京浜急行電鉄株式会社の過去求人・中途採用情報

【事務系総合コース】ジョブローテーションでさまざまな経験やスキルを身に付ける。
具体的な仕事内容
京急グループの事業運営を支える経理として携わり、
ゆくゆくは京急グループの一員として様々な業務でご活躍いただきます。

【仕事内容例】
京急電鉄および京急グループの経理業務全般を担当いただきます。
単体決算・連結決算・税務・財務・管理会計など幅広い業務に携わっていただきます。

・四半期、年次決算業務（グループ連結・単体）
・固定資産管理 ・開示書類の作成（有価証券報告書など）
・税務に関する業務 ・各部への経理的支援
・財務業務
・管理会計に関する業務
・プロジェクト管理業務（新リース会計基準変更等の会計基準改正への対応・経理業務集約化プロジェクトへの参画等）
※ご経験に応じてポジションを決定いたします。
※経理のシェアード会社への出向の場合もあります。

＜働きやすさ・福利厚生について＞
当社は働きやすさも抜群！様々な制度があります。

・リモートワーク、在宅勤務可能
・時差出勤可能で生活に合わせて働ける！
(例)勤務時間：7:30～15:45／10:00～18:15　など自由に働けます！
・独身寮／社宅あり（条件あり）
・退職金制度あり
※詳細は面接の際等にご確認ください。

＜京急だからこその魅力＞
交通・不動産・レジャー・サービス・流通など、多角的な事業を展開しております。
そのため経理部門では単一事業会社では得られない幅広い会計・財務経験を積むことができます。
グループ経営を支える重要ポジションとして、各事業部やグループ会社と連携しながら経営に近い立場で活躍できる環境です。

また、ジョブローテーションを通じて経理領域の専門性を高めながら、
将来的には京急グループ全体を俯瞰する経営人財として成長することができます。

チーム／組織構成
経営戦略室経理部門へ初期配属となります。単体決算・連結決算・税務・財務など各領域のメンバーが在籍しており、相互に連携しながら業務を進めています。経営層や各事業部との距離も近く、経営に近い視点で業務に携われます。

【大卒以上／3年以上の経理経験をお持ちの方】◎総合コースとして幅広い部門で主体的に活躍いただける方
【必須条件】
■大卒／大学院卒
■経理業務経験（３年以上）

【このような方を歓迎します！】
■税務業務のご経験のある方
■連結決算業務のご経験がある方
■プロジェクトマネジメントのご経験がある方
■新しいことに前向きに取り組める方
■周りを巻き込みながら、計画的に行動できる方

※業種未経験歓迎

当社は品川開発をはじめ大きな変革期にあり、ジョブローテーションを通して、幅広い業務に携わっていただきます。柔軟性、コミュニケーション能力、業務改善などへの積極性などをアピールいただけますと幸いです。

【横浜本社他（以下記載）／原則転勤なし】

＜京急グループ本社＞
■神奈川県横浜市西区高島1-2-8
京急本線横浜駅下車徒歩7分

※在宅勤務制度あり（相談可）
※受動喫煙対策：屋内禁煙

9:30～17:45（所定労働時間：7時間30分）
※本社勤務の場合／本社勤務者は上記のほか時差勤務制度あり（始業時間7:30～30分毎に11パターン）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
（試用期間無し）

月給27万円以上
※年齢やこれまでのご経験を考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費／当社規定による
■時間外手当
■家族手当

■賞与
年4回
（4月／6月／10月／12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
年収約530万円／25歳（残業や賞与等含む）
年収約780万円／35歳（残業や賞与等含む）

■災害補償制度（社内制度）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体生命・損害保険
■共済組合
■退職金制度（勤続３年以上）
■社内預金
■社員持株会
■企業型選択制確定拠出年金（DC）制度
■財形貯蓄
■住宅資金貸付制度
■資格取得報奨金支給制度（当社規程による）
■カフェテリアプラン
■独身寮・社宅（条件あり）
■福利厚生施設（診療所含む）
■オフィスカジュアル

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝日）
■年間休日内訳：休日104日＋休暇平均19日
（国民の祝日・年末年始・創立記念日等）
■有給休暇
（入社後半年経過で12日～20日付与）
■産前産後休暇
（取得実績あり）
■育児休職
（取得実績あり）
■介護休職
（取得実績あり）

※5日以上の連続休暇OK

「時差勤務制度」を導入する当社では、始業時間を7:30～30分毎の11パターンから選んで勤務することが可能です。
例）7:30～15:45
例）10:00～18:15
夕方に予定がある場合は、朝早くから出社して早めに退勤。子どもを保育園に預けて10時にゆったり出社など、柔軟にスケジュールを調整することができます！

3年～5年のスパンでジョブローテーションを実施し、さまざまな業務に携わることが可能です。各部署や部門をまたいで経験を積むことは、自分自身、そして未来の京急に何が求められているのかなど、総合的に判断できる力が身につきます！変化を楽しめる方なら、より成長できる環境でしょう。