新日本ビルメンテナンス株式会社の過去求人・中途採用情報

新日本ビルメンテナンス株式会社の募集が終了した求人

マンション修繕の法人営業／未経験可／1年目平均月収50万円超

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

未経験入社80％！マンション・アパートのオーナー様に、建物の修繕・メンテナンスをご提案！
具体的な仕事内容
＼専門知識は入社後に習得でOK！／

お任せするのは、賃貸マンションやアパートのオーナー様に、外壁塗装・防水工事などの修繕・メンテナンスをご提案する仕事です。

建物は年月とともに傷みが生じるため、定期的な修繕が欠かせません。

「建物を長く使い続けたい」
「資産価値を維持したい」

そんなオーナー様のニーズに応える営業です。

★仕事の流れ
STEP1：担当エリアの確認
独自システムでアプローチ先や建物の情報を確認。
顧客リストを一から作る必要はありません。

STEP2：オーナー様へのご案内
建物の状態や修繕に関するお困りごとをヒアリング。

STEP3：先輩と一緒にご提案
専門的な説明や契約に向けた商談は先輩がサポート。最初から一人ですべてを担当する必要はありません。

STEP4：成果を収入に反映
先輩が契約を決めた場合でも、歩合給を支給。経験を積みながら収入アップを目指せます。

★先輩社員に聞いてみた！新日本ビルメンテナンスに入社して良かったこと！

第1位：未経験でも安心してスタートできた！
「営業経験ゼロで不安でしたが、マニュアルやロールプレイング、先輩との同行があったので、少しずつ仕事を覚えられました！」

第2位：頑張った分だけ収入アップを目指せる！
「年齢や社歴だけでなく、成果を評価してもらえるのが魅力。以前より仕事へのモチベーションが上がりました！」

第3位：営業活動に集中できる環境がある！
「顧客情報を確認できる独自システムがあり、事務作業も分業化。お客様への提案に集中できるのがうれしいです！」

チーム／組織構成
営業職は現在、全国に100名が在籍。
接客販売、ドライバー、事務や施工管理など、
異業種出身の先輩が数多く活躍しています！

対象となる方

◆未経験歓迎・学歴不問◆収入を上げたい方も、経験を活かして収入アップしたい方も歓迎！
＼これまでの経歴より、これからの意欲を重視／

★正社員歴なしの方も歓迎　
★職種・業種未経験歓迎
★学歴不問・資格不問
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上の方も歓迎
★転職回数・ブランク不問

【こんな方がピッタリ】
◎未経験から営業職に挑戦したい方
◎今より収入を増やしたい方
◎飲食・接客経験を活かして、人と関わる仕事がしたい方
◎営業経験を活かして、さらに収入アップを目指したい方
◎お客様に丁寧に向き合い、信頼関係を築くことが得意な方
◎目標に向かってコツコツと努力を続けられる方
◎年齢や経験にとらわれず、新しいキャリアに挑戦したい方

選考のポイント

学歴やこれまでの職歴だけで判断することはありません。「営業に挑戦してみたい」「収入を増やしたい」「新しい環境で頑張りたい」など、率直な想いをお聞かせください。未経験の方も歓迎します！

勤務地

◆駅チカ／転勤なし／U・Iターン希望の方も歓迎！◆
希望を最大限考慮し、全国各エリアのいずれかの支店へ配属

【本社】
大阪府大阪市西区京町堀1丁目18-15 藤原ビル 2F

【以下、全国の各支店】
■東北・関東エリア
┗仙台（宮城）／千葉／東京第一（上野）
　東京第二（上野）／横浜／甲府（山梨）

■東海エリア
┗浜松（静岡）・名古屋（愛知）・津（三重）

■近畿エリア
┗京都・大阪・三宮（兵庫）

■中国・四国エリア
┗岡山・広島・四国中央（愛媛）

■九州エリア
┗福岡

◎通勤しやすい好立地のオフィス
各拠点とも、駅からのアクセスが良好で、毎日の通勤にも便利な立地です。
多くの拠点が最寄り駅から徒歩5分前後の場所にあり、通いやすさも魅力のひとつです。

★各支店の詳細は以下のURLからご確認ください
https://shinnihon-bm.jp/company.html

勤務時間

9:00～19:00（実働8時間／休憩120分）
■平均残業時間
20時間

前後

雇用形態

正社員
※試用期間2ヶ月あり（給与の変更はありません。扶養家族手当等、一部の福利厚生は研修期間終了後の適用となります）

給与

＼未経験入社でも収入アップを目指せます！／

★入社1年目の平均月収51.8万円
★全営業社員の平均月収60.11万円
★成果に応じた歩合給＋賞与年2回
★昇給随時、インセンティブ充実

【東京】
月給28万700円～80万円（固定給＋歩合給＋各種手当）
※固定残業代5.79万円／月28時間分含む、超過時は別途支給。

【大阪】
月給26万8200円～80万円（固定給＋歩合給＋各種手当）
※固定残業代5.54万円／月28時間分含む、超過時は別途支給。

【その他】
月給22万8700円～80万円（固定給＋歩合給＋各種手当）
※固定残業代4.7万円／月28時間分含む、超過時は別途支給。

《給与例》
・月収51万8000円／35歳・入社10ヶ月目
・月収67万8700円／42歳・入社3年目

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼収入が変われば、人生の選択肢も広がる／

「憧れていた車を購入したい」「家族と旅行に出かけたい」
「マイホームの購入を目指したい」「将来のために、しっかり貯蓄したい」
そんな、一人ひとりの目標を実現するチャンスがあります。

当社では、年齢やこれまでの経歴に関係なく、日々の頑張りを収入に反映。
目先の収入アップだけでなく、その先の理想の暮らしまで。
あなたが叶えたい未来を、ここで実現しませんか？

■賞与
年2回
（6月・12月）※規定あり

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
～720万円

■社員の年収例
年収620万円（25歳営業職経験1年／未経験入社・成果給含む）
年収780万円（33歳営業職経験3年／主任・成果給含む）
年収1050万円（42歳営業職経験5年／管理職・成果給含む）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）
■財形貯蓄制度
■歩合給あり（成果に応じる）
■報奨金あり（プロセスを考慮）
■資格手当
■役職手当
■都市勤務手当
■扶養家族手当
┗ 子ども1人あたり月1万円／配偶者最大月2万円
■結婚祝金（最大5万円）
■結婚記念祝金（最大合計7万円）
■出産祝金（最大合計120万円）
■子ども入学祝金（最大合計35万円）
■定期健康診断
■スタートアップアシスト制度
■社内勉強会・情報共有会
■受動喫煙対策：屋内禁煙
＜先輩の前職例＞
一般職、秘書、総務、経理、広報、人事、公務員、ルート営業、海外営業、貿易事務、営業企画、フォークリフト運転手、電気主任技術者、工場の品質管理、大学職員、語学教師(英語・中国語・韓国語）、インサイドセールス、カスタマーサクセス、管理栄養士、グラフィックデザイナー、ECサイト運用、動画編集、ITコンサルタント、社内SE、中古車ディーラー、施工管理技士、CADオペレータ、薬剤師、看護師、マーケティング、設計士、銀行(与信管理)、コールセンターなど

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
固定シフト制：月7～10日（土曜日定休、他金曜または日曜）※社内カレンダーに準ずる
■年末年始休暇　
┗ 連続7日以上休み！
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
┗ 社員全員が年間5日以上の有休を消化！
■産前・産後休暇
┗ 取得実績あり！
■育児休暇
┗ 取得実績あり！
《メリハリのあるお休みが取れる！》
「土日休み」または「金土休み」となるので
混雑を避けて金曜日に遊びに出かけたり、
日曜日に家族とゆっくり過ごしたり、
プライベートも充実させることができます！

▼社員の休日の過ごし方を聞いてみました！
スポーツ／筋トレ・フィットネス・ピラティス／音楽鑑賞／旅行／美術館巡り
推し活(イベント参加)／マンガ／アニメ／ゲーム／ポーカー
資格勉強（宅建・簿記2級）／映画鑑賞／ペットと遊ぶ／SNS・YouTube視聴
グルメ・飲食店探し／インテリア家具収集など

誰もが稼げる仕組みを構築！

入社後は、営業ノウハウがまとめられた
マニュアルやトークスクリプト、先輩社員との
ロールプレイングを通して提案の流れを習得。

流れを掴んだら、まずはお客様先へ訪問し、
簡単なサービスのご紹介からスタート！
ご興味をお持ちいただければ、後日、
詳細なヒアリングとご提案をしていきます。

クロージングは先輩社員が担当してくれますが、
成約となれば歩合給の【50％】が支給されます！
ゆくゆくはクロージング専門のスペシャリストへ
キャリアアップをすることも可能！

段階的に営業スキルを磨くことができるので、
未経験でも着実に成果を出し、稼げる環境が
整っています！

提案に集中できる営業の「理想形」！

徹底したマーケティングを行っている当社では
営業先のリスト作成などを営業がすることなく、
お客様への提案に集中できる環境があります！

また毎朝、チーム内での情報共有を行ったり、
お客様への実際の提案トークに対して
先輩社員がフィードバックをくれるなど、
成果を出すためのフォロー体制も万全！

トップセールスだけが高収入なのではなく、
営業職全体の【平均月収60.1万円】と
誰もが高い収入を掴める「育てる風土」が
根付いているのは、当社の大きな魅力です！

一人ひとりが成果を出せるような
「仕組み化」と「組織風土」が整っている
理想的な営業環境があります！

社員を大切にする独自の福利厚生あり！

日々、お客様に全力で向き合えるように、
社員とその家族が安心できる福利厚生を
充実させています！

お子様が生まれた時には【最大120万円】、
入学時には【最大35万円】が支給されるなど
出費の多い子育て世代が経済的にも安心して
生活できる嬉しい制度が整っています！

実際に…
「子どもの習い事にお金を掛けられています！」
「子どもを大学に行かせられる未来が見えた！」
「外食などちょっとした贅沢もできています！」
「マイホーム購入の夢が現実になりました！」
など、当社に入社してからライフスタイルが
好転したという社員の声も多くあります！