株式会社桜十字の過去求人・中途採用情報

制作物を手掛けるデザイナーとして、チラシやDMなどの広告、イベント案内などの制作をお任せします。
具体的な仕事内容
＼＼POINT！／／
◎企画やコンセプト設計などの上流工程から関わることが可能！
◎多種多様な事業を手掛けているため、一つの会社に在籍しながら幅広い制作物に関わることも！
◎インハウスとして、現場で働く社員や事業責任者のリアルな声を反映できるのもポイントです！


■主な仕事内容
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桜十字グループ内で使用する、あらゆるものの制作を企画から行っていただきます。
制作物はグラフィックが中心となりますが、将来的にはマーケティング等にも挑戦できます。

【制作物の例】
◇広告デザイン（チラシ、DMなど)
◇クリニックなどのイベント案内
◇施設のサイン
◇各種資料（説明会用など）
◇社内報のバナー
◇動画や写真　など


■入社後の流れ
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企画広報マーケティング部の部長や同僚から業務の詳細を教わるところからスタート。
仕事の流れを覚えながら、徐々にデザイン業務に取りかかっていきます。

チーム／組織構成
現在、20～40代のグラフィックやウェブデザイナー、広報などのメンバーが5名体制で業務を行っています。
性格はさまざまですが「デザインへのこだわりを持っている」という点は、どのメンバーも共通しています！
広告代理店出身者や、広報業務を中心に担当していたメンバーも活躍中！そのような方も歓迎しています。

■組織名称：企画広報マーケティング部

【学歴不問／業界経験不問】企画・コンセプト設計から動画やデザイン制作に携わりたい方は特に歓迎します！
■必須条件
・Photoshop、Illustratorが使える方

■歓迎条件
・広告制作、進行管理、ディレクションの経験
・WordPress・HTML・CSSのスキル
・ゼロからのWebサイト制作の経験
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）
・コンセプト設計からデザインに携わりたい方

スキルを活かしてキャリアを築きたい方は
ぜひ一度お話を聞いてみませんか？

「デザイナーの経験を新しい舞台で活かしたい」という方を大歓迎！インハウスだからこそグループ会社内のさまざまな制作物に携われる楽しさがあります。キャリアの幅を広げたい方からのご応募をお待ちしています！

【転勤なし／駅直結／東京本社での勤務！】

■東京本社　★2025年に麻布台オフィスへ移転！
東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー27階
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分（地下通路直結）
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分（地下通路直結）

※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度 ★自己裁量でタイムマネジメントが可能な環境です

正社員
試用期間3カ月（期間中も条件に変更はありません）

月給30万円～43万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万8500円～5万5750円支給。超過分は追加で支給します。

◎いずれも経験・スキル・能力を考慮し給与を決定します

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月上限5万円まで）
■退職金制度あり（勤続5年以上）
■企業型確定拠出年金制度あり
■医療費補助あり（グループ内クリニック受診の場合）
■インフルエンザ予防接種費補助あり
■研修制度（新入職研修、OJT研修、社内eラーニングシステム）
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　うれしい医療費補助
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クリニックなど、桜十字グループが運営する医療機関を受診した場合、保険診療における窓口負担額は会社から補助が出ます。さまざまな診療科目があるため利用しやすく、職員からも好評です！

また、麻布台オフィスの近くにクリニックがあるので、通院の負担も解消できます♪

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
原則土日祝休み／月1回土曜出勤あり（9:00～16:00）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後より付与。10日～20日／初年度は10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の育休取得実績あり
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇　など

＼プライベートも充実／
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　連続休暇もOK！！
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ご自身で仕事のスケジュールを調整いただければ、5日以上の連続休暇も可能です。
働き方の部分も裁量大きくお任せします！

どんな挑戦も尊重する、ベンチャー精神に溢れた当社。
新たな提案をする中で特に大事にしていただきたいのは、会社が推し進めたい“軸”に沿うことです。

当社がいま力を入れているのは、「ウェルビーイング」の取り組みです。
ウェルビーイングとは、身体的・精神的・社会的に良好な状態のこと。当社はその大切さを、多くの患者さまから学んできました。
“生きるを満たす”ために欠かせないウェルビーイングの地平を、最前線で切り拓く。すなわち「ウェルビーイング・フロンティア」の第一人者になることが、現在の当社の目標です。

その軸からずれなければどんな提案もOK！当社はあなたの挑戦を必ず後押しします。

インハウスとして働くメリットの一つに、「現場の生の声を聞くことができる」ということがあります。

どういうデザインが施設利用者に刺さるのか、現場目線でどういう要素を取り入れてほしいか、といった、会社内部＝近い距離感の人と関わるからこそできる、新しいアウトプットのかたちを見つけられるはずです。

クリニックなどの現場に足を運んだり、参考資料として写真を撮りに行ったりできるなど、フットワーク軽く働けるのもこの仕事のポイント。オフィスにこもらず、視野を広げることができます！