後休暇
※取得実績あり／復帰実績あり
■育児休暇
※取得実績あり／復帰実績あり
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇も取得可能

トヨタファイナンス株式会社
Sky株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ・カードソリューション
株式会社NTTデータ東海
ブックオフコーポレーション株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
大東建託株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
SCSK株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
株式会社日立システムズ

日本システム技術株式会社
株式会社DTS
株式会社クレスコ
株式会社CIJ
スミセイ情報システム株式会社
株式会社NSD
日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
株式会社インテック
株式会社アグレックス
株式会社シーイーシー
株式会社リンクレア　ほか

社長を筆頭に、「エンジニアが気持ちよく働ける組織」ということを第一に考えて、HALの経営を行っています。
エンジニア・営業ともに、会社から「これをやってほしい」と指示されることは少なく、ほとんどの場合が「あなたは何がやりたい？」「じゃあ、まずやってみましょう」というスタンスで業務が進んでいきます。