株式会社千修の過去求人・中途採用情報

【未経験から採用に携わる】候補者対応、求人票の作成・改善など★20代・30代活躍中
具体的な仕事内容
★スマートフォンの方は「Pick up!」タブもぜひご覧ください★

創業90年以上の歴史を誇る総合プロモーション企業で、次の100年の基盤をつくる「人事職」をお任せします。

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　具体的には…
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多彩な採用業務・総務業務の中から、あなたの経験・スキル・適性、チャレンジしたい業務の希望を考慮し、少しずつ段階的にお任せしていきます。

＜業務例＞
■候補者対応（日程調整など）
■求人票の作成・改善
■スカウト配信および運用
■面接や会社説明会への登壇
■採用戦略の企画・立案
■求人媒体の選定や広告運用
■人材紹介会社とのリレーション構築・折衝
■採用広報対応（雑誌への広告出稿など）
■総務業務（社内イベントの準備など）
など

※すべてを一人で担当するのではなく、チームで分担して得意を活かせる領域を対応していただきます

＼ POINT！／
★採用した社員が輝けるように伴走
入社がゴールではなく、一人の社員が自分らしく活躍するまで伴走することを大切に考えています。
新卒社員の相談から手当や制度を検討・新設するなど、社員の定着や成長を図り、会社の成長につなげられるポジションです。

★メリハリをつけて、自分らしく
毎日のスケジュールも個人の裁量に任されており、予定に合わせて柔軟に調整することができます。
残業も自分次第で、同部署の平均は月20時間程度。勤務時間が7時間30分のため、8時間勤務と比べて少なめです。

また、完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は124日（2026年実績）。
メリハリをつけて働き、仕事もプライベートも自分らしく充実させられます。

チーム／組織構成
先輩たちも人事未経験で入社し、成長しています。
最初は上長が1on1で進捗を確認しながら進め、わからないことがあれば、いつでも周囲に確認できる環境です。

【未経験歓迎／学歴不問】基本的なPCスキル・顧客対応の経験をお持ちの方（業職種不問）
【応募条件】
■基本的なPCスキルをお持ちの方（データ入力など、事務作業が行える程度）
■営業事務など、何らかの顧客対応の経験をお持ちの方（業職種不問）

＼ こんな方をお待ちしています！／
◎多彩な業務に対応できるようになりたい方
◎意見や提案がしやすい環境で、考えを活かしたい方
◎社員一人ひとりの顔を見ながら伴走し、個人や組織の成長に貢献したい方

【転勤なし／駅チカオフィス「市ヶ谷駅」徒歩1分】千代田区九段北の本社勤務となります

【本社】
東京都千代田区九段北4丁目2-4
＜アクセス＞
JR総武線 「市ヶ谷駅」徒歩5分
東京メトロ有楽町線・南北線／都営新宿線「市ヶ谷駅」A4出口すぐ

※受動喫煙対策：あり

9：00～17：30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）

※月曜のみ、全体朝会のため8：30～17：00の勤務となります

＜1日のスケジュール例＞
09：00　出勤・メール返信
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10：00　候補者対応（面接日程調整・説明会の人数確認など）
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12：00　ランチ
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13：00　求人票の作成・広告の打ち合わせ
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16：00　社内イベントの準備
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17：30　退勤

＼ POINT！／
★スケジューリングのコツが身につく！
経験の浅い方は、システムに30分刻みでその日の予定を入力し、上長に共有。
必要なことに漏れがないか、フォロー・フィードバックを行います。
慣れてきたら、自らゴールを決めて進捗を管理し、業務が進められるようになります。

★社内イベントの対応も
イラスト＆写真コンテストの審査会・表彰式の運営、創業記念日に向けた記念品手配、新年会の準備など、豊かな文化資本ゆえの社内イベントの対応が発生することも。
無理のないスケジューリングで、優先順位をつけて対応していくことが大切になります。
■平均残業時間
20時間

程度　※残業も個人の裁量に任されているため、原則定時退社も可能です

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし）

【初年度年収例400万円～500万円】
月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回）

※時間外手当は別途全額支給します
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当
■家族手当

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■リゾートクラブ
■福利厚生サービス法人会員
■定期健康診断
■短時間勤務制度
■キッズフレックス制度
■各種社内イベント
■オフィスカジュアルOK
など

＜年間休日＞
124日
（2026年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年1回、3月最終土曜日のみ出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
など

★5日以上の連休も取得可能です

90年以上の歴史を持つ当社には、伝統や実績、信頼関係といった大切な基盤と、新たな手法・領域にチャレンジする成長性の両方が備わっています。

◎古くから取引のある大手企業多数（9割以上の案件が顧客との直取引）
◎戦略設計から制作・運用・効果測定までをワンストップで提供できる
◎多種多様な業界・業種のクライアントと向き合える

次の100年に向け進化を止めない「柔軟な環境」は、働く社員にとっても大きな魅力となるはずです。

お持ちのご経験・スキルに合わせ、最適な研修を設定します。徐々に手がける幅を広げていけます！

【座学研修】
まずは座学で会社のことを知っていただき、基礎的な知識を確認する機会を設けています。
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【OJT研修】
座学で基本を確認した後は、経験に合わせ、チャット対応・メール対応などのフィードバックできる業務から手がけていただきます。
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【独り立ち】
個人差はありますが、ある程度一人で対応できるようになるまでは約半年を見込んでいます。
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【ゆくゆくは…】
社歴や経験問わず、意見・提案は大歓迎。
興味がある業務、取り組んでみたいプロジェクトなど、手を挙げればチャレンジできる環境です。

当社は「千修吹奏楽団」という社員で構成される楽団を持ち、さまざまな地域イベントへの参加など、幅広く活動しています。

また、「千修イラスト＆写真コンテスト」という公募型のコンテストも開催し、優秀作品を表彰。
作品展の開催など、受賞者のその後の活動までをもバックアップするなど、多くのクリエーターの活動を支援しています。

当社での業務や活動を通し、社会貢献を実感することができます。